
百色IT主管招聘
桂聘提供2025年7月百色IT主管最新招聘,右江區(qū)57條靖西縣6條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多IT主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務主管
3000-8000元2025-07-08馬麗珍1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
上下班時間9:00-12:00 14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 -
行政主管
4000-5000元2025-07-08黃女士職位描述:
1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給;
2、管理各項勞動人事制度管理;
3、完成公司日常事務管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理;
4、簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程;
5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務;
6、完成領導交辦的其他輔助工作
任職要求:
1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)大專以上學歷
2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強的招聘能力;
具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 -
人力行政專員
2000-4000元2025-07-08黃女士1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。
2、要求有人事工作經(jīng)驗,性格外向開朗,具備接待能力。
3、此崗工作地點為:德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號 -
精防專員
3000-8000元2025-07-08龍運鋒在責任片區(qū)當面與家屬溝通,協(xié)助主管醫(yī)生做好醫(yī)囑工作。制定并實施轄區(qū)患者家屬的日常維護計劃,并配合上級行政部門做好轄區(qū)內的知識培訓和日常精防安全隱患排查工作。 -
銷售主管
3000-8000元2025-07-08韋杭1.對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 -
生鮮主管
3000-4000元2025-07-08胡女士1.提高本部門顧客服務水平,保證優(yōu)質、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。 -
汽車維修
4000-9000元2025-07-08劉詩琴崗位職責: 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業(yè)進度及異常 3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養(yǎng) 4、安全進行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負責工位設備及工具的維護管理 -
移動業(yè)務主管
3000-8000元2025-07-08陽菊華薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂) 工作地點:百色市區(qū) -
網(wǎng)絡客服主管
4000-6000元2025-07-08梁漢明產(chǎn)品發(fā)布,制作,直播 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-07-08楊忠臻有一定的管理經(jīng)驗,有責任心,執(zhí)行力強 -
客房部主管
3000-4000元2025-07-08楊忠臻熟悉客房部內部管理工作,有責任心、執(zhí)行力強,有包容心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
商務顧問(田陽)
5000-10000元2025-07-08底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
商務顧問(平果)
5000-10000元2025-07-08底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-083、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-07-08底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管
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百色項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:8K-1W
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23.1%2K
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15.4%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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23.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。