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百色行政招聘

桂聘提供2025年7月百色行政最新招聘,右江區(qū)27條田東縣5條,平均工資約為3114元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政行政行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
陸小龍
崗位職責:
1、在院長領導下,完成醫(yī)院所交給的各項任務,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作打算,組織實施,經(jīng)常催促檢查,按期總結匯報。
3、領導本科人員,對病員進展醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。
4、催促本科人員,謹慎執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并剛好處理過失事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作,運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)歷,開展新技術、新療法,進展科研工作,剛好總結經(jīng)歷。
6、定時查房,共同探究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內(nèi)科工作的支配,加強病房的管理工作,組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。
8、參與門診、會診、出診、確定科內(nèi)病員的轉科、轉院和組織臨床病例探討。
任職要求:經(jīng)驗豐富,能獨立處理事務,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
2025-07-08
黃女士
技能要求:
人力資源管理師
崗位職責:
1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作;
4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立;
7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核;
8、負責員工關系管理及部門的團隊建設;
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。

行政主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
2025-07-08
馮政杰
有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

行政專員/助理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 建筑 瀏覽:74
2025-07-08
張杰
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂。【工作時間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-1...
2025-07-08
寧振健
能夠與患者建立良好溝通; 2.具有良好的團隊合作精神,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部工作; 3.擁有較強的組織能力和領導力,能夠管理和激勵團隊; 4.對口腔科護理管理流程有深入理解,能夠高效推進工作流程; 5.具備一定的行政管理經(jīng)驗
2025-07-08
陳總
薪資待遇:4000-6500元(底薪+提成) 上班時間:行政班 (上午8:00-12:00;下午3:00-18:00) 學歷要求:大專及以上
2025-07-08
530295905@qq.com
2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷

行政總廚

9000-14000元
2025-07-08
韋永靈
職責描述 1.?負責廚務部整體工作管理,業(yè)務工作管理,安全衛(wèi)生監(jiān)測和分析,完成職責內(nèi)監(jiān)測和分析,完成職責內(nèi)產(chǎn)品線規(guī)劃與管理 2.有豐富的行政總廚工作經(jīng)驗 3.在百色市區(qū)工作
2025-07-08
黃鳳娟
職責: 負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 …… 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 …… 工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 …… 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質(zhì): 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。
2025-07-08
黃鳳娟
一、崗位職責 負責科室醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。 規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。

精神科主任

15000-25000元
2025-07-08
黃鳳娟
招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責: 1、負責科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

內(nèi)科主任

15000-25000元
2025-07-08
黃鳳娟
崗位職責: 1、負責內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作,解決復雜、疑難病例。
2025-07-08
覃麗芳
6.熟練使用日常辦公軟件; 7.有責任心和團隊精神工作內(nèi)容: 1.負責短視頻的拍攝與剪輯,能從產(chǎn)品的角度設計拍攝內(nèi)容; 2.日常維護短視頻平臺賬號,負責短視頻平臺受眾的拓展及平臺的曝光工作時間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們
2025-07-08
黃女士
職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項勞動人事制度管理; 3、完成公司日常事務管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務; 6、完成領導交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)大專以上學歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
2025-07-08
黃女士
1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號
約 38 個崗位
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百色行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 7.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 大專
    4.9%
百色行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,大專占4.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。
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