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百色行政人員招聘

桂聘提供2025年8月百色行政人員最新招聘,右江區(qū)22條德??h2條,平均工資約為3186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人員行政人員人事行政人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:36
2025-08-20
馮政杰
有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-20
張杰
【工作內(nèi)容】:針對甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領(lǐng)導(dǎo),主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】
無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全
勤獎+人才引進(jìn)獎(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利
綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn),加薪無上限
四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升
補(bǔ)貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r間】6天40小時制
周一至周
五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30
【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)

行政專員/助理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:26
2025-08-20
馮政杰
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司公眾號內(nèi)容的編寫與管理,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司品牌定位;
2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等;
3. 接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
4. 能夠根據(jù)工作需要,使用公司提供的車輛進(jìn)行日常工作及外出接待。
任職要求:
1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨立完成各類媒體文案的創(chuàng)作;
2. 具備一定的接待經(jīng)驗,能夠處理客戶咨詢和需求;
3. 持有有效駕駛執(zhí)照,能夠熟練操作車輛。
2025-08-20
黃鳳娟
職責(zé): 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓(xùn)及活動,負(fù)責(zé)會議記錄、整理會議紀(jì)要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ...
2025-08-20
李小姐
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達(dá)工作; 3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備一定的工作責(zé)任心,誠實守信,工作積極主動,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),效率高; 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-08-20
張能賦
1.負(fù)責(zé)公司日常賬目管理 2.協(xié)助對接甲方回款工作 3.協(xié)助財會完成公司相關(guān)申報工作 4.處理公司日常后臺行政工作 5.崗位要求熟練辦公軟件

行政主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-20
楊正年
安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。...
2025-08-20
劉總
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗; 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。 崗位需求: 1.?專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神;? 3.熟練運用OFFICE辦公軟件; ...

行政

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:48
2025-08-20
馮政杰
1.工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司項目的資料準(zhǔn)備,日常接待安排,公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等。 2.要求 大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,能熟練使用word、excel等辦公軟件。

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:97
2025-08-20
楊正年
安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。...

信息員

3000-8000元
2025-08-20
劉詩琴
負(fù)責(zé)把銷售訂單錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息、負(fù)責(zé)統(tǒng)一銷售庫存的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)銷售報表、銷售數(shù)據(jù)的整理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作內(nèi)容。
2025-08-20
劉詩琴
崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)的招聘計劃并具體實施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報表數(shù)據(jù)分析; 3、實施人力資源管理制度,勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計以及部門費用報銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù); 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護(hù)管理; 7、監(jiān)督公務(wù)車輛管理(違章處理、車輛使用情況、車輛保養(yǎng)維修);

行政專員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:3人 瀏覽:275
2025-08-20
張武
1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。 2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和對外的會議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力; 5、汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2025-08-20
張勇
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。   2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理   3、參與公司績效管理、考勤等   4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。   5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。   6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天

行政助理

3000-5000元
2025-08-20
李偉聰
首先,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,像WORD文檔、電子表格、PPT等; 其次,要有一定的語言表達(dá)能力,能協(xié)助組織會議等中小型會議。 第三,要有一定的溝通能力,包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等,都需要一定的溝通能力。 第四,要有一定的行政專業(yè)知識,如果連什么是行政管理都不知道,怎么開展工作?這也是最基本的。 第五,要有一定的文字處理能力,比如會公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等,這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),這是最基本的文件寫作。 第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉...
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百色行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.1%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 9.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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