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百色新客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月百色新客戶開發(fā)最新招聘,右江區(qū)21條平果市3條,平均工資約為4249元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
邢松
工作內(nèi)容:
1、恢復(fù)平臺,粉絲開發(fā)新客戶
2、整理所負責平臺閱讀、點贊、互動回復(fù)等數(shù)據(jù)
3、整理編寫今天各平臺文章/短視頻拍攝
4、整理編寫今天需要發(fā)布的文章
5、收集文章資料
2025-08-16
王熊
崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動,根據(jù)市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態(tài)和趨勢,分析市場機會,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場。
3、銷售管理:制定銷售目標和計劃,對與實際完成銷售任務(wù)的差額采取補救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標。
4、客戶關(guān)系維護:維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。
6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產(chǎn)品管理:研究競爭酒店的定價策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道,精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達能力,能夠與不同的人打交道,擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團隊管理能力:有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員,完成銷售目標。
6、個人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強。
薪資待遇***
2025-08-16
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

法律顧問

3000-6000元
2025-08-16
楊正國
崗位職責: 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進行有效溝通,開發(fā)客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達成合作; 3.維護老客戶進行二次開發(fā) …… :深度維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系; 4.完成個人目標及上級下達的其它事務(wù)。
2025-08-16
陳紅軍
律師也需要自己開發(fā)客戶找案源! 底薪2500加高提成,百分之十到百分之三十五!加現(xiàn)金獎勵! 公司在三祺·城光中心,高端辦公樓,團隊氛圍好! 1負責獨立或帶領(lǐng)團隊拓展需要法律幫助的當事人。 …… 2通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺開發(fā)客戶,招展案源。 3.微信或電話跟進客戶,了解客戶委托意向。 4工作輕松穩(wěn)定,本地和全固各地區(qū)案源都可做。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源

銷售客服類型

2000-7000元
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2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源
2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源
2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源

商務(wù)顧問

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-16
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘客戶; 4、公司提供資源
2025-08-16
530295905@qq.com
工作職責: 1、在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定個人銷售目標以及月度總結(jié)計劃落實情況; 2、每日做好展車的清潔工作; 3、執(zhí)行客戶開發(fā)工作; 4、熱情接待客戶;對客戶進行需求分析,找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求 …… ; 5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進行產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競爭行業(yè)想比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益; 6、主動邀請客戶進行試乘試駕; 7、針對客戶需求銷售精品、保險等附加值產(chǎn)品; 8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能 …… 有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規(guī)定的銷售政策; 9、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;按照標準的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進行交付并確認客戶是否滿意;對基盤客戶進行回訪 …… ,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高客戶推介率; 10、嚴格按照汽車系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)的錄入工作;隨時更新系統(tǒng)的資料并利用其深挖客戶需求,做好客戶回訪及邀約工作;隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象
約 24 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.7%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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