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百色數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)最新招聘,右江區(qū)95條平果市15條,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時前
羅女士
人事主管
崗位職責:
1. 負責銷售訂單的處理與跟進,確保信息準確無誤;
2. 協(xié)助銷售團隊進行客戶資料管理,維護客戶關(guān)系;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,支持銷售團隊完成銷售目標;
4. 編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù);
5. 參與市場活動支持,包括資料準備與現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多項任務(wù);
2. 熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel,有較強的文檔處理能力;
3. 擁有良好的溝通技巧,能夠與內(nèi)外部客戶建立良好的工作關(guān)系;
4. 細心負責,具有較強的責任心和保密意識;
5. 有銷售支持或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營

4000-5000元
2小時前
崗位職責:
1、負責公司新媒體(抖音、微信公眾號、小紅書等)賬號的日常運營和維護;
2、負責賬號的圖文內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作;
3、編輯審核文案、處理圖片、互動評論、提高賬號的影響力和關(guān)注度。
4、分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運營機制提升粉絲活躍度,增加賬號內(nèi)容曝光。
崗位要求:
1、不限專業(yè),但須具備一定的新媒體采編基礎(chǔ);
2、有新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信公眾號、小紅書等平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的洞察力和寬闊的知識面,準確捕捉產(chǎn)品亮點;
4、擅長網(wǎng)絡(luò)軟文編撰及廣告文案的策劃執(zhí)行;
5、能熟練使用Photoshop、Codraw等專業(yè)圖片編輯軟件,獨立完成產(chǎn)品的市場推廣、方案策劃。
6、較強的人際關(guān)系及溝通技巧和分析判斷能力;
7、較強的學(xué)習能力和主動工作意識;
8、具有團隊合作精神,高度責任心和較強的執(zhí)行力;
百色-右江區(qū) 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:225
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習生也可以
百色-右江區(qū) 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:408
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
2025-08-06
李經(jīng)理
、活動目標、流失客戶等客戶信息整理及分析負責目標客戶入廠招攬; 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 負責客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤

物料員

3000-5000元
2025-08-06
楊小姐
2.定期對倉庫進行盤點,及時記錄庫存數(shù)據(jù),做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)差異及時查明原因并上報處理。 3.負責倉庫的日常清潔和整理,保持倉庫環(huán)境整潔、貨物擺放整齊有序,合 理規(guī)劃倉庫存儲空間,提高倉庫利用率。

出納

3000-4000元
百色-平果市 1人 瀏覽:4
2025-08-05
3、審核報銷單據(jù)、付款申請等原始憑證的合法性、完整性和準確性;登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日終了,根據(jù)日記賬編制上報《資金日報表》,確保日清月結(jié)、數(shù)據(jù)準確; 4、保管支票、匯票、發(fā)票等財務(wù)票據(jù),
2025-08-04
羅女士
人事主管
5、負責環(huán)保統(tǒng)計工作,管理公司環(huán)保檔案,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2025-08-04
羅女士
人事主管
確定成本的預(yù)算和利潤預(yù)期收益,協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標; 6、根據(jù)成本核算和分析的結(jié)果提出改進成本核算方法的建議和方案,為公司節(jié)約成本提供有效的支; 7、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)
2025-08-04
羅女士
人事主管
1、大專及以上學(xué)歷,2 年以上采購工作經(jīng)驗 2、熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計、圖表制作)、Word、PPT 金蝶系統(tǒng)等 3.責任心、抗壓能力較強:工作細心嚴謹 4.有同行業(yè)的采購經(jīng)驗和能立即到崗的優(yōu)先
2025-08-04
劉德義
人事部長
3.環(huán)保部長 職責: 管理環(huán)保設(shè)施運行,確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)達標。 編制環(huán)評報告與排污許可證申領(lǐng)材料。 任職要求: 環(huán)境工程專業(yè)背景,熟悉《污染防治法》等法規(guī)。
2025-08-04
劉德義
人事部長
數(shù)據(jù)分析:編制資金預(yù)算、融資臺賬,定期向管理層匯報融資進展及資金狀況。 信息披露:參與上市公司財報編制,確保融資相關(guān)信息披露合規(guī)。 …… 核心能力:談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、風險敏感度,持有CFA、CPA等證書者優(yōu)先。 行業(yè)知識:了解化工行業(yè)政策及上下游產(chǎn)業(yè)鏈。

汽車主播

4000-5000元
2025-08-04
崗位職責: 1、負責公司抖音、快手、小紅書等平臺的直播,銷售產(chǎn)品; 2、介紹公司產(chǎn)品 3、與粉絲互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲人數(shù); 4、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析,直播效果總結(jié); 5、直播間場景布置

電子競技老師

6000-8000元
百色-右江區(qū) 2人 教育 瀏覽:18
2025-08-04
崗位職責: 1、主要負責學(xué)生電子競技課程的教學(xué)、教研工作 2、講授電競項目戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、游戲策劃、戰(zhàn)事數(shù)據(jù)分析、電競解說等課程 3、不斷學(xué)習電競行業(yè)新知識,關(guān)注電競行業(yè)新項目,并運用到教學(xué)中 4、開展實訓(xùn)課程

新媒體運營

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-04
王功昊
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則 3. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目
約 153 個崗位

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