
百色檔案整理招聘
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財務(wù)會計
3000-5000元2025-04-171、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理類專業(yè);具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展工作。持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程;
3、負責(zé)公司日常會計核算工作,編制會計憑證,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
4、負責(zé)各類資產(chǎn)核實,定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附;
5、負責(zé)編制財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計報表,配合公司資金工作;
6、負責(zé)會計資料整理及歸檔工作,定期備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會計檔案歸檔的完整;
7、負責(zé)項目的資產(chǎn)清查工作,監(jiān)督固定資產(chǎn)的管理工作,確保資產(chǎn)處于有效狀態(tài);
8、有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。持會計師證優(yōu)先。 -
會計
5000-6000元2025-04-16曾先生財務(wù)會計主要負責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計檔案保管工作。一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證專款專用。二、編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。四、嚴格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負責(zé)會計檔案的整理和移交。六、及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。七、遵守《會計法》,維護財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督。負責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報。九、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項,向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-04-15韓立鋒工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃,并負責(zé)組織落實。
2. 負責(zé)公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實施考察學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負責(zé)對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊,安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負責(zé)重大外事活動的安排,必要時和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動,精神面貌提升,增強團隊凝聚力。
15. 上情下達,下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負責(zé)管理及落實公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負責(zé)制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認識,檔案,會議,計算機等)。
7. 負責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負責(zé)公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù):負責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認,領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財務(wù)部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項目復(fù)盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強的抗壓能力;團隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強,善于時間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。 -
(工作地址在南寧) 主要負責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計檔案保管工作。 一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證??顚S?。 …… 四、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負責(zé)會計檔案的整理和移交。 五、我及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。
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電廠熱動設(shè)備專工
9000-15000元2025-04-14藍先生主管崗位職責(zé):1、負責(zé)對電廠設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對使用管理工作和維修質(zhì)量進行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實電廠設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀態(tài)。 …… 5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時更新、補充設(shè)備檔案、臺賬。 6、負責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對設(shè)備檢修材料計劃申報、審核。 -
電廠鍋爐工程師
9000-15000元2025-04-14藍先生主管崗位職責(zé):1、負責(zé)對電廠設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對使用管理工作和維修質(zhì)量進行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實電廠設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀態(tài)。 …… 5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時更新、補充設(shè)備檔案、臺賬。 6、負責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對設(shè)備檢修材料計劃申報、審核。 -
甲烷氯化物機電儀技術(shù)員
8000-15000元2025-04-14藍先生主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)對甲烷氯化物設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對使用管理工作和維修質(zhì)量進行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀態(tài)。 …… 5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時更新、補充設(shè)備檔案、臺賬。 6、負責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對設(shè)備檢修材料計劃申報、審核。 -
電廠鍋爐檢修專工主管
10000-20000元2025-04-14藍先生主管崗位職責(zé):1、負責(zé)對電廠設(shè)備管理基礎(chǔ)資料的整理歸檔,對使用管理工作和維修質(zhì)量進行檢查、監(jiān)管和考核。 2、落實電廠設(shè)備巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀態(tài)。 …… 5、參加設(shè)備故障排除和事故分析工作,并做出書面總結(jié)和處理意見,及時更新、補充設(shè)備檔案、臺賬。 6、負責(zé)設(shè)備檢修檔案的建立和更新完善;協(xié)助物資專工對設(shè)備檢修材料計劃申報、審核。
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黃小姐投遞了 廣西美平工程服務(wù)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-04-02
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農(nóng)小姐投遞了 廣西平果鋁輝航鋁??萍加邢薰? 的 會計 職位2025-03-25
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