百色超市店長招聘
桂聘提供2025年10月百色超市店長最新招聘，右江區(qū)12條田陽區(qū)2條，平均工資約為5914元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多超市店長服裝門店店長門店店長助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分店店長
9000-11000元
2025-09-30
何女士職責：負責店面的銷售經(jīng)營管理，團隊培養(yǎng)
要求：從事銷售行業(yè)三年以上，個人業(yè)績突出，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限
薪酬：固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會，年綜合收入15萬 -
門店店長
12000-24000元
2025-09-30
饒佳瑤崗位職責：管理店鋪人貨場財
任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗 -
儲備門店店長
5000-10000元
2025-09-30
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~ -
服裝店長/導購
6000-10000元
2025-09-30
張冬秋店長，組長崗位職責： 1、通過合適的培訓課程，系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營，反饋執(zhí)行結果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè)，在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準，保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗；（同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉營運流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃； 3、具有人員培訓經(jīng)驗，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程； 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
店長
8000-10000元
2025-09-30
何女士一、工作內容： 1、負責閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求： 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗，能獨立管理團隊； 2、具有一定的抗壓能力； 3、人品端正、處事積極，有良好的團隊合作精神，應變能力強，自律性強； 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇： 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務獎金 （努力干上不封頂） 四：上班地點： 1：百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2：億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五：上班時間： 8:30~18:00（月休4天） 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入！ -
店長
4000-5000元
2025-09-30
韋敏管理店面營銷：具有帶團隊能與精神：會多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人 -
管理店里日常工作，培訓新員工，帶隊完成店面日月銷量，積極做好表率表彰工作，日日上報工作中存在的問題，及時處理好員工之間的矛盾。
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精英店長
5000-6000元
2025-09-25
李永慶具有敏銳的市場洞察力，市場分析，熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式，有營銷知識和營銷策略，管理協(xié)調組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
超市店長
5000-6000元
2025-09-25
李永慶具有敏銳的市場洞察力，市場分析，熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式，有營銷知識和營銷策略，管理協(xié)調組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
美妝店長
4000-8000元
2025-09-25
聶森林1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，個人形象管理良好，大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上，男性身高165以上。 -
門店店長
5000-9000元
2025-09-25
張建龍負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作！ -
門店店長
4000-8000元
2025-09-25
陽菊華崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、有良好的溝通能力和團隊精神； 3、工作踏實負責任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷，優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪（3000元）+提成+年終獎+節(jié)日福利（4000—8000元，收入不封頂） 工作地點：百色市樂業(yè)縣 原標題：《華為體驗店店長》 -
店長/店面經(jīng)理
3000-6000元
2025-09-25
陽菊華店面日常管理，運營商業(yè)務發(fā)展及終端銷售。 -
門店店長
3000-8000元
2025-09-25
陸小梅工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監(jiān)督門店銷售活動，提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動，增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務意識 - 能夠有效應對市場變化，制定相應策略 -
店長
5000-10000元
2025-09-25
唐華超店長崗位要求： 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗，或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗；具有一定的抗壓能力； 薪資：3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 （完成任務薪資提成加加加，努力干上不封頂?。? 上班時間：早上9：00-下午6：00 月休：4天
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百色門店店長招聘工資
￥
5914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：5K
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1.1%2K
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14.6%3K
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20.2%4K
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23.6%5K
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15.7%6K-8K
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7.9%8K-1W
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9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專1.2%
百色門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占98.8%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.8%，1-3年占1.2%。
相關企業(yè)
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對礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、鋼材業(yè)、農業(yè)、汽車銷售服務業(yè)的投資；商務信息咨詢；銷售：汽車及汽車零配件（除九座以下乘用車）、五金交電（除助力自行車）、服裝、工藝品（除金銀飾品）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農副土特產(chǎn)品（除糧油）、管材、建筑材料（除危險化學品及木材）、裝飾材料（除危險化學品及木材）；場地及房屋租賃；計算機軟硬件的技術研發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；銷售代理；廣告制作；會議及展覽服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；商務代理代辦服務；軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；項目策劃與公關服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車銷售;汽車配件、潤滑油、電子產(chǎn)品、橡膠制品、汽車飾品銷售;汽車美容服務;汽車維修服務;二手車經(jīng)紀;商務信息咨詢服務;汽車租賃服務;網(wǎng)絡約車客運服務。
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批發(fā)零售:醫(yī)療器械及設備、保健食品、化妝品、農副產(chǎn)品、體育用品、健身器材、服裝、消毒用品、計生用品、日用百貨、文體用品、家用電器、五金產(chǎn)品、燈具、辦公用品。
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一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；酒店管理；品牌管理；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；日用百貨銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；信息技術咨詢服務；農副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；住宅室內裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：家居用品制造；家居用品銷售；家具制造；塑料制品制造；智能家庭消費設備制造；塑料制品銷售；信息系統(tǒng)集成服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；智能家庭消費設備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑裝修裝飾工程、室內外裝飾裝修工程、園林景觀綠化工程、計算機網(wǎng)絡綜合布線工程的設計及施工；建材、機械設備（不含機動車)、辦公用品、勞保用品、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、體育設施用品、音響燈光設備、多媒體設備、電子產(chǎn)品、電線電視器材、計算機軟硬件、五金交電、辦公自動化設備、環(huán)保設備、機電設備（除九座以下乘用車）、安防設備、通訊設備（除國家?？禺a(chǎn)品）、陶瓷制品、日用百貨的銷售；音響燈光設備安裝，樓宇智能化電子系統(tǒng)的銷售、維護、維修（除特種設備及國家有專項規(guī)定外），家具的制造、安裝及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：日用陶瓷制品制造；建筑陶瓷制品銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；輕質建筑材料銷售；門窗銷售；金屬門窗工程施工；專業(yè)設計服務；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
