
百色行政招聘
桂聘提供2025年9月百色行政最新招聘,右江區(qū)32條田東縣5條,平均工資約為3184元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政行政行政專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副校長行政助理
2000-3000元20小時前黃老師一、崗位基本信息
1.崗位名稱:副校長行政助理
2.直接上級:中心副校長
3.崗位性質:行政輔助崗(無管理職能)
二、崗位職責
1.辦公軟件專項支持:熟練運用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,完成文檔排版、數(shù)據統(tǒng)計分析、演示文稿制作等專業(yè)性辦公任務。
2.文件與文書處理:負責副校長日常工作文件的分類、整理、歸檔及保管;根據副校長要求,獨立擬定通知、函件、工作小結等書面材料,確保內容規(guī)范、表述準確。
3.會議協(xié)助保障:參與副校長主持的各類會議,精準領悟會議精神及核心部署,做好會議記錄并及時整理會議紀要;跟進會議確定的待辦事項,協(xié)助副校長做好進度提醒。
4.日常事務統(tǒng)籌輔助:按照副校長安排,完成日程規(guī)劃提醒、資料傳遞分發(fā)、對外基礎聯(lián)絡等輔助性工作。
5.人事事務協(xié)助:配合副校長開展員工入職登記、合同整理等基礎性人事工作。
6.項目管理協(xié)助:協(xié)助副校長推進兒童康復救助項目的資料收集、進度跟蹤、數(shù)據匯總及項目相關文書撰寫等工作。
7.臨時任務執(zhí)行:積極配合副校長完成各類臨時交辦的行政、人事及項目相關事務,確保高效落實。
三、任職條件
1.基本要求:年齡 22-40 歲,男女不限,大專及以上學歷;康復類、教育類、心理類、漢語文學類專業(yè)優(yōu)先。?有2年以上辦公室文員工作經驗優(yōu)先。
2.證書要求:持有教師資格證、康復治療師證、社會工作者證者優(yōu)先考慮。?
3.技能素養(yǎng):熟練掌握 Office 辦公套件(Word 格式排版、Excel 數(shù)據函數(shù)運用、PPT 制作等),具備較強的文件梳理能力和書面表達能力,能獨立完成通知、簡報等文書撰寫。
4.能力要求:具備良好的邏輯思維與會議領悟能力,能快速捕捉關鍵信息;工作主動性強,好學進取,責任心扎實,執(zhí)行力突出,注重細節(jié)。?
5.性格特質:有親和力,積極陽光,三觀正直。
四、薪資待遇與工作時間
1.薪資標準:月薪2500-3000元;繳納五險
2.工作時間:上午 8:00-12:00,下午 15:00-18:00(周末雙休)。 -
銷售經理
10000-11000元2025-09-10王熊崗位職責:?
1、市場調研:了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據。
2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會議組織者等,拓展客源市場。
3、渠道建設:與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
4、產品銷售:向客戶介紹酒店的各類產品和服務,根據客戶需求提供個性化的解決方案,促成客房、餐飲、會議等產品的銷售。
5、預訂處理:及時處理客戶的預訂需求,確保預訂信息準確無誤,與相關部門協(xié)調,保證客戶入住、用餐等安排順利進行。
6、價格管理:根據市場情況和酒店政策,合理制定和調整產品價格,靈活運用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。
7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
8、客戶回訪:對已入住或消費的客戶進行回訪,收集反饋信息,改進服務質量,促進客戶再次消費。
9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。
10、數(shù)據統(tǒng)計:收集、整理和分析銷售數(shù)據,如預訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據支持。
11、銷售報告:定期撰寫銷售報告,向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進建議和銷售計劃。
12、業(yè)績評估:根據銷售目標和業(yè)績完成情況,進行自我評估和團隊評估,總結經驗教訓,制定下一步銷售策略。
任職要求:
?1、年齡18以上,高中以上學歷;?
2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進心;?
3、酒店行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮錄用。
備注:工作地點為廣西百色市/上班時間:行政班
薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利 -
行政人事經理
5000-6000元2025-09-10黃女士技能要求:
人力資源管理師
崗位職責:
1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作;
4、負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立;
7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核;
8、負責員工關系管理及部門的團隊建設;
9、依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。 -
綜合業(yè)務員
3000-4000元2025-09-10崗位職責: 1.負責公司日常行政事務管理,包括會務、接待、宣傳、集體活動的籌劃安排與組織實施; 2.負責協(xié)助公司招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道; 3.負責公司合同材料流程和資料的辦理 …… 崗位要求: 1.大專以上學歷,文秘、行政管理、語言、法律類等相關專業(yè); 2.有行政工作經驗優(yōu)先;有商務接待相關工作經驗優(yōu)先; 3.熟悉文案、會議紀要編寫小視頻、微信公眾號制作; 4.具有良好的語言溝通表達能力 -
綜合辦主任
8000-12000元2025-09-10工作職責: 1、負責公司行政、人事、后勤、車輛、食堂、保安等綜合事務工作; 2、負責公司企業(yè)文化、人力資源、績效、品牌宣傳等工作; 3、負責公司資質的申辦、升級、年檢等工作; 4、負責公司員工活動的組織 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-09-10黃鳳娟一、崗位職責 負責科室醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。 規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質量,組織疑難病例討論與會診。 -
精神科主任
15000-25000元2025-09-10黃鳳娟招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責: 1、負責科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質量和安全。 -
內科主任
15000-25000元2025-09-10黃鳳娟崗位職責: 1、負責內科科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質量和安全。 3、主持日常診療工作,解決復雜、疑難病例。 -
行政總廚
9000-14000元2025-09-10韋永靈職責描述 1.?負責廚務部整體工作管理,業(yè)務工作管理,安全衛(wèi)生監(jiān)測和分析,完成職責內監(jiān)測和分析,完成職責內產品線規(guī)劃與管理 2.有豐富的行政總廚工作經驗 3.在百色市區(qū)工作 -
行政主管
4000-5000元2025-09-10黃女士職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項勞動人事制度管理; 3、完成公司日常事務管理及辦公用品、固定資產管理; 4、簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務; 6、完成領導交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)大專以上學歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 -
人力行政專員
2000-4000元2025-09-10黃女士1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-09-10韓立鋒二、行政:1.基礎環(huán)境保障2.業(yè)務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理 1. 負責管理及落實公司日常行政事務,建立并完善行政管理制度以及行政體系。 …… 監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。 2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。 3. …… 2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經驗。 3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。 4. 善于溝通;有責任心。 5. 具有較強的抗壓能力;團隊協(xié)作能力。 6. -
水保、環(huán)評技術員
4000-8000元2025-09-10陳總薪資待遇:4000-6500元(底薪+提成) 上班時間:行政班 (上午8:00-12:00;下午3:00-18:00) 學歷要求:大專及以上 -
行政文員/助理
3000-6000元2025-09-10肖菡工作內容: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運轉; 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作。 -
行政人事
2000-3000元2025-09-10史楨1.根據領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具
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覃小姐投遞了 百色市五谷鳥科技有限公司 的 行政人事 職位2025-09-06
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百色行政專員/助理招聘工資
¥
3184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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51.3%3K
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19.7%4K
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9.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專1.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。