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百色客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年10月百色客戶關(guān)系管理最新招聘,右江區(qū)19條隆林縣2條,平均工資約為5666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶關(guān)系管理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理客戶關(guān)系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
徐俊
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度
3、對(duì)銷售工作充滿熱情,有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績
2025-10-04
蔡恒任
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度
3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率
4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-10-04
王熊
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場(chǎng)。
3、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠度。
6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售渠道,精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇***
2025-10-04
李堃
崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險(xiǎn)理賠、客戶關(guān)系及售后團(tuán)隊(duì)管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。 …… ? 主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 ? 策劃會(huì)員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。 3. …… 核心能力 ? 經(jīng)營思維:能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策; ? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級(jí)技師或廠家認(rèn)證技師證書者優(yōu)先; ? 客戶導(dǎo)向:深諳客戶全生命周期管理
2025-10-04
邢松
2.小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;   3.負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;   4.積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);   5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);   6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-04
王功昊
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、對(duì)全屋定制行業(yè)有濃厚興趣 2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力 …… 3、能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

銷售經(jīng)理

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-10-04
王功昊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
2025-10-04
黃女士
崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì) …… 5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
2025-10-04
楊飛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 …… 2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識(shí)。
2025-10-04
黃志輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集,獨(dú)立完成客戶的拜訪及網(wǎng)絡(luò)、安全、信息化產(chǎn)品的銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) …… ; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂. 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;?? ? 任職資格: 1、年齡40歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-04
岑麗錦
負(fù)責(zé)綜合建材業(yè)務(wù)的開展與管理 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2.
2025-10-04
岑麗錦
建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3. …… 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。
2025-10-04
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
2025-10-04
邢松
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo)和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力 3.
2025-10-04
邢松
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和方案的制定與執(zhí)行, 2負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,督促施工人員按照公司規(guī)定工藝施工,監(jiān)督管理工程質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)安全 3.維護(hù)公司形象維護(hù)與客戶關(guān)系,配合相關(guān)部門工作
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百色商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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百色商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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百色商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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