
百色招聘招聘
桂聘提供2025年8月百色招聘最新招聘,右江區(qū)100條田東縣9條,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問(wèn)
4000-8000元2025-08-03張能賦銷(xiāo)售精英:30名
開(kāi)展一手房銷(xiāo)售工作,對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有極高熱情,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實(shí)地看房,根據(jù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)成交。
可接受應(yīng)屆生,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,帶薪培訓(xùn)。 銷(xiāo)售經(jīng)理:2名
薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
案場(chǎng)顧問(wèn):5名
有行業(yè)案場(chǎng)工作一年以上優(yōu)先考慮。
客服專(zhuān)員:1名
熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。
職位招聘10人 -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-8000元2025-08-03劉陽(yáng)1、要求熱愛(ài)公司熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作,能夠吃苦耐勞
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推銷(xiāo)介紹以及接待客戶促進(jìn)成交;
4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;
7、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一般日常事務(wù),包括售樓部現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清潔以及設(shè)施完好
8、只要能吃苦,有耐心,********
職位招聘10-15人 -
行政主管
3000-4000元2025-08-03楊正年安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類(lèi)會(huì)議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問(wèn)題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類(lèi)人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-03楊正年職位招聘1人 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-7000元2025-08-03詹貴本公司因業(yè)務(wù)需要招聘已下人員 設(shè)計(jì)員:,男女均可,要求懂CDR PS AI軟件, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工資3000至7000元; 注: 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作,有很強(qiáng)的理解力、記憶力 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03楊正年1、對(duì)接部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03楊正年負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 -
任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購(gòu) 4.公司會(huì)議記錄 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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招聘司機(jī)
5000-10000元2025-08-03張思亮招聘總經(jīng)理專(zhuān)職司機(jī) 現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招聘司機(jī)崗1名,具體要求如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 司機(jī)崗1名 二、招聘條件 1、 年齡:年齡40周歲以下 2、 健康狀況:身體健康,符合國(guó)家規(guī)定的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛身體條件標(biāo)準(zhǔn) -
辦公室文員
3000-4000元2025-08-03張思亮1、日常通知、會(huì)議紀(jì)要記錄整理; 2、銷(xiāo)售案場(chǎng)的客戶錄入; 3、協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫(xiě)作能力,熟悉公文寫(xiě)作格式和要求;服從管理 -
人事主管
5000-6000元2025-08-02493973518@qq.com一、主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與配置; 2、開(kāi)展招聘(含網(wǎng)招、校招等); 3、辦理入職、離職手續(xù);簽訂勞動(dòng)合同,管理員工檔案和員工關(guān)系,規(guī)范勞動(dòng)用工; 4、負(fù)責(zé)每月社保繳納工作; 5、 -
技術(shù)員
3000-4000元2025-08-02岑姐該崗位招聘對(duì)為在校大學(xué)生,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
人資經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02; 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力; 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求 …… ,并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)招聘; 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘,選拔,晉升,異動(dòng),調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求,實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類(lèi)培訓(xùn) -
人力資源管理員
2000-4000元2025-08-02岑姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; …… 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; -
法務(wù)助理
3000-4000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓招聘要求: ?1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景; ?2.熟悉民法、公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律、法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力; ?3.有良好的文字功底和寫(xiě)作水平。
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唐小姐投遞了 百色萊諾廣告?zhèn)髅接邢薰? 的 行政專(zhuān)員 職位2025-08-07
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韋先生投遞了 廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 招聘司機(jī) 職位2025-07-30
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喻小姐投遞了 廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-07-29
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