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百色服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月百色服務(wù)最新招聘,右江區(qū)297條田東縣15條,平均工資約為2395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
沈銘明
1.管理市場(chǎng)部工作,統(tǒng)籌和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
2.安排品牌推廣活動(dòng),制作配合銷售及售后營(yíng)銷活動(dòng)宣傳
2025-07-08
柳毅
1、會(huì)判斷、維修車輛、保養(yǎng)技術(shù)等
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和客戶溝通
3、服從公司安排、有駕駛證優(yōu)先

展廳經(jīng)理

10000-12000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-08
李代奎
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)展廳的日常管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象
2、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),提升客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售效率
3、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售目標(biāo)
3、具有良好的溝通技巧,能夠處理各種銷售情況

總經(jīng)理

20000-22000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-08
李代奎
工作內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效; 2、擁有良好的商業(yè)意識(shí),能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系;
2025-07-08
江本文
經(jīng)理
有良好的溝通能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,男女不限
2025-07-08
羅富文
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過(guò)主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過(guò)程中掌握客戶需求 …… ,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系
2025-07-08
張杰
會(huì)電腦 溝通能力 有責(zé)任心 微信溝通
2025-07-08
張杰
【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】 無(wú)責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升 補(bǔ)貼,圓你名校夢(mèng)只要你努力,洋房豪車不是夢(mèng)集體戶口,落戶百色購(gòu)房無(wú)憂?!竟ぷ鲿r(shí)間】6天40小時(shí)制 周一至周 五:8:30-1...
2025-07-08
人力資源辦公室
年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲; 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí); 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 6、具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度
2025-07-08
人力資源辦公室
學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營(yíng)銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程

銷售經(jīng)理

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-08
李代奎
崗位描述 銷售經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求和業(yè)務(wù)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合廠家的要求,確定培訓(xùn)發(fā)展方向和業(yè)務(wù),對(duì)終端人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提升終端人員能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)為4s店銷售技能,并制定培訓(xùn)計(jì)劃; 2.銷售過(guò)程跟蹤,收集用戶痛點(diǎn)及疑義并制訂應(yīng)對(duì)話術(shù)。 KPI指標(biāo) 1.崗位認(rèn)證率; 2.月度培訓(xùn)計(jì)劃編制; 3.培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)率。
編制交通行業(yè),市政項(xiàng)目等不同類型項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表以及環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書。 有環(huán)評(píng)工程師證的證件年補(bǔ)10W+,具體再詳談。
2025-07-08
王仕洲
按照客戶需求進(jìn)行蛋糕定制,提供專業(yè)的蛋糕設(shè)計(jì)和制作服務(wù) 3. 保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保食品安全和顧客舒適度 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求 2.
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-08
王功昊
深入理解客戶需求,提供個(gè)性化的全屋定制服務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn); 4. 參與團(tuán)隊(duì)討論,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供有效建議; 5. …… 跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,確保服務(wù)結(jié)果達(dá)到客戶預(yù)期。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效傾聽并滿足客戶需求; 2.
2025-07-08
王功昊
跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,確保服務(wù)結(jié)果與客戶預(yù)期一致。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 2. 有能力獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3. 對(duì)家居行業(yè)有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿; 4.
約 360 個(gè)崗位
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百色服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 61.7%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 1.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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