
百色數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月百色數(shù)據(jù)最新招聘,右江區(qū)61條田陽區(qū)6條,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車前臺接待
3000-4000元2025-10-04賀淇1、根絕車輛接車流程接待客戶,通過服
務(wù)咨詢,正確檢查、判斷客戶汽車故障并做
出估價。
2、在與客戶達(dá)成一致后,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),開立工單。
3、及時將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元
動系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶
檔案和客戶車輛檔案。
4、及時熱忱地接待客戶,及時接聽客戶
來電,回答并解決客戶所提出的問題。
5、實時確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計及進(jìn)度跟
蹤。
6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視
檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié)
算手續(xù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-04王熊崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。
2、客戶服務(wù):當(dāng)值期間,時刻關(guān)注前臺服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問題和投訴,確保客人滿意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。
3、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。
4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務(wù)體驗。
5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應(yīng)急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經(jīng)驗:2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。
2、服務(wù)意識:具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進(jìn)行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排團(tuán)隊工作,應(yīng)對入住高峰和突發(fā)事件。
5、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎(chǔ)技能:熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng),具備基本的計算機(jī)和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補(bǔ)貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金 -
室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師
3000-8000元2025-10-04覃琪斯【工作職責(zé)】
1、對客戶定位和需求有明確清晰的認(rèn)識,準(zhǔn)確把握整體風(fēng)格,根據(jù)現(xiàn)場勘測情況,規(guī)劃設(shè)計方案,制作概念方案;
2、按公司規(guī)范量房,確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、參加項目各節(jié)點(diǎn)內(nèi)部會審工作會議,按會議要求執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)的工作;
4、設(shè)計師將平面概念方案向客戶做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶反饋意見,以便下一步對方案的修改,配合順利簽訂《設(shè)計合同》;
5、設(shè)計合同簽訂后,按設(shè)計流程制度消化工作日程表,并按計節(jié)點(diǎn)要求完成制圖工作;
6、按制圖規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核項目全部的設(shè)計圖紙,交設(shè)計經(jīng)理蓋出圖章;
7、協(xié)調(diào)物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計劃和報價的制作、確認(rèn)工作,以便于順利簽訂《施工合同》
8、依照設(shè)計方案,陪同業(yè)務(wù)確定選材,保證設(shè)計落地效果;
9、開工前與項目經(jīng)理、監(jiān)理、采購就施工圖紙、施工組織計劃等開工前的籌備工作,進(jìn)行會審和答疑;
10、做好項目交底工作,圖紙交付給工程負(fù)責(zé)人以后,依照圖紙向工程相關(guān)人員詳細(xì)介紹設(shè)計重點(diǎn)、難點(diǎn)、表達(dá)效果;每個項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時還必須到工地現(xiàn)場進(jìn)行交底和指導(dǎo);
11、從工程開工到竣工期間內(nèi),與工程部相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)、處理,并不少于8次到現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、指導(dǎo)
12、施工期間的變項、增項,主動與客戶溝通確定,及時出圖,制作工程變更單,提交業(yè)主簽字確認(rèn);
【任職要求】
1、完全理解集享生活模式,熟知集享生活五大體系內(nèi)容,熟知集享生活營銷產(chǎn)品內(nèi)容;
2、了解裝飾裝修設(shè)計和施工工藝規(guī)范;
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和理解溝通能力,可以滿足方案陳述及與客戶、設(shè)計團(tuán)隊的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維,軟裝搭配能力強(qiáng);
5、自我學(xué)習(xí)意識強(qiáng),對設(shè)計流行趨勢和新工藝敏感,不斷提高個人設(shè)計水平;
6、有滿足工作需要的計算機(jī)使用水平,能熟練操作office辦公軟件和相關(guān)設(shè)計軟件。
【工作時間】
上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14點(diǎn)–18點(diǎn)
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排調(diào)休 -
帶貨主播
3000-5000元2025-10-04蔡恒任1、內(nèi)容策劃,根據(jù)直播主題和目標(biāo)受眾,協(xié)助策劃直播內(nèi)容 2、直播互動,與觀眾進(jìn)行實時互動,回答觀眾問題,引導(dǎo)觀眾參與直播活動 3、直播監(jiān)控,實時監(jiān)控直播過程中的各項指標(biāo),及時調(diào)整直播策略 4、數(shù)據(jù)分析 …… ,對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括觀看量,點(diǎn)贊數(shù),評估直播鮮果 崗位要求: 有1年以上直播經(jīng)驗 -
直播運(yùn)營
6000-10000元2025-10-04李晉分析直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略,提高轉(zhuǎn)化率與ROI。 任職要求: 1. 對直播行業(yè)有深刻理解,具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力; 2. …… 熟練掌握直播平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠有效運(yùn)用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策; 3. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能與主播及其他部門緊密配合; 4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠快速響應(yīng)市場變化,提出創(chuàng)新運(yùn)營方案。 -
汽車售后索賠員
3000-6000元2025-10-04申章毅崗位職責(zé): 1、熟練掌握廠家質(zhì)量保修政策,嚴(yán)格按照廠家質(zhì)量保修政策及流程處理索賠業(yè)務(wù); 2、認(rèn)真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定; 3、正確如實填寫各項保修工作單據(jù),電子數(shù)據(jù),并建檔保存; 4、按照廠家要求對索賠舊件進(jìn)行管理 …… ,做好索賠舊件的回收管理,回運(yùn)等工作; 5、及時辦理各項索賠申報審批手續(xù),按照廠家要求返回索賠數(shù)據(jù),單據(jù)和索賠舊件; 6、主動收集、反饋車輛使用質(zhì)量信息,技術(shù)信息; 7、積極向用戶宣傳廠家質(zhì)保政策 -
營銷策劃經(jīng)理
6000-11000元2025-10-04陳女士分析市場趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和建議 任職要求: 1. 具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成營銷項目的策劃與執(zhí)行 2. -
市場經(jīng)理
4000-6000元2025-10-04530295905@qq.com1、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。 -
銷售運(yùn)營
6000-11000元2025-10-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-10-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 -
總賬會計
4000-8000元2025-10-04黃鳳娟6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-04呂勇定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團(tuán)隊成員分享信息。 -
線上數(shù)字運(yùn)營專員
5000-7000元2025-10-04李永慶根據(jù)公司要求,進(jìn)行創(chuàng)意視頻腳本的撰寫; 3、負(fù)責(zé)拍攝前的布景、道具準(zhǔn)備及拍攝人員的安排; 4、負(fù)責(zé)拍攝、制作的協(xié)調(diào),保證視頻高質(zhì)高量完成; 5、負(fù)責(zé)小程序優(yōu)選、社群的經(jīng)營與管理工作; 6、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… 5、熟悉新傳媒各平臺活動資源,豐富線上日常營銷管理和營銷戰(zhàn)略,策劃店內(nèi)各類商品促銷活動,直播流程落地及數(shù)據(jù)分析 6、熟練運(yùn)用Premiere、AE、PS、Al、 Vegas、 Eduis等后期特效和剪輯軟件 -
屈光科項目主任
5000-10000元2025-10-04人力資源辦公室統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析 …… :建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗 -
產(chǎn)品體驗師
5000-9000元2025-10-04張武確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性; 5.對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投;。
百色相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理數(shù)據(jù)采集廣告數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析oracle數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)庫運(yùn)維數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)架構(gòu)師數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)需求助理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
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