
百色業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年10月百色業(yè)務(wù)管理最新招聘,右江區(qū)36條田東縣7條,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部外拓主管
8000-10000元10小時前何女士職責(zé):市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團(tuán)隊管理,二線業(yè)務(wù)開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。
要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
薪酬:固定工資3000元+團(tuán)隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上 -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元10小時前黃女士任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略; -
財務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))
8000-12000元2025-10-14崗位職責(zé):
1、財務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
建立健全財務(wù)管理制度和流程,確保財務(wù)工作合規(guī)、高效。
2、預(yù)算與成本控制
組織編制年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析偏差并提出改進(jìn)建議。
優(yōu)化成本管控體系,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利能力。
3、資金與稅務(wù)管理
負(fù)責(zé)資金規(guī)劃與調(diào)配,確保資金鏈安全,提高資金使用效率。
統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
4、財務(wù)分析與決策支持
定期編制財務(wù)分析報告,為公司管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。
參與重大投資項目評估,提供財務(wù)風(fēng)險評估和建議。
5、團(tuán)隊管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力,確保財務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好合作。
6、風(fēng)險管控與合規(guī)
監(jiān)督公司財務(wù)風(fēng)險,完善內(nèi)部控制體系,防范財務(wù)風(fēng)險。
確保財務(wù)工作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師以上職稱。
2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上中大制造業(yè)(木業(yè)、板材、家居行業(yè)優(yōu)先)財務(wù)總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗。
3、熟悉制造業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)流程。
4、熟悉國家財稅政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)駐廠工作環(huán)境。 -
客服文員
5000-6000元2025-10-13李堃職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類,含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責(zé): 1. 通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng); 2. …… 容易上手,核心要求是具備客戶服務(wù)意識和基盤管理認(rèn)知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天! -
銷售主管
5000-6000元2025-10-13蔡恒任工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 …… 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力 -
分公司總經(jīng)理
6000-7000元2025-10-13韋秋吉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-13徐俊工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程 -
銷售助理
5000-6000元2025-10-13柯高成1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 …… 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來 -
房建資料主管
6000-7000元2025-10-13吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名) 1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立完成一個項目; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
物流運營
5000-6000元2025-10-13李永慶崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉庫商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時運輸,保證庫存量恰當(dāng),并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作,以保持超市高效的運作。 …… 2、負(fù)責(zé)對配送項目的整體工作調(diào)度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作,確保貨物準(zhǔn)確、及時、完整地收發(fā)放)。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行超市的物品存儲、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進(jìn)建議 4、負(fù)責(zé)盤點、報損、報廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。 5、負(fù)責(zé)對商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。 …… 6、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理、6S管理,設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。 …… 任職要求 1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識、對超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣, 2、熟練辦公軟件及各類倉庫物流管理系統(tǒng) 3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開朗; 4、具有良好的計劃能力和目標(biāo)管理能力、 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-10-13李堃崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關(guān)系及售后團(tuán)隊管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。 …… 經(jīng)營指標(biāo) ? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標(biāo),并拆解到人、到月、到天。 …… 業(yè)務(wù)運營 ? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。 ? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 …… ? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。 3. …… 核心能力 ? 經(jīng)營思維:能獨立編制售后年度預(yù)算,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; ? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級技師或廠家認(rèn)證技師證書者優(yōu)先; ? 客戶導(dǎo)向:深諳客戶全生命周期管理 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-13李堃崗位介紹 作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。 …… 目標(biāo)與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊、到周。 …… 業(yè)務(wù)運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購銷量占比≥10%。 …… ? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團(tuán)購、直播團(tuán)購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動,實現(xiàn)線索增量≥30%。 3. -
招商總監(jiān)
6000-11000元2025-10-13張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項目前期策劃定位 -
4s店展廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-13蘭小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。 …… 3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。 …… 6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-13羅晨宇確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo); 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作; 6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議
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