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百色客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年9月百色客戶關(guān)系管理最新招聘，右江區(qū)20條隆林縣2條，平均工資約為4833元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客戶關(guān)系管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
徐俊
工作內(nèi)容
1、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成
2、制定銷售策略，提升市場競爭力
3、維護客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求：
1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度
3、對銷售工作充滿熱情，有能力激勵團隊達成業(yè)績

區(qū)域總監(jiān)

25000-30000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-14
翟爭軍
1：參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃
2：工程項目銷售，客情管理維護，客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
?職位名稱：? 銷售主管（房地產(chǎn)）
?工作地點：? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù)：? [2名]
?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎金（具體***）+餐補+房補+帶薪年假
項目：盛世·桃花源（新盤）
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷售團隊，參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售指標；
2.協(xié)助項目開盤、促銷活動，優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案；
3.負責(zé)新人培訓(xùn)及團隊日常管理，定期組織銷售技能提升培訓(xùn)；
4.維護重點客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴及疑難問題；
5.分析市場競爭動態(tài)，定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進建議；
6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門，推動項目整體銷售進度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有高端住宅經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.精通房地產(chǎn)銷售全流程，熟悉市場政策；
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，熟練使用辦公軟件，能獨立制作銷售分析報告；
4.抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2025-09-14
黃志輝
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，獨立完成客戶的拜訪及網(wǎng)絡(luò)、安全、信息化產(chǎn)品的銷售； 2、負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源； 3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) …… ； 4、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂. 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;?? ? 任職資格： 1、年齡40歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、注重效率，能適應(yīng)高強度
2025-09-14
黃女士
崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… 5、全面負責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
2025-09-14
談志軍
職位描述:負責(zé)挖掘機的推廣及銷售，開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓寬銷售渠道，挖掘潛在客戶，管理維護客戶關(guān)系，定期走訪回訪客戶。 任職要求：會開車，語言表達能力強，善于溝通，有親和力。
2025-09-14
蘭小姐
工作職責(zé)： 1、負責(zé)客戶資料的收集、使用和更新，管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關(guān)懷活動。 3、處理客戶關(guān)系，與客戶互動，解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-13
周健波
BD： 工作職責(zé)： 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺，協(xié)助上級開拓市場； 2.客戶關(guān)系維護，協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù)；
2025-09-10
蔡恒任
工作內(nèi)容 1、負責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 …… 2、能夠有效管理銷售流程，確保客戶滿意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達能力，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-09-10
王熊
4、客戶關(guān)系維護：維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，及時解決客戶問題，針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 …… 5、團隊管理：對部門人員進行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)規(guī)則，提升團隊銷售潛力，建立榮譽感，提升忠誠度。 …… 7、價格與產(chǎn)品管理：研究競爭酒店的定價策略，使本酒店客房、餐飲等部門定價合理，開發(fā)新的產(chǎn)品組合，提升酒店收益。 …… 任職要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 …… 5、團隊管理能力：有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員，完成銷售目標。 6、個人素質(zhì)：具備高度的自信心、工作熱情和主動性，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，抗壓能力強。
2025-09-10
楊飛
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標； 3.負責(zé)與顧客進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； …… 5.店面團隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 6.負責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 7.負責(zé)店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標準； 職位要求： 1.性別不限 …… 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者； 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神； 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力； 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。

銷售經(jīng)理

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-10
王功昊
工作內(nèi)容 1、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 3、制定銷售策略，提升市場競爭力 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-10
王功昊
崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 1、負責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案 3、維護和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1、對全屋定制行業(yè)有濃厚興趣 2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 …… 3、能夠獨立管理團隊，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-10
岑麗錦
負責(zé)綜合建材業(yè)務(wù)的開展與管理 2. 維護客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進行 3. 分析市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2.
2025-09-10
岑麗錦
建立和維護良好的客戶關(guān)系，實現(xiàn)長期合作。 任職要求： 1. 對市場推廣工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務(wù)意識； 3. …… 能夠自主管理工作時間，高效完成工作任務(wù)； 4. 對于POS刷卡機有一定的了解，能夠準確理解客戶需求。
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百色客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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