職位描述
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。
2、要求有人事工作經(jīng)驗，性格外向開朗，具備接待能力。
3、此崗工作地點為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號
公司簡介
海升集團(tuán)德保(靖西)超越農(nóng)業(yè)有限公司
???????海升集團(tuán)1996年成立于中國西安.2005年在香港聯(lián)交所主板正式掛牌上市.經(jīng)過二十年的發(fā)展.在全國蘋果主產(chǎn)區(qū)七個省份戰(zhàn)略性布局10家工廠.已成為全球最大的濃縮果汁生產(chǎn)企業(yè)和出口商.
海升集團(tuán)匯集全球頂尖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù).在國內(nèi)水果優(yōu)生區(qū)域.戰(zhàn)略布局58家鮮果基地.涉及蘋果.柑橘.莓類.胡蘿卜.梨.櫻桃.獼猴桃等品類.總種植面積超過60000畝.業(yè)務(wù)涵蓋全球甄選原種.全球良好農(nóng)業(yè)種植.采后標(biāo)準(zhǔn)化分揀.歐盟標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)殘監(jiān)測.基地冷鏈直配.全渠道品牌營銷等生鮮全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié).
加入海升.意味著--
你在全球最大的濃縮蘋果汁生產(chǎn)企業(yè)任職.
致力于人健康飲食消費,
你為世界頂級飲料公司提供產(chǎn)品.
全球每5瓶高品質(zhì)蘋果飲料中有1瓶的原料來自于你的團(tuán)隊,
你將任職于全國最大的矮化密植種植企業(yè).學(xué)習(xí)全球最先進(jìn)的種植技術(shù),
你將于全球尖端供應(yīng)商合作并學(xué)習(xí),
你擁有行業(yè)中具競爭優(yōu)勢的薪資.福利待遇,
你將獲得全球范圍內(nèi)的培訓(xùn)及發(fā)展計劃--
??????招聘信息由陜西海升集團(tuán)下屬德保(靖西)超越農(nóng)業(yè)有限公司發(fā)布.最終解釋權(quán)歸德保(靖西)超越農(nóng)業(yè)有限公司.
???靖西超越農(nóng)業(yè)聯(lián)系人:周先生15577****56?????
???德保超越農(nóng)業(yè)聯(lián)系人:岑女士18138****92?????????????????????????????????????????????
公司網(wǎng)址:www.chinahaisheng.com
上班地點
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2025-10-01
李家煒 -
人力資源經(jīng)理/主管3000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心2025-09-25
李永慶 -
人事經(jīng)理4000-8000元百色百色市右江區(qū)尚品裝飾材料好萊客衣柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性； 3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行，提供人力資源方面的專業(yè)建議。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)。2025-09-25
梁女士HR
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-09-25
邢松
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。2025-09-25
崔嘉義
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。2025-09-25
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-09-25
張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。2025-09-25
楊正年
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生態(tài)農(nóng)業(yè)項目投資；旅游項目投資；旅游資源開發(fā)項目投資；建設(shè)項目投資；商業(yè)貿(mào)易投資；教育基礎(chǔ)設(shè)施及其咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:對農(nóng)業(yè)的投資；種子、種苗培育及銷售；農(nóng)作物種植及銷售；農(nóng)業(yè)信息咨詢；農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備銷售與維修；農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工與銷售（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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農(nóng)業(yè)廢棄物的無害化綜合；環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品投資開發(fā)；礦山資源的投資；礦產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:旅游業(yè)務(wù);住宿服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;游覽景區(qū)管理;以自有資金從事投資活動;休閑觀光活動;農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營;園區(qū)管理服務(wù);游樂園服務(wù);露營地服務(wù);公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));棋牌室服務(wù);旅客票務(wù)代理;游藝用品及室內(nèi)游藝器材制造;游藝及娛樂用品銷售;普通露天游樂場所游樂設(shè)備銷售;休閑娛樂用品設(shè)備出租;玩具、動漫及游藝用品銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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發(fā)展社員股金及開展社員股金服務(wù)業(yè)務(wù)（股金服務(wù)僅限社員內(nèi)部進(jìn)行）；參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料采購供應(yīng)、咨詢服務(wù)。
行業(yè)招聘
- 德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 8年（2016年11月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
