百色酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月百色酒店管理最新招聘,右江區(qū)26條平果市1條,平均工資約為5176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
5000-6000元2025-10-21
朱建紅在大酒樓工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 -
工程安保經(jīng)理
6000-7000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程管理;
2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題;
5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項(xiàng)目利益;
6. 管理工程部團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。
薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+包吃住 -
銷售總監(jiān)
7000-8000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場(chǎng)。
3、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。
6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售渠道,精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇*** -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé):? 1、市場(chǎng)調(diào)研:了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展:通過(guò)電話、郵件、拜訪等多種方式,主動(dòng)尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等,拓展客源市場(chǎng)。 3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案,促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理:及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理:根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策,合... -
餐飲主管
4000-5000元2025-10-21
吳女士【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理管理餐飲樓面的日常工作,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行; 2、制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng); 3、合理排班并做好考勤管理; 4、負(fù)責(zé)餐廳物資申購(gòu)、庫(kù)存管理及成本控制工作; 5、協(xié)調(diào)樓面與廚房的工作銜接,確保出品與服務(wù)品質(zhì); 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,形象端莊,身體健康; 2、熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有酒店或高端餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能熟練使用電腦辦公軟件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-10-21
尹曉穎崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化精釀推薦和其它輔助類酒品及小吃制作 2. 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境干凈整潔 3. 輔助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理工作 任職要求: 1.對(duì)精釀保持好奇心和熱愛(ài),我們可以給你免費(fèi)get打酒和精釀知識(shí) 2.能夠跟客人聊得上天、說(shuō)得上話,做專業(yè)精釀的推廣 3.具備一定的穩(wěn)定性,不要想來(lái)就來(lái)、想走就走 上班時(shí)間: 17:00-01:00(至客人離店) -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé) 1、能夠使用禮貌用語(yǔ)、笑臉迎客送客。 2、能夠準(zhǔn)確填寫訂座本,并通知客人用餐。 3、做好本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,舉止大方得體,有良好的溝通能力。 4、能夠做好客戶點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)工作。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守酒店管理制度。 崗位要求 1、男女不限,學(xué)歷不限。女身高要求156以上,男身高要求166以上。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 薪資福利 月休4天+法定節(jié)假日+員工生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險(xiǎn)一金 薪酬 底薪2600-3000+提成(綜合工資3500-4000元/月) -
餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元2025-10-21
朱建紅負(fù)責(zé)客戶接待與樓面管理 -
前廳專職夜班
3000-4000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé) 1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。 2、入住登記:快速準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù),核實(shí)賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。 3、介紹服務(wù):向賓客介紹酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間及注意事項(xiàng)等,解答賓客的疑問(wèn),為賓客提供必要的幫助。 4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問(wèn)詢需求。 5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。 6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,及時(shí)反饋處理結(jié)果,確保賓客滿意度。 7、... -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺(tái)員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 2、客戶服務(wù):當(dāng)值期間,時(shí)刻關(guān)注前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問(wèn)題和投訴,確??腿藵M意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時(shí)間。 3、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)前臺(tái)物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫(kù)存充足。每天核對(duì)房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤,與客房部及時(shí)溝通客房狀態(tài)變化。 4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求... -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé) 1、熟悉所管樓層的住客情況和客房狀態(tài)。 2、管理好樓層鑰匙,嚴(yán)格進(jìn)行交接。 3、熟悉酒店服務(wù)項(xiàng)目及營(yíng)業(yè)時(shí)間。 4、經(jīng)常檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。 5、協(xié)助客人借還接線板、電吹風(fēng)、電熨斗等。 6、查房要迅速認(rèn)真,做到三查:設(shè)備設(shè)施有否損壞、棉織品有否丟失或染色及客人有否遺留物品。 7、對(duì)客人遺留的物品和拾獲物,要通知總臺(tái),上交領(lǐng)班。 8、負(fù)責(zé)所管客房區(qū)域的安全,經(jīng)常巡邏,發(fā)現(xiàn)有人鬧事、打架及火險(xiǎn)隱患,立即報(bào)告保安部。 9、會(huì)使用滅火器,遇火險(xiǎn),視情況第一時(shí)間內(nèi)撲滅,并通知保安部和總臺(tái)。 10、負(fù)責(zé)整理客房,使客房保持干凈、整潔、完好。 11、做好布草送洗... -
前臺(tái)接待
3000-4000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé) 1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。 2、入住登記:快速準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù),核實(shí)賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。 3、介紹服務(wù):向賓客介紹酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間及注意事項(xiàng)等,解答賓客的疑問(wèn),為賓客提供必要的幫助。 4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問(wèn)詢需求。 5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。 6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,及時(shí)反饋處理結(jié)果,確保賓客滿意度。 7、... -
廚師
5000-7000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)肉類(如燒鵝、燒鴨、叉燒等)、禽類進(jìn)行預(yù)處理,包括清洗、腌制、調(diào)味等,以確保食材入味和口感。 2、?制作燒臘菜品,如燒烤、鹵制、熏制等,精心制作各類燒臘美食。確保燒臘菜品的色澤、香味和口感達(dá)到高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3、?對(duì)制作完成的燒臘菜品進(jìn)行質(zhì)量檢查,包括外觀、味道、熟透程度等方面,確保符合酒店的質(zhì)量要求。 4、保持燒臘廚房的整潔和衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 正確使用和維護(hù)燒臘設(shè)備和工具,確保其正常運(yùn)行和安全性。 5、合理控制食材的用量和損耗,避免浪費(fèi),以降低成本。 6、與其他廚房密切合作,協(xié)助完成相關(guān)菜品的制作和搭配。 薪資福利:5000-7000底薪+五險(xiǎn)+... -
前廳禮賓員
2000-3000元2025-10-21
王熊崗位職責(zé) 1、賓客迎送:在酒店門口以熱情、禮貌的態(tài)度迎接和送別賓客,為賓客開關(guān)車門,協(xié)助賓客搬運(yùn)行李,引導(dǎo)賓客進(jìn)入酒店大堂。 2、行李服務(wù):為到店和離店賓客提供行李搬運(yùn)、寄存和提取服務(wù),確保行李安全、準(zhǔn)確無(wú)誤地送達(dá)指定地點(diǎn),并做好行李的交接記錄。 3、 引導(dǎo)與介紹:引導(dǎo)賓客至前臺(tái)辦理入住或其他相關(guān)手續(xù),在引導(dǎo)過(guò)程中簡(jiǎn)要介紹酒店的主要設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客的一般性問(wèn)題。 4、叫車服務(wù):根據(jù)賓客需求,為其聯(lián)系和安排出租車或其他交通工具,協(xié)助賓客上下車,提供必要的交通指引。 5、郵件與快遞處理:負(fù)責(zé)接收、登記和分發(fā)賓客的郵件、快遞等物品,及時(shí)通知賓客領(lǐng)取,確保郵件和快遞的及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。... -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2025-10-21
楊忠臻責(zé)任心強(qiáng),有禮貌,執(zhí)行力強(qiáng)(實(shí)習(xí)生勿擾)
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百色酒店經(jīng)理招聘工資
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5176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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13%3K
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4.3%4K
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4.3%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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百色酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。