百色酒店前廳招聘 logo

百色酒店前廳招聘

桂聘提供2025年7月百色酒店前廳最新招聘,右江區(qū)2條田東縣1條,平均工資約為2539元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺(夜班)夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺主管

4000-6000元
2025-07-08
劉廣宇
維也納國際酒店(百色隆林店)誠聘誠聘
招聘崗位:
1、前廳主管: 工資3100-6000元、前廳接待: 工資2300-5000元、以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。前廳主管: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實守信,服從工作安排,具有同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資3100-6000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利;
2、前廳接待: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實守信,服從工作安排,有良好的語言表達及溝能力,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受三班倒,工資2300-5000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利;
地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)環(huán)城路皇家花園小區(qū)12號樓1樓維也納國際酒店百色隆林店。
2025-07-08
楊正年
崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。
8、良好的團隊建設(shè)能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。

酒店前廳接待員

2000-3000元
百色-田東縣 1人 投遞:1人 瀏覽:152
2025-07-08
譚勝軍
1、熟悉辦理入住、退房,為客人結(jié)賬、開發(fā)票。
2、能接受上夜班,三班倒,上6天班休2天。
3、有售卡提成及其他提成。
4、完成上級交代的任務(wù),保持前臺干凈整潔。
5、暑假工、短期工勿擾!只招長期工!
面試時間:9:30-11:30 14:30-17:30
2025-07-08
藍志杰
4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進團體預訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務(wù)體驗。 …… 任職要求 1、工作經(jīng)驗:2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉酒店預訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。
約 4 個崗位

百色酒店前廳招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 51.3%
    2K
  • 45.4%
    3K
  • 1.7%
    4K
  • 1.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
百色酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP