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百色銷售部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月百色銷售部經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)36條平果市3條,平均工資約為5389元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
黃女士
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌日常管理工作;
2、對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和任務(wù)。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)分配和工作指標(biāo)。
4、監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)成員工作完成情況。
任職要求:
1、年齡25—38歲,高中及以上學(xué)歷
2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,品行端正,有一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先;
3、能接受經(jīng)常出差 。
4、熟練掌握和運(yùn)用電子表格。
待遇:年薪8-10萬(wàn)+(你可以不優(yōu)秀,但必須有追求,有對(duì)金錢的欲望,有目標(biāo),做事認(rèn)真有責(zé)任心!期待卓越的你,加入我們公牛團(tuán)隊(duì)?。?
2025-10-04
方志勇
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國(guó)際市場(chǎng)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-10-04
蔡恒任
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)
任職要求:
1、具備出色的商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度
3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率
4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-10-04
柯高成
1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-10-04
呂勇
1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-10-04
王熊
崗位職責(zé):? 1、市場(chǎng)調(diào)研:了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動(dòng)尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等,拓展客源市場(chǎng)。 3、渠道建設(shè):與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案,促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理:及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理:根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策,合...
2025-10-04
徐俊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、對(duì)銷售工作充滿熱情,有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)
2025-10-04
邢松
1、有一定的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),地推、駐點(diǎn)、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約,拓展市場(chǎng),多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人,自行打造團(tuán)隊(duì)。 4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-04
李鴻飛
1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性
1.主動(dòng)好學(xué),有親和力和感染力,擅長(zhǎng)溝通交流。 2.喜愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。

銷售主管

5000-6000元
2025-10-04
青光偉
主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。
2025-10-04
甘鴻興
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
2025-10-04
黃鳳韋
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售工作,通過面對(duì)面銷售或陌生拜訪拓展客戶群體 2、與個(gè)人客戶建立合作關(guān)系,推廣聚收寶的服務(wù)與產(chǎn)品 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè) 2、有其他行業(yè)銷售背景,尤其是招商或商戶拓展類服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力強(qiáng),能夠有效進(jìn)行客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展
2025-10-04
高有華
全面負(fù)責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。
1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
約 51 個(gè)崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.8%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 11%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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