
百色it主管招聘
桂聘提供2025年9月百色it主管最新招聘,右江區(qū)66條田東縣7條,有提供住房等,更多it主管it主管/經(jīng)理it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管
4001-5000元2025-09-10黃女士財務(wù)專業(yè)畢業(yè),有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生物資產(chǎn)核算,熟悉金蝶軟件操作。 -
連鎖門店副主管
5000-6000元2025-09-10李永慶崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運(yùn)營
2. 協(xié)助制定門店?duì)I銷策略和執(zhí)行計劃
3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效地解決門店運(yùn)營中的問題
3. 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
銷售主管
5000-6000元2025-09-10蔡恒任工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度
3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率
4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力 -
工程資料主管
7000-8000元2025-09-10吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項(xiàng)目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬*** -
客房前廳主管2名
5000-6000元2025-09-10任鶯鶯要求:熟練對接OTA運(yùn)營,有一定工作經(jīng)驗(yàn) -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10黃女士技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度... -
包裝主管
5000-6000元2025-09-10尹烈華1.全面負(fù)責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過程的運(yùn)作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實(shí)施; 4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.懂五金產(chǎn)品制作流程,相關(guān)的五金產(chǎn)品包裝方式和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等; 6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 7.的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,承受壓力能力強(qiáng); 8.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平。 任職要求年齡要求: 24-45 歲 -
綜合辦主任
8000-12000元2025-09-10工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、車輛、食堂、保安等綜合事務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源、績效、品牌宣傳等工作; 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申辦、升級、年檢等工作; 4、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織、策劃、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品、勞保用品的采購、調(diào)配、領(lǐng)用、保管等工作; 6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理、檢查、督促; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工活動; 8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公... -
運(yùn)維工程師
5000-7000元2025-09-10蘭云峰職能類別:售前/售后技術(shù)支持主管售前/售后技術(shù)支持工程師關(guān)鍵字:工程師、實(shí)施工程師、技術(shù)工程師、項(xiàng)目工程師、運(yùn)維工程師、售后工程師。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-09-10盧加盛崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù); 2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務(wù)效率; 4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度; 5、管理客房庫存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應(yīng)充足。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、注重細(xì)節(jié),具有高度的服務(wù)意識和責(zé)任心; 3、能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件,保證客房服務(wù)的連續(xù)性; 4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通; 5、熱愛服務(wù)行業(yè),對顧客的需求和滿意度有高度的關(guān)注。 -
采購主管
4000-6000元2025-09-10李永慶有3年以上實(shí)際生鮮采購管理經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1. 具備3年以上生鮮產(chǎn)品的采購管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉生鮮產(chǎn)品的市場動態(tài)和供應(yīng)商管理; 3. 具有較強(qiáng)的價格談判能力和市場分析能力; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 能夠高效地執(zhí)行采購計劃,保證采購流程的順暢進(jìn)行。 -
設(shè)計主管
10000-15000元2025-09-10邢松設(shè)計經(jīng)理 日常工作職責(zé): 1、執(zhí)行設(shè)計部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)程并保證其質(zhì)量,負(fù)責(zé)具體績效考核工作,及時完成相關(guān)計劃任務(wù)目標(biāo)。 2、協(xié)助營銷部對外承攬設(shè)計任務(wù),帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計項(xiàng)目的方案設(shè)計及優(yōu)化設(shè)計工作。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)的問題。 組織協(xié)調(diào)設(shè)計深化、設(shè)計變更等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)圖紙交底、會審以及施工的設(shè)計監(jiān)督、竣工驗(yàn)收的設(shè)計評審工作,參與項(xiàng)目的最后質(zhì)量評估。 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、... -
家裝網(wǎng)銷主管
10000-15000元2025-09-10邢松崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售管理,提升銷售業(yè)績 2. 制定并執(zhí)行部門銷售任務(wù); 3. 監(jiān)控部門員工狀態(tài),及時調(diào)整團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 對家裝行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場變化 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅) 錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬) -
銷售主管
5000-10000元2025-09-10王功昊要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)! 能管理團(tuán)隊(duì)組員,并根據(jù)公司要求,積極完成公司業(yè)績要求! -
客房部主管
3000-4000元2025-09-10楊忠臻熟悉客房部內(nèi)部管理工作,有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有包容心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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