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百色經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月百色經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)104條田林縣8條,平均工資約為4437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日常考評(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。
5、參與市場活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估。
6、開展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-07-08
沈銘明
崗位概述:
1、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;
2、每日向總經(jīng)理分別泯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;
5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;
7、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
8、掌握競爭車型情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
11、完成年度廠家、公司銷售目標(biāo)。
12、年度營銷策略、發(fā)展計(jì)劃的有效履行。
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2025-07-08
葉明增
銷售產(chǎn)品 可無經(jīng)驗(yàn) 需工作態(tài)度認(rèn)真 ,按時(shí)完成任務(wù)

銷售經(jīng)理

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 租賃 瀏覽:17
2025-07-08
韋誠
北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象端正,執(zhí)行力強(qiáng),對工作積極主動(dòng),有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無紋身
2025-07-08
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常工作 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)

銷售經(jīng)理

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-08
王功昊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,提升市場競爭力 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、對家居行業(yè)有深刻理解,能夠有效執(zhí)行銷售計(jì)劃
2025-07-08
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-07-08
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:17
2025-07-08
呂勇
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
2025-07-08
何志厚
百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令 崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷: …… 制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題 任職要求: 1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) …… 1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 薪資:儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理:儲(chǔ)備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效
2025-07-08
何志厚
制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) …… 1年以上,不接受無經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 薪資結(jié)構(gòu):儲(chǔ)備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險(xiǎn)一金
2025-07-08
何志厚
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷 …… 制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) …… 1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 目前招聘儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理,儲(chǔ)備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效
2025-07-08
江本文
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作,做好銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的工作餐, 2、享受國家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn), 3、享受員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。
約 127 個(gè)崗位

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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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