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百色銷售主管招聘

桂聘提供2025年10月百色銷售主管最新招聘,右江區(qū)32條平果市3條,平均工資約為5392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù)
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常工作
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)
2025-10-13
蔡光明
1、工作有計(jì)劃,良好的執(zhí)行力以及自我管理能力
2、熱愛銷售、勤勞肯干、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和交際能力
3、薪資:底薪+交通補(bǔ)貼+銷售額提成,多勞多得,上不封頂
4、工作時(shí)間:不限
5、工作地點(diǎn):個(gè)人所在區(qū)域
6、愉悅的工作氛圍,人性化管理
公司目前招聘百色、河池、崇左、防城港、欽州、北海、文山、興義等區(qū)域銷售經(jīng)理代表,歡迎自薦或推薦有志之士來公司詳談!
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意者可投簡歷!

銷售經(jīng)理

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 電力 瀏覽:13
2025-10-13
蔡光明
開拓新新市場,發(fā)展新客戶:負(fù)責(zé)維護(hù)客戶信息,長期合作的計(jì)劃。
2025-10-13
江本文
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作,做好銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的工作餐, 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險(xiǎn), 3、享受員工活動(dòng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。
2025-10-13
甘鴻興
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

銷售經(jīng)理

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-10-13
王功昊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,提升市場競爭力 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、對家居行業(yè)有深刻理解,能夠有效執(zhí)行銷售計(jì)劃
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-13
王功昊
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、對全屋定制行業(yè)有濃厚興趣 2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 3、能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-10-13
王功昊
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供全面的家居規(guī)劃與設(shè)計(jì)咨詢; 2. 根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的家居解決方案; 3. 維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶預(yù)期; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會議,為項(xiàng)目實(shí)施提供建議和支持; 5. 跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行過程,確保服務(wù)結(jié)果與客戶預(yù)期一致。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 2. 有能力獨(dú)立處理和解決問題; 3. 對家居行業(yè)有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿; 4. 能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,并積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5. 對家局顧問職位有清晰的理解,愿意接受挑戰(zhàn)。

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-13
王功昊
要求有地產(chǎn)、裝修等行業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)! 能管理團(tuán)隊(duì)組員,并根據(jù)公司要求,積極完成公司業(yè)績要求!
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:32
2025-10-13
呂勇
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭取商務(wù)合作機(jī)會。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
2025-10-13
羅晨宇
全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作; 6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議; 7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項(xiàng)目相關(guān)信息

銷售經(jīng)理

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 租賃 瀏覽:28
2025-10-13
韋誠
北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象端正,執(zhí)行力強(qiáng),對工作積極主動(dòng),有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無紋身,品行端正,誠實(shí)守信,修身潔行,身體健康,無不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先,條件可放寬。從事過銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可放寬。 薪酬福利:?薪資:平均薪資1-2萬,加高額提成,無責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬元,加保險(xiǎn),加年終獎(jiǎng)。2、一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)提供良好的發(fā)...
2025-10-13
高有華
全面負(fù)責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)。
2025-10-13
張思亮
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員管理,銷售制度,任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行工作。; 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),對銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況; 5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團(tuán)隊(duì)工作量飽滿。 6、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 7、三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具有萬達(dá)廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-13
張丙佳
1,根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場營銷計(jì)劃。 2,管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 。 3,分析市場狀況,并做出相應(yīng)的營銷策略。 4,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單。 主要是對內(nèi)帶好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 對外拓展業(yè)務(wù)
約 45 個(gè)崗位

百色相關(guān)熱門崗位

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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.8%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 11%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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