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百色超市店長招聘

桂聘提供2025年7月百色超市店長最新招聘,右江區(qū)11條靖西縣2條,平均工資約為5681元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多超市店長門店店長助理超市店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
劉士堂
崗位職責:
1. 負責紋繡店的日常管理和運營工作
2. 確保服務質(zhì)量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督團隊成員,提升團隊整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質(zhì)量
3. 具有學習能力,不斷優(yōu)化工作流程

門店店長

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-08
陸小梅
工作內(nèi)容
- 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量
- 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度
- 組織門店促銷活動,增強市場競爭力
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
- 擁有出色的溝通技巧和服務意識
- 能夠有效應對市場變化,制定相應策略

儲備門店店長

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-07-08
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

門店店長

4000-6000元
2025-07-08
蔡恒任
門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗...

美妝店長

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:8
2025-07-08
聶森林
1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。

門店店長

5000-9000元
2025-07-08
張建龍
負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!
2025-07-08
唐華超
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務薪資提成加加加,努力干上不封頂?。? 上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天
2025-07-08
楊飛
職位描述: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標的達成和服務質(zhì)量的提升 2、負責門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標 4、協(xié)助總部做好客戶服務相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負責對顧客進行接待和服務,為客人提供滿意的服務體驗 6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務意識,具備高度...
2025-07-08
陽菊華
店面日常管理,運營商業(yè)務發(fā)展及終端銷售。
2025-07-08
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領(lǐng)導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2-3人
2025-07-08
黃仕進
一、全面主持門店的各項管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。能獨立設(shè)計方案并執(zhí)行和總結(jié)。 二、熟悉門店培訓、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格
2025-07-08
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導購5名 - 設(shè)計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應出差 4??具有良好的團隊協(xié)作能力 5??市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的...
2025-07-08
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領(lǐng)導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2人
2025-07-08
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理及運營 2團組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導 4客戶拓展與維護 職位招聘1-2人
2025-07-08
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領(lǐng)導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘1人
約 15 個崗位
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百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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