
百色技術(shù)售后招聘
桂聘提供2025年9月百色技術(shù)售后最新招聘,右江區(qū)2條平果市1條,平均工資約為5882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)售后售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服助理
3000-4000元16小時(shí)前李小姐1、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶(hù)服務(wù)管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動(dòng)等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。
2、依據(jù)公司年度工作計(jì)劃,編制部門(mén)年度工作計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,保證所本部門(mén)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)組織、保證小區(qū)客戶(hù)服務(wù),協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行,保障公司利益。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)售后維修分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、租戶(hù)和分承包方保持良好關(guān)系以加強(qiáng)物業(yè)管理效能。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門(mén)組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng)。
6、積極做好本部門(mén)人員的人事管理工作,合理安排人員加班、值班,內(nèi)務(wù)檢查、文體活動(dòng)的開(kāi)展等。
7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通等秩序維護(hù)工作的實(shí)施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。
9、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)顧客懇談會(huì),加強(qiáng)與業(yè)主、租戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)的需要,完善各項(xiàng)工作內(nèi)容。負(fù)責(zé)公司與顧客之間的溝通,接待業(yè)主、租戶(hù)來(lái)訪,閱辦和處理顧客信函,處理顧客投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,安排人員做好回訪工作 -
運(yùn)維工程師
5000-7000元2025-09-10蘭云峰【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品上線(xiàn)等;
2、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的查詢(xún)跟蹤及簡(jiǎn)單報(bào)表需求的開(kāi)發(fā);
3、協(xié)助或獨(dú)立完成相關(guān)軟件的需求調(diào)研及分析。
【任職資格】
1、全日制正規(guī)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事系統(tǒng)集成工作1年以上;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品(SQLServer、Oracle、DB2、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品)
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能較快掌握和應(yīng)用新技術(shù),具備較好的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
4、工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能夠按照規(guī)定的工作流程開(kāi)展工作;積極主動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和建議;善于溝通,具有一定的協(xié)調(diào)能力,有較好的表達(dá)能力和職業(yè)素質(zhì);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽合作,為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn);
5、 有信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)醫(yī)院HIS、LIS、PACS項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄用;
6、能接受駐場(chǎng)。
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生。職能類(lèi)別:售前/售后技術(shù)支持主管售前/售后技術(shù)支持工程師關(guān)鍵字:工程師、實(shí)施工程師、技術(shù)工程師、項(xiàng)目工程師、運(yùn)維工程師、售后工程師。 -
客服咨詢(xún)
3000-8000元2025-09-06歐建森網(wǎng)電客服咨詢(xún)工作內(nèi)容概述
網(wǎng)電客服咨詢(xún)工作主要涉及通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)渠道為客戶(hù)提供咨詢(xún)和服務(wù)。本文將詳細(xì)探討這一職位的主要工作內(nèi)容、任職要求及其重要性。
1. 主要工作內(nèi)容
1.1 咨詢(xún)解答
電話(huà)咨詢(xún):接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格等方面的問(wèn)題。
網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún):通過(guò)公司網(wǎng)站、社交媒體、即時(shí)通訊工具等平臺(tái)回復(fù)客戶(hù)的在線(xiàn)咨詢(xún)。
1.2 客戶(hù)引導(dǎo)與管理
引導(dǎo)客戶(hù)選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購(gòu)買(mǎi)等流程。
對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行記錄和分類(lèi),管理客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
1.3 售后服務(wù)
跟進(jìn)客戶(hù)的售后問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,了解服務(wù)效果和客戶(hù)反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
1.4 內(nèi)部協(xié)作
與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)等部門(mén)緊密合作,確保客戶(hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的處理。
參與部門(mén)例會(huì),匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題,共同尋找解決方案。
2. 任職要求
2.1 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、醫(yī)療美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備1年以上客服咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)電咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2.2 技能要求
熟練使用辦公軟件及客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。
具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力,能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴。
打字速度快,能夠同時(shí)處理多個(gè)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)。
2.3 個(gè)人素質(zhì)
具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下工作。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)。
3. 工作的重要性
網(wǎng)電客服咨詢(xún)工作是企業(yè)與客戶(hù)之間溝通的橋梁,直接影響客戶(hù)對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和滿(mǎn)意度。優(yōu)秀的客服咨詢(xún)?nèi)藛T不僅能夠解答客戶(hù)疑問(wèn),還能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶(hù)體驗(yàn),增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度。此外,通過(guò)對(duì)客戶(hù)反饋的分析,客服咨詢(xún)?nèi)藛T還能為企業(yè)提供寶貴的市場(chǎng)信息,幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
總之,網(wǎng)電客服咨詢(xún)工作是一項(xiàng)集專(zhuān)業(yè)性、溝通技巧和責(zé)任心于一體的重要職位,對(duì)于提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力具有不可替代的作用。
約 3 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
百色技術(shù)售后招聘最新投遞
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黃先生投遞了 中普達(dá)科技股份有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-11
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席小姐投遞了 廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服助理 職位2025-09-07
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百色售后技術(shù)支持招聘工資
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5882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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13.3%2K
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20%3K
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6.7%4K
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13.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專(zhuān)5.9%
百色售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專(zhuān)占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
百色售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%。