
百色評估人員招聘
桂聘提供2025年4月百色評估人員最新招聘,右江區(qū)4條田東縣3條,更多評估人員評估人員評估師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售運營
6000-11000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內容:
1、負責達成醫(yī)院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程;
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經驗者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。 -
新媒體運營
4000-9000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內容:
1、負責達成醫(yī)院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程;
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經驗者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。 -
護士長
4000-8000元2025-04-18黃鳳娟崗位職責:
1.護理管理工作
●負責本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行,保障護理質量和安全。
●組織護理人員進行業(yè)務學習和培訓,提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質。
2.患者護理服務
●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。
●指導和監(jiān)督護理人員為患者提供基礎護理、專科護理、康復護理等服務,確保患者得到全面、優(yōu)質的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流,了解患者需求和意見,及時解決患者護理問題,提高患者滿意度。
3.醫(yī)療協(xié)作與溝通
●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作,參與病例討論和會診,共同制定患者的治療方案,確保醫(yī)療護理工作的協(xié)同性。
●負責本科室與醫(yī)院其他部門之間的溝通協(xié)調工作,保障護理工作的順利開展。
4.質量管理與持續(xù)改進
●定期對本科室護理質量進行檢查和評估,分析存在的問題和不足,提出改進措施并組織實施。
●參與醫(yī)院護理質量管理工作,收集和反饋本科室護理質量相關信息,為醫(yī)院護理質量的持續(xù)改進提供依據(jù)。
5.應急管理與物資管理
●制定本科室突發(fā)事件應急預案,并組織演練,提高護理人員的應急處置能力。
●負責本科室護理物資的管理和調配,確保物資的合理使用和充足供應。
三、崗位要求
1.專業(yè)資質
●護理專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執(zhí)業(yè)證書,且證書在有效期內。
2.工作經驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經驗,其中至少3年以上護士長管理經驗。
●有精神科、康復科或內科護理工作經驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能
●熟練掌握護理專業(yè)知識和技能,具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復科或內科常見疾病的護理常規(guī)和操作技術。
●具備一定的急救技能和應急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地領導和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。
●有較強的計劃、執(zhí)行和解決問題的能力,能夠制定合理的工作計劃并組織實施,及時解決護理工作中出現(xiàn)的問題。
5.綜合素質
●具備高度的責任心和敬業(yè)精神,熱愛護理工作,關心患者疾苦。
●具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保守醫(yī)院機密。
●具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術,積極推動護理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平,根據(jù)個人能力和工作經驗***。
●績效獎金:根據(jù)科室績效和個人工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金:為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假:員工享有法定的帶薪年假。
●節(jié)日福利:在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。
●定期體檢:每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業(yè)發(fā)展
●廣闊的發(fā)展空間:醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,為護士長提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。
●培訓與進修:定期組織內部培訓和外部進修學習,提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。
●學術交流:鼓勵護士長參加國內外學術交流活動,拓寬視野,提升專業(yè)影響力。
4.工作環(huán)境
●舒適的工作環(huán)境:醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設施和舒適的就醫(yī)環(huán)境,為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍:醫(yī)院注重團隊建設,擁有一支團結協(xié)作、積極向上的護理團隊,為護士長提供良好的工作氛圍。 -
4s店展廳經理
6000-8000元2025-04-18蘭小姐工作內容: 1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行。 2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。 …… 5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。 6、開展產品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。 -
新能源開發(fā)項目經理(光伏與風電)
10000-15000元2025-04-18馮政杰4.負責光伏或風電項目的前期調研、選址、可行性研究報告編制等工作,對項目的投資可行性進行分析和評估,具備一定的技術能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設計和運行,了解儲能技術等相關知識。 …… 五.其他要求 1.企業(yè)可能會要求能夠適應經常出差,因為項目開發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實地考察項目場地、與當?shù)?em>人員溝通協(xié)調等。 -
生產副礦長
8000-12000元2025-04-16熟悉礦山生產流程,礦山設備、工藝及技術,具備礦山生產管理等方面的專業(yè)知識; 4.熟悉國家及地方相關礦產資源開發(fā)政策、法規(guī)和標準能夠根據(jù)政策法規(guī)調整生產策略; 5.掌握礦山安全管理知識,熟悉危險源識別、風險評估及控制措施 …… ,具備應急救援和事故處理能力; 6.具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效的地組織生產人員,確保生產任務的完成。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-04-15韓立鋒負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。 7. …… 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11. -
銷售經理
10000-15000元2025-04-15何女士崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業(yè)績報告
約 8 個崗位
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