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百色it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色it經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)134條田林縣8條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
馮政杰
一.教育背景
1.要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)通常為能源動力工程、電氣工程及其自動化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)理工科專業(yè)。
二.工作經(jīng)驗
1.通常需要有3 - 5年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有新能源項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。比如有太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等項目從前期規(guī)劃到初步實施階段的工作經(jīng)歷, 有成功完成新能源項目開發(fā)并實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電的案例者優(yōu)先。
三.專業(yè)知識與技能
1.與政府部門、相關(guān)企業(yè)、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),辦理項目開發(fā)所需的各種手續(xù)和證照,如項目核準(zhǔn)、土地征用、電網(wǎng)接入等
2.必須深入了解新能源行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。例如,熟悉國家對可再生能源的補(bǔ)貼政策、上網(wǎng)電價政策等,關(guān)注新能源行業(yè)的政策法規(guī)和市場動態(tài),及時調(diào)整項目開發(fā)策略,為公司的新能源業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和決策支持。
3.掌握項目管理知識體系,熟練運(yùn)用項目管理工具,像PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)證書持有者會更有優(yōu)勢。能夠制定詳細(xì)的項目計劃,包括進(jìn)度安排、資源分配和成本預(yù)算,制定項目開發(fā)計劃,包括項目進(jìn)度安排、資源配置、成本預(yù)算等,并確保項目按計劃順利推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)光伏或風(fēng)電項目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報告編制等工作,對項目的投資可行性進(jìn)行分析和評估,具備一定的技術(shù)能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計和運(yùn)行,了解儲能技術(shù)等相關(guān)知識。
四.能力素質(zhì)
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,因為要和政府部門、合作企業(yè)、技術(shù)團(tuán)隊、施工團(tuán)隊等多方溝通。例如,在辦理項目開發(fā)相關(guān)的行政審批手續(xù)時,和政府部門有效溝通確保手續(xù)順利辦理。
2.要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目開發(fā)任務(wù),激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。
3.解決問題的能力也很關(guān)鍵,在項目推進(jìn)過程中,能夠及時處理技術(shù)難題、資金問題或者外部干擾等諸多問題。
4.具備風(fēng)險管理能力,識別項目中的潛在風(fēng)險,如市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、政策風(fēng)險等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
五.其他要求
1.企業(yè)可能會要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,因為項目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實地考察項目場地、與當(dāng)?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。
2025-07-31
盧俊宇
百色市瀚海科技有限責(zé)任公司
招聘技術(shù)員
平常干:2000+
認(rèn)真干:3000+
努力干:4000+ 崗位要求:20-35歲,身體健康,大專及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)對監(jiān)控、安防、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、音響設(shè)備、電子設(shè)備等上門安裝及維修工作;有工作經(jīng)驗者直接錄用上崗,服從公司安排,具備交通工具,有C1駕駛證,薪資待遇:底薪+提成+年終獎金, 待遇 2500-4000
?
聯(lián)系人:盧經(jīng)理?
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)硬件·計算機(jī)服務(wù)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
2025-07-30
邢松
1、有一定的市場銷售經(jīng)驗,地推、駐點(diǎn)、客服
2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約,拓展市場,多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。
3、可以招人,自行打造團(tuán)隊。
4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-30
邢松
崗位經(jīng)驗:有銷售經(jīng)驗 具有談單經(jīng)驗
2025-07-30
邢松
1.負(fù)責(zé)項目計劃和方案的制定與執(zhí)行, 2負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理,督促施工人員按照公司規(guī)定工藝施工,監(jiān)督管理工程質(zhì)量,現(xiàn)場安全 3.維護(hù)公司形象維護(hù)與客戶關(guān)系,配合相關(guān)部門工作
2025-07-30
邢松
負(fù)責(zé)項目整個實施過程,有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制
2025-07-30
邢松
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行家裝市場的營銷策略 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,完成銷售目標(biāo)和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力 3. 對家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應(yīng)市場變化

區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:63
2025-07-30
翟爭軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售與推廣; 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、新客戶和老客戶的維護(hù); 4、及時反饋客戶信息到公司對應(yīng)部門; 5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動; 6、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 7、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 8、負(fù)責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。 任職要求: 1.有野心,有目標(biāo),有責(zé)任心,有感恩的心,善于總結(jié)經(jīng)驗。 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的銷售服務(wù)意識。 3.積極熱情,開朗大方,有親和力。 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6、試用期2個月,10000元/月,轉(zhuǎn)正15000元/月。 ...
2025-07-28
謝大艷
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)汽車貸款業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品的執(zhí)行和推廣; 2、協(xié)助車行,做好客戶的開拓、服務(wù)和維護(hù)的工作; 3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件和材料、提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件; 崗位要求: 1、22~30歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通、人際交際能力; 上班時間:朝九晚六+單休+法定節(jié)假日 薪資:底薪+提成+獎金+五險(綜合月薪5000~20000) (此崗位需要外出,不能接受者勿投哦~) 上班地點(diǎn):廣西北海市北部...
2025-07-28
李家煒
人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。
2025-07-27
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作...
2025-07-27
2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-07-27
葉明增
銷售產(chǎn)品 可無經(jīng)驗 需工作態(tài)度認(rèn)真 ,按時完成任務(wù)
2025-07-27
2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-07-27
2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
約 168 個崗位

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百色項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:8K-1W
  • 23.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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