
百色客戶回訪招聘
桂聘提供2025年10月百色客戶回訪最新招聘,右江區(qū)24條平果市2條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶回訪保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-10-04王熊崗位職責(zé):?
1、市場調(diào)研:了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。
2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會議組織者等,拓展客源市場。
3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案,促成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售。
5、預(yù)訂處理:及時處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。
6、價格管理:根據(jù)市場情況和酒店政策,合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價格,靈活運用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。
7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
8、客戶回訪:對已入住或消費的客戶進(jìn)行回訪,收集反饋信息,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)客戶再次消費。
9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。
10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
11、銷售報告:定期撰寫銷售報告,向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進(jìn)建議和銷售計劃。
12、業(yè)績評估:根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績完成情況,進(jìn)行自我評估和團(tuán)隊評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定下一步銷售策略。
任職要求:
?1、年齡18以上,高中以上學(xué)歷;?
2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進(jìn)心;?
3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。
備注:工作地點為廣西百色市/上班時間:行政班
薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-6000元2025-10-04歐建森工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)線上平臺客戶維護(hù),回訪及跟蹤,通過電話或者線上平臺工具與客戶溝通,解答客戶問題。
崗位要求:
大專及以上,有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握一定溝通技巧,抗壓能力強,吃苦耐勞,打字速度大于40字/分。
月休4天
上班時間:9:00-18:00 -
家裝顧問
5000-6000元2025-10-04邢松1、邀約客戶進(jìn)店
2、跟蹤好客戶
3、回訪客戶 -
4S店客服經(jīng)理
7000-8000元2025-10-04蘭小姐崗位職責(zé):1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 …… 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度,并能根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。 …… 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃和開展保有客戶維護(hù)工作,提高客戶粘度以及滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷及汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗,具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊合作意識,有駕照。 -
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時跟進(jìn)客戶需求,預(yù)約上門拜訪時間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求 …… ,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對有意向客戶進(jìn)行重點跟蹤,針對客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成; 6、定期對老客戶做回訪,爭取建立長期合作關(guān)系
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04甘鴻興1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案 …… ; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率 …… ; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。 -
汽車銷售
5000-10000元2025-10-04530295905@qq.com工作職責(zé): 1、在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定個人銷售目標(biāo)以及月度總結(jié)計劃落實情況; 2、每日做好展車的清潔工作; 3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作; 4、熱情接待客戶;對客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求 …… ; 5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競爭行業(yè)想比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益; 6、主動邀請客戶進(jìn)行試乘試駕; 7、針對客戶需求銷售精品、保險等附加值產(chǎn)品; 8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能 …… 有技巧的進(jìn)行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策; 9、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;對基盤客戶進(jìn)行回訪 …… ,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高客戶推介率; 10、嚴(yán)格按照汽車系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)的錄入工作;隨時更新系統(tǒng)的資料并利用其深挖客戶需求,做好客戶回訪及邀約工作;隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象 -
客服專員
2000-6000元2025-10-04李代奎崗位職責(zé):客戶出店三十分鐘內(nèi)回訪 任職要求:做過客服專員 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04沈銘明傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實施; 2、每日向總經(jīng)理分別泯報前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率; 5、要求銷售顧問每天打回訪電話 …… ,跟蹤每一位潛在客戶; 6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全; 7、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8、掌握競爭車型情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 9、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作 -
客戶顧問
2000-4000元2025-10-04柯高成1.通過電話對潛在客戶進(jìn)行邀約,邀請客戶參與公司組織的市場活動。 …… 2.定期對潛在客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策 3.達(dá)成每月邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單 4.對客戶服務(wù)效果進(jìn)行跟蹤,提升,剪輯客戶檔案 5.根據(jù)客戶情況進(jìn)行回訪,定制優(yōu)化方案 -
客服主管
4000-5000元2025-10-04李小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定客戶條線工作計劃; 2、負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見,并對客戶的意見進(jìn)行匯總分析、任務(wù)分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪; 3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件以及客戶投訴; 4、負(fù)責(zé)客服崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn) -
案場經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04黃女士及時向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會議精神、決策,布置、下達(dá)各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項催收工作 …… 9、準(zhǔn)時向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表 10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念 -
客服咨詢
3000-8000元2025-10-04歐建森主要工作內(nèi)容 1.1 咨詢解答 電話咨詢:接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價格等方面的問題。 網(wǎng)絡(luò)咨詢:通過公司網(wǎng)站、社交媒體、即時通訊工具等平臺回復(fù)客戶的在線咨詢。 …… 1.2 客戶引導(dǎo)與管理 引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購買等流程。 對客戶信息進(jìn)行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 1.3 售后服務(wù) 跟進(jìn)客戶的售后問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶問題,提升客戶滿意度。 定期進(jìn)行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 …… 工作的重要性 網(wǎng)電客服咨詢工作是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,直接影響客戶對企業(yè)的認(rèn)知和滿意度。 …… 優(yōu)秀的客服咨詢?nèi)藛T不僅能夠解答客戶疑問,還能夠通過專業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶體驗,增強客戶忠誠度。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04談志軍職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達(dá)能力強,善于溝通,有親和力。 -
市場專員
4000-5000元2025-10-04邢松日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時間跟蹤維護(hù)邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店,量房驗房,做方案等服務(wù)安排對接工作。 (三)對服務(wù)后的客戶進(jìn)行回訪。
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百色客服專員招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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53.2%3K
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14.5%4K
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8.1%5K
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。