
百色預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年4月百色預(yù)算管理最新招聘,右江區(qū)11條田東縣4條,平均工資約為8653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2025-04-18蘭小姐1、堅(jiān)持原則、忠于職守,遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司權(quán)益。
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè),接受集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果;按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的保管工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠(chǎng)家三方融資溝通工作。
7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開(kāi)支。
8、配合財(cái)務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。
9、組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)或(中級(jí))以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
2、具有3年以上汽車(chē)4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運(yùn)作。
4、精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。
5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。
6、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通和及書(shū)面表達(dá)能力。 -
種植經(jīng)理
8000-10000元2025-04-18主要職責(zé)概述:
1. **目標(biāo)設(shè)定**
- 制定與公司戰(zhàn)略一致的生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
2. **生產(chǎn)流程管理**
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率,減少浪費(fèi)。
- 監(jiān)管生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)整地-種植-肥水-植保-采收等工序正常。
3. **質(zhì)量控制與改進(jìn)**
- 建立追溯管理體系,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。
- 分析質(zhì)量問(wèn)題根源,減少投訴。
4. **成本控制與預(yù)算管理**
- 監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本措施(如節(jié)能降耗、優(yōu)化采購(gòu))。
- 管理生產(chǎn)預(yù)算,確保資源高效利用。
5. **團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人員發(fā)展**
- 管理種植團(tuán)隊(duì)。
- 培養(yǎng)技術(shù)人才,尤其提升應(yīng)屆畢業(yè)生的團(tuán)隊(duì)技能和協(xié)作能力。
6. **安全生產(chǎn)與合規(guī)**
- 落實(shí)安全制度,定期檢查設(shè)備與環(huán)境,預(yù)防事故。
- 確保生產(chǎn)符合環(huán)保、勞動(dòng)法等法規(guī)要求,推動(dòng)綠色生產(chǎn)。
7. **跨部門(mén)協(xié)作**
- 與冷鏈、財(cái)務(wù)等部門(mén)合作,確保供應(yīng)鏈順暢和庫(kù)存合理。
8. **數(shù)據(jù)分析與決策支持**
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提高成品率。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-18主要職責(zé)概述:
**1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定**
- **戰(zhàn)略支持**:制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略(如融資策略、投資方向、利潤(rùn)分配政策)。
- **資源配置**:優(yōu)化資金分配,平衡短期現(xiàn)金流與長(zhǎng)期發(fā)展需求,推動(dòng)企業(yè)價(jià)值最大化。
**2. 全面財(cái)務(wù)管理**
- **預(yù)算與核算**:主導(dǎo)年度預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行情況;建立高效核算體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
- **成本控制**:分析成本結(jié)構(gòu),制定降本增效方案(如費(fèi)用管控、流程優(yōu)化)。
- **財(cái)務(wù)分析**:定期出具財(cái)務(wù)報(bào)告(如利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表),為管理層提供決策依據(jù)。
**3. 投融資管理**
- **融資管理**:規(guī)劃融資渠道(銀行貸款等),控制融資成本。
- **投資決策**:評(píng)估投資項(xiàng)目,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算。
- **資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化**:平衡資產(chǎn)負(fù)債比例,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升資本回報(bào)率(ROE)。
**4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審計(jì)**
- **風(fēng)險(xiǎn)控制**:建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)),制定應(yīng)對(duì)策略。
- **合規(guī)管理**:確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及監(jiān)管要求。
- **內(nèi)審與內(nèi)控**:監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)流程,完善內(nèi)部控制體系,防范舞弊與財(cái)務(wù)漏洞。
**5. 稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì)**
- **稅務(wù)優(yōu)化**:合法規(guī)劃稅收策略(如合理避稅、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)),降低企業(yè)稅負(fù)。
**6. 團(tuán)隊(duì)管理與系統(tǒng)建設(shè)**
- **團(tuán)隊(duì)管理**:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)(會(huì)計(jì)、出納等),優(yōu)化分工與績(jī)效考核。
- **AI系統(tǒng)**:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如ERP、SAP),提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率與透明度。
**7. 跨部門(mén)協(xié)作與外部溝通**
- **業(yè)務(wù)協(xié)同**:與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,評(píng)估項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性。
- **外部關(guān)系**:維護(hù)與銀行關(guān)系,確保企業(yè)信用與融資能力。
**8. 投資能力**
- **投資**:關(guān)注資產(chǎn)組合管理、投資回報(bào)率(ROI)。
**核心能力要求**
- **專(zhuān)業(yè)能力**:精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及資本市場(chǎng)運(yùn)作。
- **戰(zhàn)略思維**:從財(cái)務(wù)視角支持企業(yè)戰(zhàn)略制定,平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。
- **風(fēng)險(xiǎn)敏感度**:快速識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
- **溝通協(xié)調(diào)**:與內(nèi)外部利益相關(guān)者高效溝通,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
**關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)**
- 凈利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流健康度
- 融資成本控制、投資回報(bào)率(ROI)
- 預(yù)算達(dá)成率、稅務(wù)合規(guī)率、審計(jì)問(wèn)題整改率 -
銷(xiāo)售主管
3000-8000元2025-04-18韋杭1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷(xiāo)售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶(hù)資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄》、《周拜訪(fǎng)記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶(hù)的問(wèn)題。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元2025-04-18韋艷鴦工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) …… 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… - 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件 -
口腔行業(yè) 運(yùn)營(yíng)管理主管
5000-8000元2025-04-18寧振健團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。 2.?運(yùn)營(yíng)策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。 3.? …… 財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財(cái)務(wù)報(bào)告。 6.?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和市場(chǎng)份額。 7.? …… 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。 9.?數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 10.? -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-04-18黃鳳娟供應(yīng)鏈(庫(kù)存管理、庫(kù)存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過(guò)賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來(lái)報(bào)表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門(mén)報(bào)表。 …… 6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。 -
酒店總經(jīng)理
5000-8000元2025-04-18劉坤凡1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作 -
汽車(chē)4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18蘭小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門(mén)店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車(chē)4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-16曾先生二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施。 …… 四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷(xiāo)號(hào)。五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 …… 九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊(cè),辦妥交接手續(xù)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-04-15邢松2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu),定期做資金預(yù)算編制、審核,根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提供有效的經(jīng)營(yíng)建議。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-11000元2025-04-15藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 2、關(guān)注市場(chǎng)反饋,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、通過(guò)搭建各種營(yíng)銷(xiāo)渠道及市場(chǎng)推廣,完成既定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、 …… 開(kāi)發(fā)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-15邢松財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證; 2、正確計(jì)提、攤銷(xiāo)各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證; 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異 …… ,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性; 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門(mén)考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門(mén)收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表 …… ,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷(xiāo),降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn) …… ; 9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷(xiāo),減少資金占用; 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表; 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 -
土建預(yù)算員
5000-10000元2025-04-15卿賢明任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.0-3年以上房地產(chǎn)甲方成本崗/造價(jià)崗工作經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,能承受較大工作壓力。 …… 設(shè)計(jì)條線(xiàn)進(jìn)行招標(biāo)圖紙澄清、投標(biāo)疑問(wèn)回復(fù),參與開(kāi)標(biāo),進(jìn)行清標(biāo)分析,梳理不平衡報(bào)價(jià),編制評(píng)標(biāo)分析報(bào)告,進(jìn)行定標(biāo)審批發(fā)起,合同審批發(fā)起,合同交底; 3、預(yù)結(jié)算板塊:梳理、編制及維護(hù)預(yù)結(jié)算臺(tái)賬,負(fù)責(zé)暫定總價(jià)合同的轉(zhuǎn)固(預(yù)算 -
招商總監(jiān)
6000-11000元2025-04-15張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對(duì)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷(xiāo)售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理 …… 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí); 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管海外財(cái)務(wù)資金經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)會(huì)經(jīng)理資金管理經(jīng)理財(cái)務(wù)核算經(jīng)理房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)管理崗財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管集團(tuán)財(cái)務(wù)主管大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理
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