新媒體文案編輯

公司提供專業(yè)團(tuán)隊(duì)包裝，剪輯師，攝影師，策劃師，化妝師，總部量身定做，有夢(mèng)想加入我們，年薪20萬

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)； 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度； 4、策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，增強(qiáng)粉絲粘性，擴(kuò)大品牌影響力； 5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保新媒體內(nèi)容與整體營(yíng)銷戰(zhàn)略的一致性。 任職要求： 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特性，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先； 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)跨部門合作； 5、對(duì)汽車行業(yè)有一定了解，對(duì)新媒體營(yíng)銷充滿熱情，有汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

針對(duì)客戶做線上宣傳，抖音，快手，以及視頻號(hào)的宣傳

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的客戶服務(wù)工作，解答客戶咨詢，處理用戶反饋，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)； 2. 與團(tuán)隊(duì)合作，完成既定的服務(wù)指標(biāo)，記錄并跟進(jìn)用戶的問題和需求，確保問題得到有效解決； 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過程中遇到的特殊情況，協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程，提升用戶滿意度。 任職要求 1. 熟練掌握基本的電腦操作，能夠高效地處理在線客戶服務(wù)事務(wù)； 2. 具備良好的普通話溝通能力，能夠與用戶進(jìn)行流暢的互動(dòng)； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。 4.月休四天 薪資待遇***

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。

負(fù)責(zé)店內(nèi)抖音、快手等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)。短視頻拍攝、直播

1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作； 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了 解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法

獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各種平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣，剪集短視頻

薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng)，提升粉絲數(shù)量、活躍度等，確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升； 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯，發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作； 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng)，完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系，含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù)，增強(qiáng)用戶活躍度，提高品牌信任感;； 5、根據(jù)產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案，提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求： 新媒體、私域營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷玩法，有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有完整的社群用戶增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫能力，熟悉增加用戶粘性的方法； 4、對(duì)酒店，餐飲行業(yè)感興趣，有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評(píng)、公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容更新及維護(hù)，營(yíng)銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，保持用戶黏性，優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率，能夠建立新媒體矩陣，能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型