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百色出差招聘

桂聘提供2025年10月百色出差最新招聘,右江區(qū)20條田東縣3條,平均工資約為4320元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多出差銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
人力資源辦公室
崗位職責:
1.渠道拓展:負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制
2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段
3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務體系建設
4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準營銷策略
任職要求:
1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上
2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護
3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
4.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排
5.持有醫(yī)療行業(yè)相關資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
2025-09-25
談志軍
職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務,拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關系,定期走訪回訪客戶。
任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。
崗位福利:底薪+提成+獎金+補貼,交五險,上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補助。
2025-09-25
陳經(jīng)理
負責培訓、輔導、市場開發(fā),能適應經(jīng)常出差,銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓,完成領導安排的其他工作,有上進心和事業(yè)心,較強的團隊合作精神,有良好語言表達能力反應靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團隊的銷售會議與培訓學習。
2025-09-25
藍經(jīng)理
接受出差和外地技術支持。 3、擁有華為、H3C或網(wǎng)絡安全廠商證書者優(yōu)先。

精英采購

5000-8000元
百色-田陽區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-25
李永慶
有超市采購經(jīng)驗,商超、快消品、大型賣場商品采購,具有采購策略,數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強,適應出差
百色-右江區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:131
2025-09-25
人力資源辦公室
1、高中以上學歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應短期出差或長期定居當?shù)?,熟悉當?shù)厍闆r,能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性

店長

10000-15000元
2025-09-25
吳鑫彬
主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應出差
2025-09-25
馮政杰
五.其他要求 1.企業(yè)可能會要求能夠適應經(jīng)常出差,因為項目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實地考察項目場地、與當?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。
2025-09-25
吳鑫彬
主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應出差
2025-09-25
藍經(jīng)理
5、吃苦耐勞,適應出差和外地技術支持和客戶服務工作,溝通能力強者優(yōu)先。

財務專員

3000-4000元
2025-09-25
吳海波
10.工作地點:可選凌云縣或是右江區(qū),但是偶爾要出差到當?shù)囟惥只蚴巧绫>帧?
2025-09-25
人力資源辦公室
崗位要求: 1、1、大專以上學歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡21-40歲,能適應短期出差或長期定居當?shù)?,熟悉當?shù)厍闆r,能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃

行政司機

4000-5000元
百色-田陽區(qū) 1人 建材 門窗 投遞:1人 瀏覽:120
2025-09-25
李建軍
持C1以上合法有效駕駛證,有進口車駕駛經(jīng)驗,熟悉使用導航軟件,頭腦靈活,適應出差,無重大交通事故記錄和犯罪記錄,遵紀守法,無不良嗜好,無飲酒習慣,服從工作安排,退伍軍人優(yōu)先錄用。
約 28 個崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
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