
百色I(xiàn)T經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月百色I(xiàn)T經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)122條田林縣8條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-04李堃崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率,形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購、直播團(tuán)購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評(píng)≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷售顧問星級(jí)評(píng)定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺(tái)、政企大客戶等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng);
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維:能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算;
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化;
? 市場(chǎng)洞察:對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺,能快速調(diào)整策略;
? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例;
? 新媒體運(yùn)營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先;
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名;
? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%;
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負(fù)面曝光;
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%,人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04沈銘明崗位概述:
1、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;
2、每日向總經(jīng)理分別泯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;
5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;
7、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
8、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
11、完成年度廠家、公司銷售目標(biāo)。
12、年度營銷策略、發(fā)展計(jì)劃的有效履行。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04黃彩薈公司為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),需要招聘有志者,新鮮血液加入樂巢大本營!?。?br /> 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理月薪資4500+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作:
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣與客戶之前的宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)的指標(biāo):
3、制定個(gè)人計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,安排每天的任務(wù)量、督促下屬按時(shí)完成基本任務(wù),完成團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績。
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋:
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作
8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn)、考核和管理
9、良好的應(yīng)對(duì)、處理緊急事件及客戶問題
10、接待來訪客戶、按時(shí)收回款項(xiàng)
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè):市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗(yàn)者即可
3、能力要求:有日常拜訪、銷售推廣,客戶洽談?wù)勁屑寄芗伴_發(fā)新客戶技能:較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通技巧與說服力;具有獨(dú)立的分析與解決問題的能力;抗壓能力強(qiáng)。
4、歡迎帶團(tuán)隊(duì)加入我們,若沒有直接的團(tuán)隊(duì),可以自己招聘擴(kuò)大其隊(duì)伍。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04陳經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、市場(chǎng)開發(fā),能適應(yīng)經(jīng)常出差,銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,有上進(jìn)心和事業(yè)心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好語言表達(dá)能力反應(yīng)靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團(tuán)隊(duì)的銷售會(huì)議與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-10-04蔡光明1、工作有計(jì)劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力 2、熱愛銷售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力 3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂 4、工作時(shí)間:不限 5、工作地點(diǎn):個(gè)人所在區(qū)域 6、愉悅的工作氛圍,人性化管理 公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來公司詳談! 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意者可投簡歷! -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-10-04蔡光明開拓新新市場(chǎng),發(fā)展新客戶:負(fù)責(zé)維護(hù)客戶信息,長期合作的計(jì)劃。 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-04陳淑政1、制定和完成本品牌銷售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常工作 3、管理銷售團(tuán)隊(duì) -
汽車市場(chǎng)經(jīng)理
4000-9000元2025-10-04陳淑政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,小卡/輕卡/皮卡市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)。 -
汽車銷售經(jīng)理(常駐河池金城江)
3000-8000元2025-10-04陳淑政常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn) · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? C1以上駕駛證 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車 -
營銷經(jīng)理
6000-11000元2025-10-04魯花蕾1.負(fù)責(zé)門店總銷量規(guī)劃、提升 2.負(fù)責(zé)門店活動(dòng)方案策劃與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)門店訂單促單 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04周柱開發(fā)新客戶,完成首銷,錄入新客戶資料 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04羅晨宇職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)(市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和投資方向,樓盤的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場(chǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)地調(diào)查與分析。 2、擬定擬建項(xiàng)目的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)要求方案。 3、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估、市場(chǎng)營銷策劃,房地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集整理及研究。 4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),做好相關(guān)客戶服務(wù)工作,并向公司提供市場(chǎng)及客戶反饋信息。 任職要求: 1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。 2、具有本科及以上學(xué)歷,營銷策劃相關(guān)專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、 通曉(營銷策劃、調(diào)研評(píng)估、設(shè)計(jì)定位、廣告文案)基本知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn),具備基... -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04羅晨宇崗位職責(zé): 1、參與銷售考核政策的制定; 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo); 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作; 6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會(huì)議; 7、 監(jiān)督和考評(píng)銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息,為項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備; 8、組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。 任職要求: 1、男女不限,... -
銀行按揭專員
3000-4000元2025-10-04羅晨宇職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 3、 銀行對(duì)接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04談志軍職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,交五險(xiǎn),上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補(bǔ)助。
百色相關(guān)熱門崗位
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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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6133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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12.5%2K
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12.5%3K
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6.3%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。