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百色經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月百色經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)87條田林縣8條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-01
楊正年
1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
2025-05-31
李志憲
底薪+提成+節(jié)日補(bǔ)貼+5天帶薪年假

區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-05-31
翟爭(zhēng)軍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售與推廣;
2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、新客戶和老客戶的維護(hù);
4、及時(shí)反饋客戶信息到公司對(duì)應(yīng)部門;
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收;
7、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜;
8、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。
任職要求:
1.有野心,有目標(biāo),有責(zé)任心,有感恩的心,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
3.積極熱情,開朗大方,有親和力。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6、試用期2個(gè)月,10000元/月,轉(zhuǎn)正15000元/月。
7.待遇:補(bǔ)助十提成+利潤(rùn)收入,年綜合收入30萬(wàn)以上。
8、男女不限,年齡23一35周歲以下,能吃苦,有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證者優(yōu)先!
9.公司有晉升平臺(tái),優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團(tuán)公司開設(shè)分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國(guó)27家分公司,銷售團(tuán)隊(duì)兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢(mèng)想的可競(jìng)聘。
面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團(tuán)廣西分公司
2025-05-29
謝大艷
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)汽車貸款業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品的執(zhí)行和推廣; 2、協(xié)助車行,做好客戶的開拓、服務(wù)和維護(hù)的工作; 3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請(qǐng)并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)文件和材料、提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件; 崗位要求: 1、22~30歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通、人際交際能力; 上班時(shí)間:朝九晚六+單休+法定節(jié)假日 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(綜合月薪5000~20000) (此崗位需要外出,不能接受者勿投哦~) 上班地點(diǎn):廣西北海市北部...
2025-05-28
邢松
崗位經(jīng)驗(yàn):有銷售經(jīng)驗(yàn) 具有談單經(jīng)驗(yàn)
2025-05-28
李鴻飛
職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開拓市場(chǎng),尋找潛在客戶與合作機(jī)會(huì)。 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。
2025-05-28
邢松
1、有一定的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),地推、駐點(diǎn)、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約,拓展市場(chǎng),多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人,自行打造團(tuán)隊(duì)。 4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-28
李偉聰
開發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說(shuō)會(huì)道 無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
2025-05-28
韋秋吉
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。 任職要求: 1、5-10年的工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,工資:6k-8k ; 1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù); 2、擁有豐富的知識(shí)背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求; 3、具備一定的法律意識(shí)。
2025-05-28
李鴻飛
1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
2025-05-28
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-05-28
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-05-28
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-05-28
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-05-28
2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
約 116 個(gè)崗位

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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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