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百色業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月百色業(yè)務(wù)最新招聘,右江區(qū)100條田東縣10條,平均工資約為4331元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
岑易精
崗位職責(zé):
1、分析客戶需求,負(fù)責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長(zhǎng)提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報(bào)名等專業(yè)咨詢服務(wù);
2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長(zhǎng)的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級(jí)主管分配的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長(zhǎng)回訪、維護(hù)后期客戶服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見反饋等后續(xù)服務(wù);
4、配合各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如協(xié)助和支持公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如市場(chǎng)推廣策劃,招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)推行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,良好的表達(dá)溝通能力,面容端莊,有職業(yè)修養(yǎng),懂禮儀;
3、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能積極主動(dòng)、獨(dú)立地發(fā)展工作和解決問題;
4、具有較強(qiáng)的工作目標(biāo)性和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信有責(zé)任心,客戶價(jià)值導(dǎo)向;
5、懂靈活變通的人為第一首選要素~
2025-09-10
劉人強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略,制定分層運(yùn)營(yíng)扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃及落地實(shí)施、通過區(qū)域的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營(yíng);4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營(yíng)技巧,打造運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營(yíng)信心;
5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制定營(yíng)銷活動(dòng),根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí);
6、通過日常運(yùn)營(yíng)及大促等營(yíng)銷方式,實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng);
7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營(yíng)、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動(dòng)、品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨(dú)立思考,積極解決問題;5、思維邏輯清晰,做事認(rèn)真仔細(xì),強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感
一、項(xiàng)目要求: 1、有豐富的客戶資源
2、豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及商務(wù)談判能力;
3、不甘于現(xiàn)狀,有創(chuàng)業(yè)想法,隱意挑戰(zhàn)高薪,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)!
二、成為渠道代理商享受政策: 1、品牌支持:騰訊品牌影響力 2、政策支持:產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣打法、物料支持、商機(jī)分配。 科技引領(lǐng)業(yè)務(wù),無紙化辦公已是大勢(shì)所趨,騰訊云期待您的加入! 可在線咨詢、渠道經(jīng)理將會(huì)為您介紹詳細(xì)政策
三、公司介紹:作為騰訊云官方授權(quán)核心服務(wù)商、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴,百度,騰訊現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招募區(qū)域代理商/城市合伙人。
四、產(chǎn)品介紹:騰訊電子簽是一款為企業(yè)及個(gè)人提供安全、便捷的電子合同簽約及證據(jù)保存服務(wù)系統(tǒng)。
五、客戶群體;律所行業(yè)、人力資源行業(yè)、教培行業(yè)、金融信貸行業(yè)、財(cái)稅行業(yè)、物流行業(yè)、租賃行業(yè)、婚紗攝影行業(yè)、供應(yīng)鏈、居民服務(wù)行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)、教培行業(yè)、高校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、大中小企業(yè)等。
2025-09-10
韓立鋒
負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。 6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡(jiǎn)歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。 7. …… 協(xié)助場(chǎng)館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫。 12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。 13.
2025-09-10
陳陽
OTC直營(yíng)業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng); 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長(zhǎng)期出差每天拜訪門店; 4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí); 6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。 【職責(zé)要求】 1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。 2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動(dòng)銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào)。 ...

客戶代表

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-10
方光坤
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店駐店,開展延長(zhǎng)汽車保修期業(yè)務(wù)。
1:負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì) 2:自由發(fā)揮 3:想要高工資過來跟我談
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。 …… 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約; 2.接待服務(wù)客戶,爭(zhēng)取盡可能多的維修業(yè)務(wù),創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值; 3.負(fù)責(zé)向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達(dá)用戶的想法; 4.保持與客戶關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。

銷售顧問

4000-9000元
2025-09-10
張超強(qiáng)
協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對(duì)滴滴司機(jī)的月度例會(huì)開展; 4、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 6、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 8、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-09-10
李鋼鋼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售活動(dòng),建立良好的客戶關(guān)系; 2.制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.收集市場(chǎng)和客戶信息,及時(shí)反饋給相關(guān)部門; 4.協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧; 2.能夠自主管理銷售目標(biāo); 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶服務(wù)意識(shí); 4.能夠有效管理時(shí)間,合理安排工作行程。
2025-09-10
蘇經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),維護(hù)客情

法律顧問

5000-10000元
2025-09-10
葉明增
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對(duì)性產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)。 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。
2025-09-10
莫龍海
1.拓展平臺(tái)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣 2.有一定的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.吃苦耐勞,有良好的溝通能力
2025-09-10
劉總
; 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)
約 129 個(gè)崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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