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百色人員招聘

桂聘提供2025年10月百色人員最新招聘,右江區(qū)54條平果市5條,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位概述:
1、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;
2、每日向總經(jīng)理分別泯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;
3、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜;
4、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;
5、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪電話(huà),跟蹤每一位潛在客戶(hù);
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē),并注意安全;
7、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
8、掌握競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
9、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
11、完成年度廠家、公司銷(xiāo)售目標(biāo)。
12、年度營(yíng)銷(xiāo)策略、發(fā)展計(jì)劃的有效履行。
【工作職責(zé)】
1、對(duì)客戶(hù)定位和需求有明確清晰的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握整體風(fēng)格,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)情況,規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,制作概念方案;
2、按公司規(guī)范量房,確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、參加項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)內(nèi)部會(huì)審工作會(huì)議,按會(huì)議要求執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)的工作;
4、設(shè)計(jì)師將平面概念方案向客戶(hù)做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn),以便下一步對(duì)方案的修改,配合順利簽訂《設(shè)計(jì)合同》;
5、設(shè)計(jì)合同簽訂后,按設(shè)計(jì)流程制度消化工作日程表,并按計(jì)節(jié)點(diǎn)要求完成制圖工作;
6、按制圖規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核項(xiàng)目全部的設(shè)計(jì)圖紙,交設(shè)計(jì)經(jīng)理蓋出圖章;
7、協(xié)調(diào)物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計(jì)劃和報(bào)價(jià)的制作、確認(rèn)工作,以便于順利簽訂《施工合同》
8、依照設(shè)計(jì)方案,陪同業(yè)務(wù)確定選材,保證設(shè)計(jì)落地效果;
9、開(kāi)工前與項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理、采購(gòu)就施工圖紙、施工組織計(jì)劃等開(kāi)工前的籌備工作,進(jìn)行會(huì)審和答疑;
10、做好項(xiàng)目交底工作,圖紙交付給工程負(fù)責(zé)人以后,依照?qǐng)D紙向工程相關(guān)人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、表達(dá)效果;每個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)還必須到工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底和指導(dǎo);
11、從工程開(kāi)工到竣工期間內(nèi),與工程部相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)、處理,并不少于8次到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、指導(dǎo)
12、施工期間的變項(xiàng)、增項(xiàng),主動(dòng)與客戶(hù)溝通確定,及時(shí)出圖,制作工程變更單,提交業(yè)主簽字確認(rèn);
【任職要求】
1、完全理解集享生活模式,熟知集享生活五大體系內(nèi)容,熟知集享生活營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品內(nèi)容;
2、了解裝飾裝修設(shè)計(jì)和施工工藝規(guī)范;
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和理解溝通能力,可以滿(mǎn)足方案陳述及與客戶(hù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維,軟裝搭配能力強(qiáng);
5、自我學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),對(duì)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)和新工藝敏感,不斷提高個(gè)人設(shè)計(jì)水平;
6、有滿(mǎn)足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平,能熟練操作office辦公軟件和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
【工作時(shí)間】
上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14點(diǎn)–18點(diǎn)
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排調(diào)休
2025-10-21
羅棋瀠
主要職責(zé):
1、 進(jìn)行口腔檢查:對(duì)患者進(jìn)行口腔檢查,包括口腔診斷、口腔拍攝和記錄等。
2、治療口腔問(wèn)題:使用醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)為患者提供治療方案,包括口腔潰瘍、牙齦出血、牙齒松動(dòng)和牙科感染等。
3、提供口腔建議:為患者提供口腔健康建議,包括口腔疾病預(yù)防、口腔修復(fù)和口腔健康維護(hù)等。
4、與診室其他醫(yī)療人員合作,確保患者得到全面的醫(yī)療服務(wù)。
職位要求:
1、持有口腔醫(yī)生執(zhí)照,并擁有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
2、熟練掌握口腔診斷和治療技術(shù),具備扎實(shí)的口腔醫(yī)學(xué)知識(shí)。
3、具備良好的溝通技巧和服務(wù)態(tài)度,能夠?yàn)榛颊咛峁┖侠淼尼t(yī)療服務(wù)。
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德,能夠與其他醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員合作。
2025-10-21
農(nóng)環(huán)宇
名車(chē)港是一家汽車(chē)服務(wù)公司,公司入職人員僅從事汽車(chē)服務(wù)業(yè),公司招聘人員目標(biāo)就是要讓每位職員要么成為大師要么成為老板

客服咨詢(xún)

3000-8000元
2025-10-21
歐建森
優(yōu)秀的客服咨詢(xún)人員不僅能夠解答客戶(hù)疑問(wèn),還能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶(hù)體驗(yàn),增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度。 …… 此外,通過(guò)對(duì)客戶(hù)反饋的分析,客服咨詢(xún)人員還能為企業(yè)提供寶貴的市場(chǎng)信息,幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
2025-10-21
黃女士
職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度管理; 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡(jiǎn)立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程和接待管理流程;
2025-10-21
黃女士
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn),性格外向開(kāi)朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)
2025-10-21
李永慶
崗位職責(zé): 1、總體負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)平臺(tái)的短視頻制作,包括創(chuàng)意視頻拍攝、畫(huà)面剪輯、聲音合成等工作; 2、根據(jù)公司要求,進(jìn)行創(chuàng)意視頻腳本的撰寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)拍攝前的布景、道具準(zhǔn)備及拍攝人員的安排;

防損員

3000-4000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-21
李永慶
工作要求: 25-30歲 中專(zhuān)以上學(xué)歷 吃苦耐勞 有責(zé)任心 抗壓能力及溝通能力強(qiáng) 有基礎(chǔ)的辦公軟件 有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 退伍軍人、有電工證人員、商超防損工作的優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1、超市日常消防
2025-10-21
韋雁南
工作內(nèi)容: 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作; 2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類(lèi)圖紙; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門(mén)人員工作; 5、定期去施工現(xiàn)場(chǎng),查看施工情況
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門(mén)提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2025-10-21
楊忠臻
主要是客房,如有其它部門(mén)需要才會(huì)安排
2025-10-21
黃鳳娟
并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作
2025-10-21
黃鳳娟
并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作
3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷(xiāo)活動(dòng)方案,增加客流量,提高餐廳營(yíng)收。
約 77 個(gè)崗位

百色相關(guān)熱門(mén)崗位

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