百色員工培訓招聘
桂聘提供2025年10月百色員工培訓最新招聘,右江區(qū)33條田東縣5條,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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問茶師奶茶店資深店長
5000-6000元2025-10-21
梁先生崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日常活動的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務行業(yè)或茶飲相關行業(yè)經驗。其中有3年要有店長經驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力較強。
4.具備優(yōu)秀的服務意識。
5.工作細心認真,有責任心 -
店長
5000-8000元2025-10-21
陳光鵬崗位職責:
1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質量運營;
2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作;
3、針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等;
5、對外溝通協(xié)調,包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等
6、制作和提供品質如一的飲品和輕食;
7、突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經驗。 -
餐飲主管
4000-5000元2025-10-21
吳女士【崗位職責】
1、協(xié)助部門經理管理餐飲樓面的日常工作,確保服務流程標準化執(zhí)行;
2、制定并實施員工培訓計劃,提升團隊服務技能與職業(yè)素養(yǎng);
3、合理排班并做好考勤管理;
4、負責餐廳物資申購、庫存管理及成本控制工作;
5、協(xié)調樓面與廚房的工作銜接,確保出品與服務品質;
【崗位要求】
1、中專以上學歷,形象端莊,身體健康;
2、熟悉餐飲行業(yè)運營流程及服務標準,有酒店或高端餐廳工作經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力與應變能力,能熟練使用電腦辦公軟件;
4、工作細致認真,責任心強,有較強的抗壓能力。 -
汽車銷售精英
8000-12000元2025-10-21
李堃薪酬與晉升 ? 提成:單車階梯提成(最高單車3000元)+精品/金融/保險/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問 → 金牌顧問(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷售經理 ? 培訓資源:廠家認證培訓 …… +品牌總部集訓+外部MCN短視頻陪跑 ? 福利:五險一金、免費工作餐、員工購車折扣、帶薪年假、出國游 來,用你的專業(yè)和魅力,把車賣給懂生活的人。 -
服務員
3000-4000元2025-10-21
王熊2、有無經驗均可,無經驗可培訓上崗。 薪資福利 月休4天+法定節(jié)假日+員工生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險一金 薪酬 底薪2600-3000+提成(綜合工資3500-4000元/月) -
樓面部長
4000-7000元2025-10-21
楊飛5.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-10-21
侯鐵濱負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務進行管理; 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升 …… 具有五年以上從事銷售管理工作的經驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富 -
銷售經理
5000-8000元2025-10-21
韋誠目前員工人均薪酬1-2萬元,加保險,加年終獎。 …… 2、一經錄用公司將進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時提供良好的發(fā)展空間;?3、公司高速發(fā)展階段,晉升空間巨大;? 職位描述崗位職責:負責貸款需求的客戶開發(fā),通過廣告、轉介紹、門店客流等客戶洽談,指導客戶申請材料提供收集 -
門店店長
4000-6000元2025-10-21
蔡恒任負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. …… 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. …… 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務質量; -
餐飲店長
2000-4000元2025-10-21
梁先生1.負責門店日常運營管理 2.負責門店財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓、管理 4.負責門店日?;顒咏M織和宣傳 -
奶茶店店長
2000-4000元2025-10-21
梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務 -
問茶師奶茶店店長
3000-5000元2025-10-21
梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 -
市場部經理
3000-8000元2025-10-21
韋雁南公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓 員工待遇: 1、薪資:職務工資+責任工資+提成。 …… 2、全面培訓:新員工培訓+專業(yè)知識培訓+素養(yǎng)培訓; 3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環(huán)境。 …… 4、福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等 簽單獎勵500元-8000元 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
品牌銷售經理
3000-8000元2025-10-21
江本文經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、配合總經理工作 …… 有一年銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 福利待遇: 1、公司提供免費的工作餐, 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險, 3、享受員工活動 -
團隊經理
5000-10000元2025-10-21
黃彩薈4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關工作 8、負責部門員工銷售培訓
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