百色預(yù)算招聘 logo

百色預(yù)算招聘

桂聘提供2025年8月百色預(yù)算最新招聘,右江區(qū)17條平果市1條,平均工資約為5739元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況,制訂公司財(cái)務(wù)管理制度與會(huì)計(jì)工作流程。
2.審核各項(xiàng)費(fèi)用、資金收付和開票業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用、購銷業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)等的全盤賬務(wù)處理。
3.開展成本核算、分析及測(cè)算,完成總賬賬務(wù)核對(duì)、編制及報(bào)送公司會(huì)計(jì)報(bào)告,編制相應(yīng)財(cái)務(wù)分析,統(tǒng)計(jì)及測(cè)算的公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作。
4.開展公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,編制年度預(yù)算報(bào)表, 具體負(fù)責(zé)預(yù)算控制工作。
5.負(fù)責(zé)參與公司日常納稅管理工作,參與稅務(wù)籌劃工作。
6.參與公司財(cái)產(chǎn)清查,協(xié)助相關(guān)部門開展固定資產(chǎn)和存貨盤點(diǎn)。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始憑證的收集、整理。歸檔、保管原始憑證、會(huì)計(jì)賬簿。
(二)要求:
1.40周歲以下。
2.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3.持有會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)及以上職稱證書。
4.要求3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-21
寧振健
1.?團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。
2.?運(yùn)營(yíng)策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。
3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢和治療后的跟進(jìn)服務(wù)。
5.?財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財(cái)務(wù)報(bào)告。
6.?市場(chǎng)營(yíng)銷:參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和市場(chǎng)份額。
7.?合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.?風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營(yíng)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。
9.?數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
10.?跨部門協(xié)調(diào):與其他部門(如銷售、市場(chǎng)、人力資源等)協(xié)調(diào)合作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
11.?持續(xù)改進(jìn):持續(xù)尋求改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
2025-08-20
黃鳳娟
招聘:總賬會(huì)計(jì) ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對(duì)庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐***********
2025-08-20
張思亮
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立
1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-08-20
呂勇
制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5.

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:16
2025-08-20
韋艷鴦
擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算
百色-平果市 1人 投遞:1人 瀏覽:72
2025-08-20
吳宏斌
任職要求: 1、建筑工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有駐場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理的基本知識(shí); 3、了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)
2025-08-20
劉坤凡
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

預(yù)算員

4000-5000元
2025-08-20
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算和竣工結(jié)算工作。
百色-右江區(qū) 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:115
2025-08-20
周瑞捷
崗位職責(zé): 1、根據(jù)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),獨(dú)立進(jìn)行工程設(shè)計(jì)工作,編制設(shè)計(jì)卷冊(cè)和審核圖紙,并出相關(guān)預(yù)算;? 2、根據(jù)供電方案設(shè)計(jì)圖紙,編制概預(yù)算,獨(dú)立完成10kV電力工程的設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)正確選用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)
周歲以下,大專及以上學(xué)歷,采礦類專業(yè)或具備5年以上礦建或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)預(yù)結(jié)算實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有有預(yù)算員(礦建),注冊(cè)造價(jià)工程師(礦建)的優(yōu)先; 2、熟悉預(yù)結(jié)算相關(guān)的政策法規(guī)、熟悉黃金定額、有色定額等礦山預(yù)算定額及相關(guān)規(guī)范
2025-08-17
邢松
1、主要工作: 1、施工圖紙預(yù)算審查,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理編制施工計(jì)劃表、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。
2025-08-17
邢松
崗位職責(zé): 1、 跟隨設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同等工作內(nèi)容: 2、 設(shè)計(jì)師助理目的是培養(yǎng)成專業(yè)設(shè)計(jì)師,一般2-12個(gè)月可轉(zhuǎn)為設(shè)計(jì)師: 3、有專門一對(duì)一的培訓(xùn)和設(shè)計(jì)師帶 任職資格
崗位職責(zé): 1、根據(jù)來訪目的安排相應(yīng)人員接待; 2、保持洽談區(qū)及展廳整潔; 3、?跟進(jìn)公司派發(fā)客戶,回訪邀約未成交客戶再次進(jìn)店; 4、?簽約后客戶的維護(hù)及開發(fā)老客戶轉(zhuǎn)介紹; 5、熟悉公司預(yù)算報(bào)價(jià)及優(yōu)惠
約 22 個(gè)崗位

百色預(yù)算招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP