
百色培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月百色培訓管理最新招聘,右江區(qū)38條田東縣11條,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奶茶店店長
2000-4000元2025-09-10梁先生崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳
4.與客戶和伙伴保持良好溝通
5.為顧客提供舒適的服務
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有一年服務行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強
3.具備優(yōu)秀的服務意識
4.工作細心認真,有責任心 -
品牌銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-10江本文經(jīng)理崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預算;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
5、配合總經(jīng)理工作,做好銷售工作,完成銷售目標。
任職資格:
1、中專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
福利待遇:
1、公司提供免費的工作餐,
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險,
3、享受員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓等相關(guān)福利待遇。 -
客服部領班
3000-4000元2025-09-10呂勇以下是一份簡單的客房部領班工作職責,供您參考:
客房部領班工作職責
一、日常管理與監(jiān)督
1. 負責安排和分配客房服務員的日常工作任務,確??头壳鍧嵑头展ぷ鞯母咝нM行。
2. 監(jiān)督客房服務員的工作流程和服務標準,定期進行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。
二、客房清潔與維護
1. 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確??头窟_到酒店規(guī)定的清潔標準。
2. 對客房內(nèi)的設施設備進行檢查和維護,及時發(fā)現(xiàn)并報告損壞或故障的設備,安排維修工作,確??头吭O施設備的正常運行。
三、客人服務與溝通
1. 處理客人的投訴和需求,及時響應并采取有效措施解決問題,確??腿藵M意度的提升。
2. 與其他部門(如前臺、餐飲部等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時了解客人的需求和反饋,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。
四、物資管理
1. 負責客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領用和使用,確保物資的充足供應且不浪費。
2. 定期盤點客房物資,做好物資的申購、領取、保管和發(fā)放工作。
五、員工培訓與指導
1. 對新入職的客房服務員進行崗位培訓,使其熟悉工作流程和服務標準。
2. 定期組織員工進行技能培訓和業(yè)務學習,提高員工的服務水平和工作效率。
3. 關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,提供必要的指導和支持,激勵員工的工作積極性。
六、報表與文檔工作
1. 填寫客房部的工作報表,記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓記錄、客人投訴記錄、物資盤點記錄等。
七、其他工作
1. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
2. 協(xié)助酒店進行安全管理和應急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-09-10韋艷鴦5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-09-10韓立鋒工作職責: 一、 人力資源:1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。 1. …… 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。 7. …… 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。 8. …… 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。 9. …… 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11. -
廣西業(yè)務人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元2025-09-10陳陽各地市區(qū)縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學歷專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔當; 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店; 4、適應軟件管理 …… 3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等,不斷提高經(jīng)營管理水平。 4、上級布置的其他工作。 …… 4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓學習,銷售素質(zhì)能力跟班學習和歷練鍛煉提高。 5、從業(yè)務員干起,憑能力憑業(yè)績晉升晉級;儲備干部培養(yǎng),成長晉升空間大。 6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。 -
OTC醫(yī)藥代表-桂平市
4000-8000元2025-09-10劉景萍1、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定銷售計劃,完成銷售任務 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級管理。 3、負責區(qū)域內(nèi)重點主品重點門店的標桿上量打造工作。 …… 5、負責重點門店推廣活動的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動 6、負責區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補貨、陳列、培訓及價格維護等日常工作 7、定期/定點/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系 任職要求 -
管培生
3000-6000元2025-09-10蔡恒任管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過三個月考核,再由督導經(jīng)理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 -
酒水配送員
3000-6000元2025-09-10黃仕進4、公司免費培訓,需自備兩輪電動車,服從管理,主動積極,樂觀開朗活潑。 5、個人征信合格 -
酒店前臺
3000-5000元2025-09-10韋艷鴦5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 -
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院推廣專員
5000-10000元2025-09-08周健波繳納當?shù)匚咫U一金,周末雙休,交補話補餐補,高溫補貼等,帶薪年假,提成獎金上不封頂,有免費培訓等。 …… 2.客戶管理:做好客戶管理工作,落實客戶方案、完成公司銷售目標。 聯(lián)系電話*********** -
人資專員
3000-4000元2025-09-074、組織培訓工作:收集各部門培訓需求;開發(fā)、完善培訓課程體系;安排培訓講師、場地,準備培訓資料,組織培訓活動; 5、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導、跟進與反饋工作。 …… 6、組織勞動關(guān)系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動合同,建立員工檔案并及時更新; 7、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 -
體系工程師
5000-7000元2025-09-06組織和執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量審核,參與管理層的評審活動,對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤管理。 4. 進行質(zhì)量管理體系培訓,提升員工對體系要求的理解和認識。 5. -
安全員
4000-6000元2025-09-06開展安全培訓,組織應急演練與安全活動,提升全員安全意識; 4. 監(jiān)管污染物排放,推進綠色生產(chǎn);管理職業(yè)健康檔案,保障員工防護; 5. -
基建技術(shù)員
5000-6000元2025-09-04趙先生任職要求: 男女不限,35歲以下,大專以上學歷,土木工程、建設工程管理相關(guān)專業(yè),受過化工基礎知識、基建管理等方面的培訓,3年以上基建管理工作經(jīng)驗,具有較強的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件
百色相關(guān)熱門崗位
百色培訓管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 海南葫蘆娃藥業(yè)集團股份有限公司 的 OTC醫(yī)藥代表-桂平市 職位2025-09-15
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羅先生投遞了 靖西叫酒酒類經(jīng)營部 的 酒水配送員 職位2025-09-14
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梁小姐投遞了 廣西合航投資有限公司 的 酒店前臺 職位2025-09-07
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