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桂聘提供2025年9月百色檔案整理最新招聘,右江區(qū)2條平果市1條,平均工資約為2333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多檔案整理檔案管理人員行政檔案管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-平果市 1人 投遞:1人 瀏覽:97
2025-09-14
吳宏斌
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:
3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
基本要求:
1、人品可靠;
2、工作踏實(shí),具有積極進(jìn)取精神和責(zé)任心;
3、能夠服從工作安排,吃苦耐勞,適應(yīng)長期駐項(xiàng)目;
4、有強(qiáng)烈的主觀能動(dòng)性,善于學(xué)習(xí);
5、對(duì)于反復(fù)的項(xiàng)目資料工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力

電氣工程師

8000-12000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-09-13
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,項(xiàng)目類、工程類、機(jī)電一體化等理工相關(guān)專業(yè);
2、熟悉兩種以上PLC編程語言;熟悉兩種以上觸摸屏編程語言;
3、熟悉自動(dòng)化設(shè)計(jì)、自動(dòng)化電路圖設(shè)計(jì);
4、5年以上電氣工程師任職經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、督促維修人員對(duì)電氣設(shè)備的日常巡檢完成情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障和異常及時(shí)提出合理化建議、解決措施并組織、協(xié)調(diào)處理;
2、解決各類電氣設(shè)備檢修、緊急維修中關(guān)鍵、疑難問題;
3、建立并督促實(shí)施電氣設(shè)備的定期保養(yǎng)表、完成日常巡檢工作;
4、負(fù)責(zé)編制電氣維修規(guī)程,不斷完善電氣維修等規(guī)程及提高維修質(zhì)量;并不斷完善公司電氣設(shè)備檔案;
5、復(fù)制電氣設(shè)備故障的根本原因分析,負(fù)責(zé)組織維修人員對(duì)根本原因的分享和學(xué)習(xí);
6、負(fù)責(zé)工廠電氣的技能培訓(xùn)管理、建立年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織每月的維修培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)每月對(duì)電氣設(shè)備備品配件計(jì)劃的編制和提報(bào)、編制設(shè)備檔案、整理現(xiàn)場不合理項(xiàng)并計(jì)劃實(shí)施整改;
8、負(fù)責(zé)工廠能源申報(bào)與消費(fèi)使用情況的統(tǒng)計(jì);
9、完成工廠指派的其他工作任務(wù);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
2025-09-10
韓立鋒
工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級(jí)以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。
10. 協(xié)助公司高層對(duì)公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對(duì)接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的安排,必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動(dòng)安排和對(duì)接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng),精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會(huì)議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會(huì)議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。
12. 合理組織會(huì)議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤,為公司層面會(huì)議的召開提供及時(shí)、全面的保障。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí)等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時(shí)間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子 瀏覽:124
2025-09-10
劉月鳳
3.負(fù)責(zé)前廳各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特性和意見反饋,做好客史檔案記錄和整理。 4.負(fù)責(zé)保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈、整潔有序。
約 4 個(gè)崗位

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