
百色薪酬管理招聘
桂聘提供2025年9月百色薪酬管理最新招聘,右江區(qū)7條田東縣4條,平均工資約為4807元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開票專員雙休
2000-3000元2025-09-11趙女士一:崗位職責
1、按照主管的工作指令,負責發(fā)票的開具,確保準確、無誤。
2、認真細致地按照開單要求,仔細核對開單依據,并做好各種票據匯總,及月報裝訂工作。
3、做好客戶登記表,以及日報表、月報表,每月銷售成本表,及時上報各相關部門。
4、協(xié)助財稅顧問完成每月客戶的稅務變更、發(fā)票申領驗舊、增版增量等工作。
5、協(xié)助財稅顧問完成每月的稅盤抄稅、清盤并做出步驟流程視頻,代開發(fā)票工作。
6、及時完成上級領導交辦的其它工作。
二:崗位要求
1、熟悉開票系統(tǒng)操作;
2、18歲-30歲;
3、能服從公司管理、安排;
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責任底薪+績效+高提成+激勵性獎金+社保。
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的福利:歡樂的早午會游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會。
6、長遠的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺。
四、時間及地址
1、上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時,周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心1710。
3、有經驗者優(yōu)先! -
人力資源經理/主管
5000-7000元2025-09-10崔嘉義工作內容:
1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化;
2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率;
3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題;
2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面;
3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。 -
廣西業(yè)務人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元2025-09-10陳陽OTC直營業(yè)務員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學歷專業(yè)不限;
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔當;
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店;
4、適應軟件管理,嚴格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強;
5、學習能力強,可快速學習掌握工作所需知識;
6、有志于大眾健康,愿意從一線學起干起,想成就一番事業(yè)。
【職責要求】
1、業(yè)務員/組長/主管/區(qū)域經理/省區(qū)經理擇優(yōu)晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規(guī)動銷,收集銷售數據、建立檔案,分析分享、總結匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等,不斷提高經營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費用,差旅費用按標準報銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同,試用期六個月,入職繳納五險一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓學習,銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務員干起,憑能力憑業(yè)績晉升晉級;儲備干部培養(yǎng),成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。 -
資料員
2000元2025-09-10吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務發(fā)展需求,誠聘高速公路資料員(1名) 1、責任心強,有較好的溝通協(xié)調能力; 2、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項目部的作息時間; 3、薪酬*** 4、能接受實習生 -
市場部外拓主管
8000-10000元2025-09-06何女士職責:市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團隊管理,二線業(yè)務開發(fā),房產物業(yè)公關。 要求:有公關能力和銷售經驗,團隊管理經驗。 薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上 -
導購主管
8000-10000元2025-09-06何女士職責:店面銷售,跟蹤服務,管理一個組的導購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經驗,業(yè)績突出,有管理經驗者優(yōu)先,男女不限。 …… 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬 -
醫(yī)務管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元2025-09-06黃鳳娟崗位職責: 全面領導與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。 …… 團隊建設與人才培養(yǎng):負責醫(yī)院人才隊伍的建設與管理,推動醫(yī)務人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。 …… 任職要求: 教育背景:全日制本科及以上學歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關專業(yè)背景。 工作經驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。 …… 專業(yè)知識與技能: 具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。 熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備操作,具備出色的組織協(xié)調和溝通能力。 …… 特別說明: 本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來! -
總賬會計
4000-8000元2025-09-06黃鳳娟招聘:總賬會計 ,薪酬***。 崗位職責: 1. …… 供應鏈(庫存管理、庫存關賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉出、期間損益結轉、結賬。 …… 4.資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預算、核算管理,抵消往來報表。 5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。 -
導購
8000-10000元2025-09-06何女士職責:店面銷售,跟蹤服務,管理一個組的導購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經驗,業(yè)績突出,有管理經驗者優(yōu)先,男女不限。 …… 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬 原標題:《導購主管》 -
店長
8000-10000元2025-09-06何女士一、工作內容: 1、負責閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 …… 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經驗,能獨立管理團隊; 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 4、中專及以上文化。 …… 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務獎金 (努力干上不封頂) 四:上班地點: 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 -
置業(yè)顧問
4000-8000元2025-09-06張能賦銷售經理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。 客服專員:1名 熟悉辦公軟件,責任心強。 職位招聘10人 -
房地產總經理
20000-25000元2025-09-06羅晨宇4、具備房地產項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力 …… 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系
約 12 個崗位
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百色薪酬管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料員 職位2025-08-26
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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23.2%3K
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26.8%4K
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10.7%5K
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23.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。