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百色數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)最新招聘,右江區(qū)95條平果市15條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
周繼勇
1,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)
2,確認(rèn)客戶來(lái)源
3,銷控更新
4,銷售價(jià)格及面積確認(rèn)
2025-08-03
張思亮
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
2、對(duì)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力。

測(cè)繪員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 2人 測(cè)繪 瀏覽:5
2025-08-03
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工程測(cè)量、測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè);
2、崗位要求:熟悉操作內(nèi)業(yè)制圖軟件,包括Arcgis、Auto cad、南方cass、Pix4d、eps三維測(cè)圖軟件、Smart3d等數(shù)據(jù)處理軟件、或同類型的其他軟件,外業(yè)熟練使用rtk儀器。
3、員工要求:具備扎實(shí)的測(cè)繪基礎(chǔ)知識(shí)、對(duì)軟件使用有很高的敏感度,善于學(xué)習(xí)新的軟件使用
4、薪資說(shuō)明:底薪加提成,試用期間有底薪加補(bǔ)助金,快速上手者可提前轉(zhuǎn)正。
職位招聘2-4人
及時(shí)、公正、誠(chéng)實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。 12.
生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 2. 按公司規(guī)定建立、健全各種臺(tái)賬,準(zhǔn)確及時(shí)地填制各類報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)文件資料的分類、保管、建檔、傳遞和反饋工作: 4. …… 車(chē)間考勤數(shù)據(jù)核查、員工薪資核算及計(jì)件核查統(tǒng)計(jì)等。 …… 任職要求 1.18~45歲,具有良好的表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及處理,具備統(tǒng)計(jì)能力; 3.熟練掌握操作excel、Word等辦公系統(tǒng)軟件; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-08-03
羅宗明
負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護(hù),配合主播互動(dòng),直播現(xiàn)場(chǎng)鏈接上架,直播結(jié)束數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-08-03
劉陽(yáng)
負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推銷介紹以及接待客戶促進(jìn)成交;   4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;   5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);   6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估
2025-08-03
楊正年
微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析 …… ; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:15
2025-08-02
493973518@qq.com
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,特別是Excel等數(shù)據(jù)分析工具。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
2025-08-02
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、倉(cāng)管進(jìn)銷存管理等統(tǒng)計(jì)及應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)管理。

主計(jì)劃

5000-6000元
2025-08-02
崗位要求: 1、25歲-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、大型制造企業(yè)3年以上計(jì)劃工作; 4、熟悉生產(chǎn)工廠生產(chǎn)計(jì)劃物控管理流程; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理 …… 5)核實(shí)前一天生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率,出品率,人均產(chǎn)能,交貨周期,配方試產(chǎn),欠貨數(shù)據(jù)。 …… 6)制定常規(guī)成品安全庫(kù)存,與業(yè)務(wù)溝通定制產(chǎn)品下月月度需求計(jì)劃,確認(rèn)常備庫(kù)存數(shù)量; 7)根據(jù)月度銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)反饋重點(diǎn)客戶月度需求計(jì)劃,按生產(chǎn)線別制訂產(chǎn)銷平衡統(tǒng)計(jì)表,分析各生產(chǎn)線別日產(chǎn)量預(yù)估及物料月度需求
2025-08-02
鄒女士
4、執(zhí)行策劃工作的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目工作進(jìn)度; 5、監(jiān)督策略體系中的各種執(zhí)行工作質(zhì)量及進(jìn)度,組內(nèi)策劃工作管理及策劃質(zhì)量品控; 6、配合總監(jiān),進(jìn)行項(xiàng)目策略的制定,組內(nèi)策劃工作管理及策劃數(shù)據(jù)及資訊的收集整理
2025-08-02
岑姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括房源信息發(fā)布、更新及維護(hù); 2、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升酒店在平臺(tái)的曝光度和搜索排名; 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
2025-08-02
493973518@qq.com
9.每日運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等,定期匯總換電站的運(yùn)行數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。 10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化換電站的運(yùn)行和管理。 …… 5.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力。 6.有較強(qiáng)的溝通交流和學(xué)習(xí)能力,并具備良好的安全意識(shí),服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),有高度責(zé)任感,服從工作安排。
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 食品 瀏覽:12
2025-08-02
,持續(xù)精進(jìn)設(shè)備運(yùn)行效率; 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系、福利待遇、企業(yè)文化等工作開(kāi)展; 7.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系、安全體系等體系建設(shè)工作,5S工作持續(xù)推進(jìn); 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
約 153 個(gè)崗位

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