您目前所在: 桂聘 > 百色招聘  > 百色管理招聘
百色管理招聘 logo

百色管理招聘

桂聘提供2025年10月百色管理最新招聘,右江區(qū)238條田東縣26條,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
王振領(lǐng)
管理公司財(cái)會(huì)工作 懂國(guó)際貿(mào)易的優(yōu)先
2025-09-25
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有3年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-09-25
邢松
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé):
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé):
1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證;
2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證;
3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性;
4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;
5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施;
7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付;
8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn);
9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用;
10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表;
11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1、大專及本科以上學(xué)歷;
2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);(無相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者:接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者;)
3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長(zhǎng)。
4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確;
5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃,不簡(jiǎn)單做賬房先生,而是財(cái)務(wù)管理者;
6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展;
7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃!

護(hù)士

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:82
2025-09-25
歐建森
4.遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度,執(zhí)行無菌操作規(guī)范,管理醫(yī)療廢物和污染物。 5.向患者提供健康教育,關(guān)注患者心理狀況,提供必要的心理支持。
2025-09-25
李永慶
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時(shí)運(yùn)輸,保證庫(kù)存量恰當(dāng),并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作,以保持超市高效的運(yùn)作。 …… 2、負(fù)責(zé)對(duì)配送項(xiàng)目的整體工作調(diào)度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作,確保貨物準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地收發(fā)放)。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行超市的物品存儲(chǔ)、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進(jìn)建議 4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。 5、負(fù)責(zé)對(duì)商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。 …… 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理、6S管理,設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。 …… 任職要求 1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、對(duì)超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣, 2、熟練辦公軟件及各類倉(cāng)庫(kù)物流管理系統(tǒng) 3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開朗; 4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力、
2025-09-25
劉總
1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理考核,營(yíng)銷策略! 2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2025-09-25
人事部楊花花
能看圖紙,安排工人,管理工地,現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
2、門店開發(fā)與管理,根據(jù)銷售區(qū)域劃分,?主導(dǎo)開拓市場(chǎng)渠道(包括但不限于大型商超、生鮮連鎖、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、線上平臺(tái)、高端餐飲及出口貿(mào)易),建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
2025-09-25
趙汝田
崗位職責(zé): 1、通過在線聊天工具或電話響應(yīng)玩家咨詢,解答游戲相關(guān)問題; 2、處理玩家反饋的游戲故障,記錄并跟進(jìn)問題的解決進(jìn)度; 3、維護(hù)良好的玩家關(guān)系,提升玩家滿意度與忠誠(chéng)度; 4、協(xié)助進(jìn)行游戲社區(qū)管理
2025-09-25
王熊
崗位職責(zé) 1、能夠使用禮貌用語、笑臉迎客送客。 2、能夠準(zhǔn)確填寫訂座本,并通知客人用餐。 3、做好本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,舉止大方得體,有良好的溝通能力。 4、能夠做好客戶點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)工作。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守酒店管理制度。 崗位要求 1、男女不限,學(xué)歷不限。女身高要求156以上,男身高要求166以上。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 薪資福利 月休4天+法定節(jié)假日+員工生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險(xiǎn)一金 薪酬 底薪2600-3000+提成(綜合工資3500-4000元/月)
1、要求本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,持物業(yè)管理師資質(zhì)或物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 作為主播進(jìn)行直播活動(dòng),提升品牌影響力 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和內(nèi)容創(chuàng)作技巧 2.
2025-09-25
盧加盛
監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù); 2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務(wù)效率; 4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度; 5、管理客房庫(kù)存
2025-09-25
韋永靈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)壯家人壯家菜的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)調(diào); 2.能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件
2025-09-25
張思亮
并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí); 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP