
百色業(yè)務招聘
桂聘提供2025年10月百色業(yè)務最新招聘,右江區(qū)100條田東縣11條,平均工資約為4320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合建材推廣專員
4000-5000元15小時前岑麗錦崗位職責:
1. 負責綜合建材業(yè)務的開展與管理
2. 維護客戶關系,確保業(yè)務的順利進行
3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧
2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心
3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務
三、福利待遇
1、薪資:底薪3000+提成+獎勵
2、一月一次團建活動 3、節(jié)假日福利(婚假、產假、喪假) 4、生日福利
上班時間:朝九晚六,周末單休,法定節(jié)假日正常放假
公司有公平公正的晉升平臺,只要你努力,高薪高位都不是夢,歡迎有夢想、有熱情、不想渾渾噩噩、想挑戰(zhàn)自己的你加入我們的團隊! -
(雙休)中銀駐點區(qū)域經理
5000-10000元15小時前梁華輝【崗位要求】
1、較強的語言表達和溝通能力;
2、有金融貸款類從業(yè)經驗;
3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。
【薪酬待遇】
1、無責2000+200全勤+提成
2、雙休,節(jié)假日正常休假
【崗位職責】
1、通過電話、微信開發(fā)新客戶,進行邀約跟進。
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、協(xié)助客戶經理進行面簽工作。
4、對周邊裝飾公司、二手門店業(yè)務推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。 -
銷售經理
5000-10000元15小時前談志軍職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務,拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關系,定期走訪回訪客戶。
任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。
崗位福利:底薪+提成+獎金+補貼,交五險,上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補助。 -
汽車市場專員
3000-8000元15小時前張武收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術趨勢,為業(yè)務戰(zhàn)略制定做出貢獻; 2. 與項目團隊一起,準備對外宣傳材料包,并進行客戶映射、制定和實施進入市場的戰(zhàn)略和活動計劃; 3. -
汽車市場經理
4000-9000元15小時前張武收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術趨勢,為業(yè)務戰(zhàn)略制定做出貢獻; 2. 與項目團隊一起,準備對外宣傳材料包,并進行客戶映射、制定和實施進入市場的戰(zhàn)略和活動計劃; 3. -
汽車售后索賠員
3000-6000元15小時前申章毅崗位職責: 1、熟練掌握廠家質量保修政策,嚴格按照廠家質量保修政策及流程處理索賠業(yè)務; 2、認真檢查索賠車輛,做出質量鑒定; 3、正確如實填寫各項保修工作單據(jù),電子數(shù)據(jù),并建檔保存; 4、按照廠家要求對索賠舊件進行管理 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元15小時前侯鐵濱負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務進行管理; 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升 -
店長/店面經理
3000-6000元15小時前陽菊華店面日常管理,運營商業(yè)務發(fā)展及終端銷售。 -
行政總廚
9000-14000元15小時前韋永靈負責廚務部整體工作管理,業(yè)務工作管理,安全衛(wèi)生監(jiān)測和分析,完成職責內監(jiān)測和分析,完成職責內產品線規(guī)劃與管理 2.有豐富的行政總廚工作經驗 3.在百色市區(qū)工作 -
收銀
2000-3000元15小時前黃金剛1、做好前臺的5S管理,使工作臺上保持整潔; 2、負責餐廳收款業(yè)務,細心操作電腦、打印機、等; 3、負責接收處理客人的消費憑證、單據(jù),準確地將各類菜式、酒水等單據(jù)快速準確地輸入電腦; 4、負責客人消費入帳工作 -
4s店展廳經理
6000-8000元15小時前蘭小姐6、開展產品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。 -
醫(yī)美皮膚科醫(yī)生
7000-12000元15小時前歐建森負責為客戶實施各類激光皮膚美容治療; 2、配合公司開展相關專業(yè)培訓,實操演練; 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,防止醫(yī)療糾紛和事故; 4、負責擬定部門工作計劃,布置下屬任務及排班,培訓與提高下屬業(yè)務技能 -
市場推廣/地推
4000-9000元15小時前黃鳳娟一、工作內容: 1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、加強醫(yī)療業(yè)務拓展,尋求對外項目合作,開括醫(yī)療市場,做好項目前期調研 -
銷售運營
6000-11000元15小時前黃鳳娟; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作 …… ,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
新媒體運營
4000-9000元15小時前黃鳳娟; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作 …… ,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作
百色相關熱門崗位
銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務業(yè)務主管業(yè)務經理保險業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管保險業(yè)務經理移動業(yè)務經理業(yè)務銷售業(yè)務員業(yè)務管理銷售代表業(yè)務員市場業(yè)務業(yè)務拓展業(yè)務推廣市場業(yè)務拓展廣告業(yè)務拓展廣告業(yè)務員廣告銷售業(yè)務員銷售業(yè)務員渠道業(yè)務房產中介業(yè)務員汽車銷售業(yè)務員業(yè)務運營業(yè)務銷售人員市場業(yè)務開發(fā)物流業(yè)務外貿業(yè)務員業(yè)務總監(jiān)銷售業(yè)務保險業(yè)務總監(jiān)廣告業(yè)務總監(jiān)業(yè)務運營管理家裝業(yè)務員市場業(yè)務推廣業(yè)務銷售經理銷售其他銷售專員移動專員客戶維護維護客戶銷售服務軟件銷售維護顧問銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場銷售銷售顧問銷售人員客戶關系維護客戶開發(fā)與維護建材平臺銷售銷售接待優(yōu)秀銷售新客戶開發(fā)顧問銷售全職銷售人員家裝出差客戶拓展建材銷售
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色銷售專員招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
11%2K
-
24.8%3K
-
17.9%4K
-
20.7%5K
-
7.6%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
4.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.9%
-
高中0.8%
-
大專2.3%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.4%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。