
百色it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月百色it培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)182條田東縣21條,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
3000-6000元2025-08-011.市場調(diào)研與分析,訪談和數(shù)據(jù)挖掘,確保企業(yè)能夠把握市場方向
2.制定市場戰(zhàn)略與計(jì)劃,推廣與宣傳
3.銷售渠道管理,線上線下
4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),跨部門協(xié)作與溝通 -
審計(jì)
8000-12000元2025-08-01劉德義人事部長崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)審計(jì)
審核財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合規(guī)性,確保符合化工行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。
監(jiān)督成本控制,核查稅務(wù)申報(bào)。
2.合規(guī)性審計(jì)
檢查企業(yè)是否符合化工行業(yè)法規(guī)。
監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入及使用合規(guī)性。
評估環(huán)保合規(guī)性。
3.內(nèi)控審計(jì)
評估采購、生產(chǎn)、倉儲等流程的內(nèi)部控制,識別高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),針對舞弊風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)建議。
4.專項(xiàng)審計(jì)
對基建項(xiàng)目進(jìn)行工程審計(jì)。開展節(jié)能減排專項(xiàng)資金審計(jì),確保資金使用效益。配合政府部門或第三方進(jìn)行安全/環(huán)保專項(xiàng)檢查。
5.其他職責(zé)
協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審或?qū)m?xiàng)檢查。
任職要求
1.硬性條件
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
證書要求:中級審計(jì)師,會計(jì)中級職稱,熟悉化工行業(yè)審計(jì)且持相關(guān)安全培訓(xùn)證書。
經(jīng)驗(yàn)要求:
10年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有化工/制造業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。
熟悉化工生產(chǎn)流程,供應(yīng)鏈特點(diǎn)。
2.專業(yè)知識
精通化工行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。
掌握行業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉ERP系統(tǒng)。
3.技能與能力
數(shù)據(jù)分析:能通過大數(shù)據(jù)工具分析能耗、廢料率等生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
風(fēng)險(xiǎn)敏感度:快速識別工藝變更、產(chǎn)能擴(kuò)張中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
溝通協(xié)調(diào):需與生產(chǎn)、安環(huán)等部門協(xié)作,能將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為審計(jì)建議。
4.其他要求
具備抗壓能力,能應(yīng)對緊急安全/環(huán)保事故調(diào)查 -
車間主任
8000-12000元2025-08-01劉德義人事部長崗位職責(zé):
1.安全生產(chǎn)管理
安全制度執(zhí)行:落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間符合國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
風(fēng)險(xiǎn)防控:組織隱患排查、應(yīng)急演練,監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品存儲、操作規(guī)范,杜絕跑冒滴漏等現(xiàn)象。
事故處理:發(fā)生安全事故時(shí)第一時(shí)間處置并上報(bào),配合調(diào)查并制定整改措施。
2.生產(chǎn)計(jì)劃與工藝管理
任務(wù)落實(shí):根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃分解目標(biāo),合理安排班組生產(chǎn),確保產(chǎn)量、質(zhì)量及交貨期。
工藝優(yōu)化:監(jiān)督工藝參數(shù)的穩(wěn)定性,提出改進(jìn)建議以提升效率或降低能耗。
技術(shù)對接:協(xié)同技術(shù)部門完成新工藝、新設(shè)備的調(diào)試及投產(chǎn)。
3.質(zhì)量管理與控制
過程監(jiān)控:嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),避免批次不合格,減少返工和廢料。
問題分析:牽頭處理質(zhì)量異常,從人、機(jī)、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)追溯原因并整改。
4.設(shè)備與成本管理
設(shè)備維護(hù):制定保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督日常點(diǎn)檢,減少非計(jì)劃停機(jī)。
成本控制:監(jiān)控原材料、能源消耗,降低生產(chǎn)成本,杜絕浪費(fèi)。
5.團(tuán)隊(duì)管理
人員調(diào)配:負(fù)責(zé)班組長及操作工的排班、培訓(xùn)、考核,確保崗位技能達(dá)標(biāo)。
紀(jì)律與文化:維護(hù)車間紀(jì)律,培養(yǎng)員工安全意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.環(huán)保與合規(guī)
三廢管理:確保廢水、廢氣、廢渣合規(guī)處理,符合環(huán)保部門要求。
合規(guī)記錄:完善生產(chǎn)臺賬、巡檢記錄等,配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。
7.跨部門協(xié)作
與采購、倉儲、質(zhì)檢等部門協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)及流程順暢。
參與生產(chǎn)調(diào)度會議,反饋車間問題并提出資源需求。
任職要求
專業(yè)背景:化工工藝、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),熟悉本車間產(chǎn)品反應(yīng)原理。
經(jīng)驗(yàn):5年以上化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),持有注冊安全工程師證優(yōu)先。
能力:抗壓性強(qiáng),具備突發(fā)情況處置能力,熟練使用DCS等控制系統(tǒng)。 -
濕法工藝高級工程師
14000-20000元2025-08-01韋經(jīng)理1、制定濕制程工藝技術(shù)方向,制定和推行濕制程各工序工藝實(shí)驗(yàn)及成果;完成濕制程新工藝方案的導(dǎo)入和評估; 2、制定和推行濕制程工序各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃; 3、編寫濕制程工序各工藝文件; 4、培訓(xùn)濕制程工藝人員和生產(chǎn)人員 -
金屬化工藝高級工程師
14000-20000元2025-08-01韋經(jīng)理1.制定金屬化工藝技術(shù)方向,制定和推行金屬化各工序工藝實(shí)驗(yàn)及成果;完成金屬化新工藝方案的導(dǎo)入和評估; 2.制定和推行金屬化工序各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃; 3.編寫金屬化工序各工藝文件; 4.培訓(xùn)金屬化工藝人員和生產(chǎn)人員 -
法務(wù)專員
6000-10000元2025-08-01韋經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,進(jìn)行法律知識培訓(xùn)、法律宣傳教育。 任職要求 1. -
消防工程師
10000-15000元2025-08-01韋經(jīng)理應(yīng)急預(yù)案與培訓(xùn) - 制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,組織消防演練,提升員工應(yīng)急疏散及初期火災(zāi)撲救能力。 - 定期開展消防安全知識培訓(xùn),普及消防法規(guī)和操作技能。 5. -
化水班長
3000-4000元2025-08-01黃先生2、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)長白班化水,實(shí)驗(yàn)藥品、試劑配制、員工培訓(xùn)、安全運(yùn)行規(guī)程、制度建立、參數(shù)分析、技術(shù)指導(dǎo)。 -
綜合法務(wù)
8000-12000元2025-08-01定期整理案件資料匯總及分析,形成案件管理報(bào)告; 6.識別、評估和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施; 7.推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審核,確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 8.開展內(nèi)部法律培訓(xùn) -
全國儲備-市場經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理根據(jù)營銷計(jì)劃,對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn) -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃;領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作 -
全國儲備-二手車經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作; 指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展; 負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn) -
全國儲備-銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國儲備銷售經(jīng)理 工作簡介: 1、 制定售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、講解廠家商務(wù)政策,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、 對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 任職要求: …… 1、 兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),且有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、持有C1駕照,且能熟練駕車。 -
營養(yǎng)師助理
20000-40000元2025-08-01陳雨絢團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部各部門緊密合作,如培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、醫(yī)療資源部門等,確保客戶能夠享受到高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)與同行及合作伙伴保持良好的交流與合作,拓展業(yè)務(wù)資源與客戶群體。5. …… 培訓(xùn)與發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,涵蓋專業(yè)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等,助力您全面提升個(gè)人能力與綜合素質(zhì)。清晰的職業(yè)晉升通道,團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域總監(jiān)等,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,讓您在公司的支持下實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。 -
財(cái)務(wù)
10000-18000元2025-08-01韋女士7、不定期組織成本培訓(xùn)并指導(dǎo)各工序開展成本工作。 8、其它車間成本管理事項(xiàng)(如計(jì)量準(zhǔn)確性等)。 …… 工作地點(diǎn):印尼(接受長期海外工作) 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。
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