
百色管理招聘
桂聘提供2025年8月百色管理最新招聘,右江區(qū)241條田東縣17條,更多管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-20何志厚崗位職責(zé):
店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇
工作時(shí)間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng) -
服裝銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-20譚國(guó)棟身高155cm~170cm中專(zhuān)學(xué)歷以上,要求形象氣質(zhì)佳,有親和力,
有團(tuán)隊(duì)精神,努力上進(jìn),服從管理,完成上級(jí)安排各項(xiàng)店鋪工作,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
黃小姐:*********** -
新媒體總監(jiān)
3000-5000元2025-08-20李偉聰1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日
常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話
題發(fā)起、客戶管理等工作;
3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原
創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了
解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微
信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容
編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法 -
酒店大堂管理 前臺(tái)接待
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銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-20張思亮1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員管理,銷(xiāo)售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行工作。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-08-20楊忠臻1、酒店日??头啃l(wèi)生 2、熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng) -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-20黃棟營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理及營(yíng)銷(xiāo)策劃 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-20韋敏管理店面營(yíng)銷(xiāo):具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神:會(huì)多渠道開(kāi)發(fā) 職位招聘3-5人 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
4000-8000元2025-08-20張杰工作要求 不限學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn) 百色市-右江區(qū)-竹洲大道北50米百色建通中心 職位描述 描述【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主要是通過(guò)電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作 【薪資待遇】 【無(wú)責(zé)任底薪(2500基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績(jī)高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無(wú)上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升補(bǔ)貼,圓你名校... -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3000-5000元2025-08-20韋艷鴦5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-20韋艷鴦工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) …… 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件 -
導(dǎo)購(gòu)
8000-10000元2025-08-20何女士職責(zé):店面銷(xiāo)售,跟蹤服務(wù),管理一個(gè)組的導(dǎo)購(gòu)。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。 -
店長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-20何女士一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門(mén)店全店的管理、銷(xiāo)售工作。 …… 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì); 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 4、中專(zhuān)及以上文化。 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-20李小姐崗位職責(zé): 1、受理業(yè)主投訴,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給予正確和滿意的回復(fù); 2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi); 3、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)園區(qū)巡檢 …… 、管理轄區(qū)內(nèi)保潔、綠化、安管、工程職能日常工作; 5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。 -
物業(yè)水電工
3000-4000元2025-08-20李小姐負(fù)責(zé)小區(qū)所有機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修、維 護(hù)工作,排除各種設(shè)備、電路的故障; 2.接受和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度和日常維修工 作指令; 3.配合施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查、管理、整改工作。
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理安全管理公司管理客戶管理計(jì)劃管理運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理營(yíng)銷(xiāo)管理人員管理信息安全管理餐飲管理需求管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量安全管理門(mén)店管理產(chǎn)品管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理渠道管理綜合管理醫(yī)療管理區(qū)域管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目執(zhí)行管理保險(xiǎn)管理管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理用戶管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理預(yù)算管理客戶關(guān)系管理供應(yīng)鏈管理財(cái)務(wù)管理采購(gòu)管理薪酬管理安全管理經(jīng)理店鋪管理戰(zhàn)略管理運(yùn)行管理人力資源管理安全管理主管績(jī)效管理人員it顧問(wèn)行政專(zhuān)員人事/專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人才高端hr人事/人事專(zhuān)員助理/專(zhuān)員經(jīng)理/總監(jiān)人力資源專(zhuān)員/hr/hrbp人事hrhr助理助理/人事助理區(qū)域經(jīng)理專(zhuān)員/助理區(qū)域主管邀約專(zhuān)員人事專(zhuān)員專(zhuān)員經(jīng)理人事/主管人事專(zhuān)員/主管主管主管/hrbp管理崗與培訓(xùn)專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員助理(實(shí)習(xí))面試經(jīng)理助理實(shí)習(xí)生
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