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百色數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)安全最新招聘,右江區(qū)65條田陽區(qū)7條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:91
2025-08-20
周瑞捷
任職要求:
1、電力工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;?
2、一年以上電力設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
3、掌握專業(yè)知識(shí),熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié);
4、熟練使用CAD及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;?
5、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)勘查能力;
6、熱愛本職工作,吃苦耐勞,服從公司安排,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心,有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),獨(dú)立進(jìn)行工程設(shè)計(jì)工作,編制設(shè)計(jì)卷冊(cè)和審核圖紙,并出相關(guān)預(yù)算;?
2、根據(jù)供電方案設(shè)計(jì)圖紙,編制概預(yù)算,獨(dú)立完成10kV電力工程的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)正確選用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、電算程序,設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)符合制圖規(guī)定,深度適宜,能滿足各級(jí)審查和施工安裝要求;
4、協(xié)助配合公司與本部門做好相關(guān)業(yè)務(wù)性工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

倉管專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 快遞 物流 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:119
2025-08-20
劉總
負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理;
要求熟練Excel辦公軟件;
服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作
2025-08-18
上班時(shí)間:
上午:08:00-12:00 下午:14:30-18:30
試用期:3個(gè)月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)公司環(huán)保工作計(jì)劃、環(huán)保檢查和隱患排查治理計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常環(huán)保巡查并推進(jìn)落實(shí)隱患的記錄、上報(bào)和處理工作,確保生產(chǎn)的工業(yè)廢物、廢水、廢氣處理合法合規(guī);
2.協(xié)助起草和修訂公司環(huán)保相關(guān)配套工作流程、環(huán)保應(yīng)急救援預(yù)案,并推進(jìn)落實(shí);
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃,做好環(huán)保宣傳教育工作;
4.負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保應(yīng)急演練工作;
5.負(fù)責(zé)參與環(huán)保安全事故調(diào)查,參與編寫事故調(diào)查報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)基地各部門、班組環(huán)保工作落實(shí)情況,為環(huán)???jī)效考核提供數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)審核、維護(hù)和歸集工作所涉及的管理臺(tái)賬和資料,確保環(huán)保檔案完整。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有礦山環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,問題解決能力。

銷售專員

4000-7000元
百色-右江區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-08-17
任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貿(mào)易行業(yè),有相關(guān)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力; 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。
2025-08-17
邢松
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 5、每月競(jìng)品公司調(diào)研分析; 6、 …… 小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā); 7、組織公司營(yíng)銷活動(dòng)策劃; 任職要求: 1、有豐富的裝修知識(shí),有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn); 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力
2025-08-17
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析
2025-08-17
邢松
工作內(nèi)容: 1、恢復(fù)平臺(tái),粉絲開發(fā)新客戶 2、整理所負(fù)責(zé)平臺(tái)閱讀、點(diǎn)贊、互動(dòng)回復(fù)等數(shù)據(jù) 3、整理編寫今天各平臺(tái)文章/短視頻拍攝 4、整理編寫今天需要發(fā)布的文章 5、收集文章資料
2025-08-17
邢松
(四)個(gè)人數(shù)據(jù)匯報(bào) (五)工作總結(jié)
2025-08-17
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
2025-08-17
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 …… 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷
2025-08-16
沈銘明
負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn) …… 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特性,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先; 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-08-16
王熊
10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預(yù)訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。

人力資源咨詢顧問

11000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-16
盧銳軍
參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制,為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。 4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐,為公司提供最新的人力資源趨勢(shì)和創(chuàng)新解決方案。 任職要求: 1.
?簽約后客戶的維護(hù)及開發(fā)老客戶轉(zhuǎn)介紹; 5、熟悉公司預(yù)算報(bào)價(jià)及優(yōu)惠、熟練預(yù)定合同、施工合同填寫; 6、?熟知展廳材料品牌、工藝與賣點(diǎn),及家裝常用材料品牌; 7、做好意向客戶、進(jìn)店客戶及已簽約客戶數(shù)據(jù)按來訪渠道統(tǒng)計(jì)
2025-08-16
邢松
5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設(shè)計(jì)部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時(shí)保質(zhì)保量整理上交。 6、配合橫向部門的工作,并對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)給予支持及建議。 7、完成公司交辦的其他事務(wù),包括:周、月、季、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
約 90 個(gè)崗位

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