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百色銷售渠道管理招聘

桂聘提供2025年7月百色銷售渠道管理最新招聘,右江區(qū)6條田東縣1條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售渠道管理渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
陸小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù);
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評估;
3、提供各類市場信息(如競品信息等);
4、根據(jù)銷售管理制度提報各類報表;
5、使用Exce做各類數(shù)據(jù)分析會做月、年度工作匯報
要求:會開車、有建材行業(yè)經(jīng)驗
2025-07-08
藍(lán)志杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計劃及經(jīng)營預(yù)算;
2、關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略;
2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等;
4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理;
任職要求:
1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;?
2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗;
3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的計劃及執(zhí)行力;
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣)
2025-07-08
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。
任職要求:會開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
崗位福利:底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼,交五險,上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補(bǔ)助。
2025-07-08
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; …… 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成
2025-07-08
江本文
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作 …… ,做好銷售工作,完成銷售目標(biāo)。

客服咨詢

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-08
歐建森
網(wǎng)電客服咨詢工作內(nèi)容概述 網(wǎng)電客服咨詢工作主要涉及通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道為客戶提供咨詢和服務(wù)。本文將詳細(xì)探討這一職位的主要工作內(nèi)容、任職要求及其重要性。 1. …… 1.2 客戶引導(dǎo)與管理 引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購買等流程。 對客戶信息進(jìn)行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確??蛻魡栴}得到及時有效的處理。 參與部門例會,匯報工作進(jìn)展和遇到的問題,共同尋找解決方案。 2. …… 具備良好的溝通技巧和銷售能力,能夠有效處理客戶咨詢和投訴。 打字速度快,能夠同時處理多個網(wǎng)絡(luò)咨詢。 2.3 個人素質(zhì) 具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下工作。
2025-07-08
蘭小姐
4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
約 7 個崗位
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百色渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 53.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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