百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘 logo

百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月百色新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,右江區(qū)23條田東縣3條,平均工資約為3526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
策劃直播活動(dòng)
策劃營(yíng)銷(xiāo)策略
熟悉直播平臺(tái)操作和直播帶貨的流程,具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
公司提供專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)包裝,剪輯師,攝影師,策劃師,化妝師,總部量身定做,有夢(mèng)想加入我們,年薪20萬(wàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng);
3、監(jiān)測(cè)并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率和活躍度;
4、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,擴(kuò)大品牌影響力;
5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的一致性。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)特性,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
2、具備良好的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)跨部門(mén)合作;
5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)充滿(mǎn)熱情,有汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-04
人事部楊花花
拍攝,剪輯,維護(hù)客戶(hù)
2025-10-04
陳經(jīng)理
針對(duì)客戶(hù)做線(xiàn)上宣傳,抖音,快手,以及視頻號(hào)的宣傳
2025-10-04
趙汝田
收入分成
/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化; ? 市場(chǎng)洞察:對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺(jué),能快速調(diào)整策略; ? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車(chē)集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例; ? 新媒體運(yùn)營(yíng)

直播員

3000-6000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-04
李永慶
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在指定平臺(tái)進(jìn)行直播帶貨,提升產(chǎn)品曝光度和銷(xiāo)售額; 2、與觀眾互動(dòng),解答疑問(wèn),增強(qiáng)粉絲粘性和活躍度; 3、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,確保直播流程順暢、內(nèi)容豐富; 4、分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略,提高轉(zhuǎn)化率和用戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、接收無(wú)經(jīng)驗(yàn),但具備良好的溝通能力和親和力,敢說(shuō)話(huà)能聊天,能夠吸引并維持觀眾興趣; 2、對(duì)直播行業(yè)有一定了解,有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,保證直播質(zhì)量和時(shí)長(zhǎng); 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,配合團(tuán)隊(duì)完成直播任務(wù)。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 作為主播進(jìn)行直播活動(dòng),提升品牌影響力 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和內(nèi)容創(chuàng)作技巧 2. 能夠獨(dú)立完成直播任務(wù),具有較強(qiáng)的互動(dòng)能力 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-10-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、...
2025-10-04
人力資源辦公室
統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶(hù)需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的客戶(hù)服務(wù)工作,解答客戶(hù)咨詢(xún),處理用戶(hù)反饋,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,完成既定的服務(wù)指標(biāo),記錄并跟進(jìn)用戶(hù)的問(wèn)題和需求,確保問(wèn)題得到有效解決; 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過(guò)程中遇到的特殊情況,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 1. 熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效地處理在線(xiàn)客戶(hù)服務(wù)事務(wù); 2. 具備良好的普通話(huà)溝通能力,能夠與用戶(hù)進(jìn)行流暢的互動(dòng); 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。 4.月休四天 薪資待遇***
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司總部模板編輯適合主播的拍攝短視頻文案 2.調(diào)整主播話(huà)術(shù),修改文案 3.對(duì)建材家居文案熟悉 4.公司公眾號(hào)文案編寫(xiě) 5.小紅書(shū)平臺(tái)文案編輯 任職要求:全職 崗位福利:包工作餐一餐

抖音直播主播

3000-4000元
2025-10-04
魯花蕾
負(fù)責(zé)每日抖音直播,引流,宣傳,運(yùn)營(yíng)
運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)、直播平臺(tái),直播助理,參與籌劃,拍攝,制作短視頻等。
約 32 個(gè)崗位
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百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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