百色人力資源管理招聘
桂聘提供2025年9月百色人力資源管理最新招聘，右江區(qū)4條，平均工資約為4842元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源咨詢顧問
11000-15000元
2025-09-10
盧銳軍崗位名稱：人力資源咨詢顧問
匯報對象：咨詢合伙人
崗位目標：作為人力資源咨詢顧問，為客戶提供專業(yè)的崗位體系優(yōu)化、績效體系優(yōu)化、薪酬改革等人力資源解決方案和咨詢服務，以幫助客戶優(yōu)化人力資源管理，提升組織效能。
主要職責：
1. 在合伙人的帶領下，與內(nèi)部團隊合作，調(diào)研分析客戶的業(yè)務需求，為客戶提供定制化的人力資源策略和解決方案。
2. 參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編制，為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.協(xié)助負責行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。
4.跟蹤行業(yè)動態(tài)和最佳實踐，為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)。
2. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理理論和實踐，具備良好的分析和解決問題的能力。
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工和團隊有效合作。
5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。
6. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識，能夠處理敏感信息。
工作環(huán)境和工作時間：
該崗位通常在項目上工作，需要適應出差。工作時間一般為周一至周五，每天8小時工作制，但可能需要根據(jù)項目需求進行加班或調(diào)整工作時間。 -
行政主管
4000-5000元
2025-09-10
黃女士職位描述：
1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，確保人員的合理供給；
2、管理各項勞動人事制度管理；
3、完成公司日常事務管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理；
4、簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程；
5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務；
6、完成領導交辦的其他輔助工作
任職要求：
1、男女不限，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)大專以上學歷
2、熟悉人力資源模塊及流程，有較強的招聘能力；
具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元
2025-09-10
韓立鋒工作職責:
一、 人力資源：1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期收集負責地區(qū)的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃，并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制，組織工作分析，擬定部門職責和崗位說明書，定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協(xié)調(diào)各部門人事員工關系。
4. 考核管理工作，協(xié)助負責員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理，合同的續(xù)簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業(yè)務的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系，制定培訓課程，管理實施考察學習，評估培訓效果。
7. 配合政企有關政府職能部門的溝通，建議好的信任關系，負責對外公函，新聞通稿，包括不限于政府匯報材料編寫，協(xié)助政企關系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓，考核，獎懲工作，崗位分析，工作責任權利，義務，協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負責企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務事宜，配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關系主任，處理工商，消防，公安，執(zhí)法大隊，安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負責重大外事活動的安排，必要時和政企關系主任配合，來賓接待，重要領導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動，精神面貌提升，增強團隊凝聚力。
15. 上情下達，下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。
二、行政：1.基礎環(huán)境保障2.業(yè)務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務，建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法，招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行，負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。
2. 企業(yè)形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理，分類，歸檔，記錄，快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作，階段性提出整改意見，會議通知、紀要發(fā)布，搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。
5. 協(xié)助常務副總工作，起草信息，郵件，渠道信息，行程機票酒店預定，發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作（公司內(nèi)部信息，資料，文件，認識，檔案，會議，計算機等）。
7. 負責辦公用品，飲用水，員工工服，節(jié)日福利，禮品，計劃、采購、發(fā)放與日常管理，名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā)，以及公司印章（公章、合同章）、證照的保管及使用管理，責公司文書，圖書角，資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排，釘釘信息錄入，流程管理等。
10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù)：負責各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，經(jīng)員工確認,領導審批后提交至財務部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行，項目復盤，為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領導交辦的文件起草，制文，發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全，舒適，整潔，美觀，檢查電器電源，門窗關閉情況，全天維護。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通；有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力；團隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強，善于時間管理。
7. 為人有耐心，親和力較強。
8. 做事結(jié)果導向，分析力和執(zhí)行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預算控制能力。 -
辦公室主任
5000-6000元
2025-09-06
張思亮二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力，具有較強的領導、組織和決斷能力； 8.良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作； 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗，優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元
2025-09-06
楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓 …… 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
約 5 個崗位
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百色人力資源專員/助理招聘工資
￥
4842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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38.9%3K
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33.3%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);專業(yè)設計服務;住宅水電安裝維護服務;工程管理服務;園林綠化工程施工;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;機械設備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建筑勞務分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;停車場服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；小餐飲；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；生活美容服務；理發(fā)服務；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用品銷售；禮儀服務；健身休閑活動；棋牌室服務；停車場服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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體育文化賽事活動組織策劃；體育項目信息咨詢服務；體育文化藝術活動交流策劃；體育運動器材、體育運動服裝、鞋帽及體育裝備產(chǎn)品的設計及銷售；軟件的設計、開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)領域內(nèi)的技術開發(fā)及轉(zhuǎn)讓；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；商務信息咨詢（金融信息除外）；企業(yè)形象、市場營銷策劃；展覽展示服務；攝影器材、服裝、道具的銷售；體育運動器材租賃；自營和代理一般經(jīng)營項目商品及技術的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設計；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；智能家庭消費設備銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；電氣設備銷售；裝卸搬運；建筑物清潔服務；住宅水電安裝維護服務；金屬門窗工程施工；金屬制品銷售；園林綠化工程施工；規(guī)劃設計管理；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家具銷售；家具零配件生產(chǎn)；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；市政設施管理；專業(yè)設計服務；平面設計；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；商業(yè)綜合體管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；建筑裝飾材料銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設計；廣告設計、代理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店項目投資策劃及咨詢服務；住宿、餐飲服務；企業(yè)管理咨詢服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；物業(yè)服務；普通貨物倉儲服務；自有房屋租賃；自有場地租賃；會議服務；展示展覽服務；停車場服務；建筑裝飾材料、鋼材、管材、日用百貨、洗滌用品、五金交電、酒店設備、酒店用品、食品、酒類、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售；卷煙零售；對酒店業(yè)、建筑業(yè)、園林綠化、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿、餐飲服務，KTV娛樂服務,農(nóng)副產(chǎn)品購銷，停車服務，會議服務，卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對市場、酒店、餐飲、橋梁、旅游業(yè)、公路、交通運輸、電力、水利、礦產(chǎn)業(yè)的投資；酒店經(jīng)營管理；物業(yè)管理；市場管理服務；中、西式餐飲服務；農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務;餐飲服務;住宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;計算機軟硬件及輔助設備零售;市場營銷策劃;票務代理服務;會議及展覽服務;電影制片;廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
