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百色銷售渠道管理招聘

桂聘提供2025年6月百色銷售渠道管理最新招聘,右江區(qū)4條田東縣1條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售渠道管理渠道銷售人員銷售渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。
任職要求:會(huì)開(kāi)車,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,交五險(xiǎn),上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補(bǔ)助。
13小時(shí)前
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升;
4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
6、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力;
5、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;
崗位福利:底薪4000加績(jī)效工資,銷售提成,購(gòu)買五險(xiǎn)等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。
4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開(kāi)展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
13小時(shí)前
陸小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo),資格管理與評(píng)估; 3、提供各類市場(chǎng)信息(如競(jìng)品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表; 5、

客服咨詢

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-05-28
歐建森
網(wǎng)電客服咨詢工作內(nèi)容概述 網(wǎng)電客服咨詢工作主要涉及通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)渠道為客戶提供咨詢和服務(wù)。本文將詳細(xì)探討這一職位的主要工作內(nèi)容、任職要求及其重要性。 1. …… 1.2 客戶引導(dǎo)與管理 引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購(gòu)買等流程。 對(duì)客戶信息進(jìn)行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場(chǎng)、技術(shù)等部門緊密合作,確??蛻魡?wèn)題得到及時(shí)有效的處理。 參與部門例會(huì),匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題,共同尋找解決方案。 2. …… 具備良好的溝通技巧和銷售能力,能夠有效處理客戶咨詢和投訴。 打字速度快,能夠同時(shí)處理多個(gè)網(wǎng)絡(luò)咨詢。 2.3 個(gè)人素質(zhì) 具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下工作。
約 5 個(gè)崗位
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百色渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 53.8%
    3K
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學(xué)歷要求分析

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百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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