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百色銷售店長招聘

桂聘提供2025年4月百色銷售店長最新招聘,右江區(qū)7條樂業(yè)縣3條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售店長服裝門店店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺經(jīng)理

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 診所 瀏覽:32
2025-04-18
羅棋瀠
一、工作內(nèi)容:
1.接待就診客戶,登記信息,初步了解情況,
安排醫(yī)生檢查,了解患者需求,引導(dǎo)就診,安撫久等的愚者。
2.患者信息,病例,預(yù)約,錄入系統(tǒng)。
3.電話、微信預(yù)約患者復(fù)診。
4.微信、美團(tuán)線上患者咨詢回復(fù)邀約就診。
5.回訪患者提醒定期復(fù)查,未做的患者進(jìn)行追銷。
6.收費(fèi),做好每日賬單,送患者離開。
7.診所環(huán)境維護(hù),日常診所事務(wù)處理。
8.門診微信號朋友圈素材制作,視頻制作。
9.管理好前臺各項(xiàng)事宜,具備處理客戶投訴的能力。
10.整理好每日進(jìn)店客戶的客情分析,匯報(bào)店長。
10.協(xié)助店長執(zhí)行門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和公司下達(dá)的指令。
11.協(xié)助店長達(dá)成門店銷售目標(biāo),學(xué)習(xí)銷售管理及分析技巧。
二、任職要求:
1.3年以上前臺工作經(jīng)驗(yàn)者
優(yōu)先錄用
2.形象佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏
靈活、思路清晰;
3.熱情、積極、有的服務(wù)禮儀及職業(yè)習(xí)慣。
4.為人正直熱情,有責(zé)任心。
三、福利待遇:
法定假日輪休、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)
四、工作時(shí)間:9:00-18:00 12:30-21:00
2025-04-15
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長

銷售店長

5000-6000元
2025-04-15
韋芳瑩
男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定帶團(tuán)隊(duì)能力,熟悉各種辦公軟件。
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。 …… 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂 …… 上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00 月休:4天 導(dǎo)購崗位要求: 1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自律性強(qiáng)
2025-04-15
唐華超
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。 …… 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂
2025-04-15
羅昌磊
服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力 …… ; 4、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長安排的其他工作 5、要求有駕駛證,開車熟練 待遇:4000-8000 (上不封頂)
2025-04-15
羅昌磊
服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力 …… ; 4、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長安排的其他工作 5、要求有駕駛證,開車熟練 待遇:2000-3000 (上不封頂)
2025-04-15
羅昌磊
服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力 …… ; 4、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長安排的其他工作 5、要求有駕駛證,開車熟練 待遇:3000-6000 (上不封頂)
2025-04-15
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先 …… 環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點(diǎn):廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具
2025-04-15
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先 …… 環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點(diǎn):廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具
2025-04-15
黃仕進(jìn)
一、全面主持門店的各項(xiàng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行和總結(jié)。 二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理 三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式 四、服從管理、人品端正,征信合格

管培生

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:17
2025-04-15
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
2025-04-09
蔡達(dá)強(qiáng)
店長 薪資:底薪4000+提成+績效獎金,保底5000 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常銷售工作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.管理服裝店的庫存。 …… 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售和服務(wù)水平。 4.處理顧客咨詢,確保顧客滿意度。 5.參與店鋪的日常運(yùn)營,包括促銷活動的策劃與執(zhí)行。
2025-04-09
陽菊華
工作內(nèi)容: 1、熟悉移動廳門店的業(yè)務(wù)以及門店的產(chǎn)品 1、負(fù)責(zé)面向用戶銷售產(chǎn)品,熱情接待用戶,維系用戶 2、完成店長交辦的工作 崗位要求: 1、性格開朗,口齒伶俐,熱愛銷售; 2、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
約 14 個崗位

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百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 24%
    4K
  • 25%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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