
百色業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月百色業(yè)務(wù)最新招聘,右江區(qū)100條田東縣10條,平均工資約為4331元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10王功昊崗位職責:
工作內(nèi)容
1、負責全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售
2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案
3、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、對全屋定制行業(yè)有濃厚興趣
2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力
3、能夠獨立管理團隊,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神 -
全屋定制業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-10王功昊崗位職責:
1. 為客戶提供全面的家居規(guī)劃與設(shè)計咨詢;
2. 根據(jù)客戶需求,提供個性化的家居解決方案;
3. 維護并發(fā)展客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶預(yù)期;
4. 參與團隊會議,為項目實施提供建議和支持;
5. 跟蹤項目執(zhí)行過程,確保服務(wù)結(jié)果與客戶預(yù)期一致。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
2. 有能力獨立處理和解決問題;
3. 對家居行業(yè)有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;
4. 能夠適應(yīng)團隊合作,并積極參與團隊活動;
5. 對家局顧問職位有清晰的理解,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
商務(wù)專員
2000-3000元2025-09-10李小瓊工作內(nèi)容
1、負責與客戶進行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系
2、完成銷售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標的達成
3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備To B銷售經(jīng)驗,了解企業(yè)客戶需求
2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行交流
3、具有良好的應(yīng)變能力,能夠在變化的市場環(huán)境中快速適應(yīng) -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-09-10侯鐵濱負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理; 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升 -
店長/店面經(jīng)理
3000-6000元2025-09-10陽菊華店面日常管理,運營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。 -
移動業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2025-09-10陽菊華對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。 -
運營負責人
4000-6000元2025-09-10陽菊華崗位職責:1、負責公司各項業(yè)務(wù)(包括大小件、運營商、維修、回收等)月度目標、年度目標制定機跟進,數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報; 2、負責各類門店銷售激勵政策匯總傳達,后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉; 3、綜合所有部門資源 …… ,推動業(yè)務(wù)目標達成,立項獎勵制定及推進; 4、負責客戶微觀體驗方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運營管理制度化、標準化、流程化,提升前端管理層運營管控能力,及具體政策落地執(zhí)行; 5、全區(qū)投訴/客戶評價受理 -
收銀
2000-3000元2025-09-10黃金剛1、做好前臺的5S管理,使工作臺上保持整潔; 2、負責餐廳收款業(yè)務(wù),細心操作電腦、打印機、等; 3、負責接收處理客人的消費憑證、單據(jù),準確地將各類菜式、酒水等單據(jù)快速準確地輸入電腦; 4、負責客人消費入帳工作 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-09-10黃鳳娟推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。 建設(shè)科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 -
行政總廚
9000-14000元2025-09-10韋永靈負責廚務(wù)部整體工作管理,業(yè)務(wù)工作管理,安全衛(wèi)生監(jiān)測和分析,完成職責內(nèi)監(jiān)測和分析,完成職責內(nèi)產(chǎn)品線規(guī)劃與管理 2.有豐富的行政總廚工作經(jīng)驗 3.在百色市區(qū)工作 -
縣域總經(jīng)理
8000-13000元2025-09-10剛?cè)肼?-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷售團隊 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個月上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4. -
培訓(xùn)師講師
40000-70000元2025-09-10侯明職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,較強的責任心和愛心; 2、從事過營銷、銷售、講師類工作者優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具有良好的演講能力(有崗前培訓(xùn)); 4、富有激情,較強的親和力和感染力 -
培訓(xùn)師
11000-22000元2025-09-10侯明職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,較強的責任心和愛心; 2、從事過營銷、銷售、講師類工作者優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具有良好的演講能力(有崗前培訓(xùn)); 4、富有激情,較強的親和力和感染力 -
綜合建材推廣專員
4000-5000元2025-09-10岑麗錦負責綜合建材業(yè)務(wù)的開展與管理 2. 維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進行 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. -
法務(wù)專員
5000-10000元2025-09-10覃女士1.處理公司日常合同審核、往來函件對接處理 2、訴訟案件和勞動仲裁輔助支持 3、溝通對接法院,維護、推動業(yè)務(wù)進度 4、企業(yè)內(nèi)部日常法律支持及相關(guān)部門對接 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
百色相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運營市場業(yè)務(wù)拓展家裝業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)銷售人員家裝顧問業(yè)務(wù)員家裝銷售業(yè)務(wù)員銷售代表/業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)員/銷售代表電話銷售業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員團購業(yè)務(wù)員電銷業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)推廣銷售其他銷售客戶維護維護客戶專員移動專員軟件銷售服務(wù)銷售維護顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)市場銷售銷售人員銷售顧問客戶關(guān)系維護客戶開發(fā)與維護應(yīng)屆畢業(yè)生家裝建材平臺銷售全職銷售人員優(yōu)秀銷售顧問銷售互聯(lián)網(wǎng)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表新客戶開發(fā)
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百色銷售專員招聘工資
¥
4331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11%2K
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25.5%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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7.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.7%
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大專2.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。