
百色市場(chǎng)銷售招聘
桂聘提供2025年9月百色市場(chǎng)銷售最新招聘,右江區(qū)41條田林縣3條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰督導(dǎo)(第三方)
5000-10000元14小時(shí)前吳小剛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場(chǎng)天然博士品牌的銷售工作,掌握市場(chǎng)情況,做好客情維護(hù);
2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù),掌握銷售、配貨情況,確保準(zhǔn)確、合理、及時(shí);
3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實(shí)動(dòng)銷、推廣活動(dòng),做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
4、管理所轄區(qū)域店員,培訓(xùn)指導(dǎo)其銷售、搭配、陳列等技巧。
任職資格:
1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有奶粉、營(yíng)養(yǎng)品銷售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、第三方崗位,負(fù)責(zé)企鵝寶貝連鎖的銷售、推廣、活動(dòng)相關(guān)工作。
3、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受區(qū)域內(nèi)巡店出差。 -
母嬰城市經(jīng)理
7000-12000元14小時(shí)前吳小剛崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售策略分解業(yè)績(jī)目標(biāo)、各項(xiàng)費(fèi)用范圍內(nèi)制定銷售計(jì)劃、達(dá)成目標(biāo)。
2、維護(hù)母嬰渠道客戶,日常拜訪及巡店,掌握市場(chǎng)及競(jìng)品情況。
3、根據(jù)公司規(guī)劃落實(shí)動(dòng)銷活動(dòng)、推廣活動(dòng),效果評(píng)估和復(fù)盤,做好市場(chǎng)營(yíng)銷工
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有奶粉、營(yíng)養(yǎng)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、掌握當(dāng)?shù)啬笅肭蕾Y源、經(jīng)銷商及連鎖資源,較強(qiáng)的客戶談判及開拓能力。
3、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受區(qū)域內(nèi)出差。 -
新能源市場(chǎng)推廣/地推 兼職
50000元/月2025-09-06王鳳蓮崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推廣和銷售公司產(chǎn)品,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
3.根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整推廣策略,提高推廣效果。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣任務(wù)。
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。 -
跨境電商經(jīng)理
5000-6000元2025-09-06馮政杰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),定期匯報(bào)業(yè)績(jī),提出有效的改進(jìn)措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 精通英語(yǔ),具備良好的跨文化溝通能力和市場(chǎng)洞察能力; 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)策略規(guī)劃能力; 5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。 -
銷售經(jīng)理(金紫荊星際大酒店)
5000-6000元2025-09-06吳女士1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)的開拓和客源的組織及產(chǎn)品的銷售工作。 2、要求身體健康,形象端莊,具有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。 3、具有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
醫(yī)藥銷售代表
10000-12000元2025-09-06陳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
10000-11000元2025-09-06喬瑞瑞負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷策劃,根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己市場(chǎng)的銷售計(jì)劃,有3至5年獨(dú)立操盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,工作地址在隆林 -
客服專員
3000-8000元2025-09-06黃志輝積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、技術(shù)、銷售等部門,跟進(jìn)問題解決進(jìn)度,并及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果,確??蛻魡栴}得到妥善解決。 3. 收集客戶的意見、建議和需求信息,進(jìn)行整理和分析,及時(shí)反饋給相關(guān)部門。 4. …… 6.本地優(yōu)先:優(yōu)先考慮本地人或長(zhǎng)期生活在本地的人員,熟悉本地的文化、市場(chǎng)和客戶需求,便于更好地為本地客戶提供服務(wù)。 7.背景要求:面試時(shí)需提供無(wú)犯罪記錄證明,確保個(gè)人品行端正、信譽(yù)良好。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元2025-09-06張思亮為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場(chǎng)分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核 …… ; 4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃; 5、組織完善項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、快速打響市場(chǎng)及快速去化; 6、建立 …… 、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)和房產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo); 8、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。 -
(百色/高提成兼職)中銀家裝分期合伙人
5000-8000元2025-09-06梁華輝【崗位要求】 1、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款、裝修、教材市場(chǎng)、房地產(chǎn)中介的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 充分享受事業(yè)與家庭的雙時(shí)間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應(yīng)業(yè)績(jī),我給到您想要的薪資水平。 -
中銀家裝分期合伙人(高提成合作)
5000-10000元2025-09-06梁華輝【崗位要求】 1、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款、裝修、教材市場(chǎng)、房地產(chǎn)中介的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 充分享受事業(yè)與家庭的雙時(shí)間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應(yīng)業(yè)績(jī),我給到您想要的薪資水平。 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-09-06羅晨宇職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)(市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和投資方向,樓盤的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位)及市場(chǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)地調(diào)查與分析。 2、擬定擬建項(xiàng)目的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)要求方案。 …… 4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),做好相關(guān)客戶服務(wù)工作,并向公司提供市場(chǎng)及客戶反饋信息。 任職要求: 1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-06黃彩薈團(tuán)隊(duì)經(jīng)理月薪資4500+ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作: 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣與客戶之前的宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)的指標(biāo): 3、制定個(gè)人計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 …… 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn) …… 、考核和管理 9、良好的應(yīng)對(duì)、處理緊急事件及客戶問題 10、接待來(lái)訪客戶、按時(shí)收回款項(xiàng) 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗(yàn)者即可 …… 3、能力要求:有日常拜訪、銷售推廣,客戶洽談?wù)勁屑寄芗伴_發(fā)新客戶技能:較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通技巧與說(shuō)服力;具有獨(dú)立的分析與解決問題的能力;抗壓能力強(qiáng)。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-06陳義速銷售經(jīng)理崗位職責(zé): ? 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; …… 任職資格: 1、年齡不限,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; …… 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
2025-09-06韋國(guó)濤熟悉施工工藝及材料市場(chǎng),具備成本控制意識(shí); 4. 審美在線,溝通力強(qiáng),抗壓能力佳; 5. 加分項(xiàng):手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗(yàn)/注冊(cè)資質(zhì)。 監(jiān)理部門: 一、基本任職要求: 1. …… - 加分項(xiàng):有銷售類培訓(xùn)證書(如銷售心理學(xué)、談判技巧認(rèn)證、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書)。 2. …… **經(jīng)驗(yàn)要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受:需通過(guò)公司銷售技能培訓(xùn)考核,試用期3個(gè)月達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正。 3.
百色相關(guān)熱門崗位
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百色銷售專員招聘工資
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4233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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26.2%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.7%
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大專2.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。