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百色專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月百色專業(yè)經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)28條田林縣2條,更多專業(yè)經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
蘭小姐
1、堅持原則、忠于職守,遵守國家財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,維護公司權(quán)益。
2、全面負責(zé)公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè),接受集團財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。
3、負責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表及財務(wù)報表、稅務(wù)報表等編制工作,進行財務(wù)分析,為決策者提供及時有效的財務(wù)信息。
5、負責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護公司資產(chǎn)安全,負責(zé)財務(wù)印章的保管工作。
6、負責(zé)維護稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。
7、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負責(zé)費用審核、控制費用開支。
8、配合財務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。
9、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財會等專業(yè),具有初級或(中級)以上會計職稱。
2、具有3年以上汽車4S店財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
3、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運作。
4、精通財務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。
5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財務(wù)軟件。
6、具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強,良好的溝通和及書面表達能力。

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 5人 瀏覽:2
2025-04-18
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員
工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊
完成業(yè)績目標;
1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等

城市經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 5人 瀏覽:8
2025-04-18
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員
工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊
完成業(yè)績目標;
1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等

法律顧問

5000-10000元
2025-04-18
葉明增
根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對性產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)。 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。 5.?通過電話,微信等社交營銷。 6.? …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識,師傅帶教。 2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成 3.? …… 晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理 5.?上班時間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活!
2025-04-15
卿賢明
任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè) 2.0-3年以上房地產(chǎn)甲方成本崗/造價崗工作經(jīng)驗 3.有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德,能承受較大工作壓力。 …… 職責(zé)描述: 統(tǒng)籌造價咨詢公司,協(xié)助項目成本經(jīng)理完成以下工作: 1、目標成本板塊:搜羅同區(qū)位行業(yè)公司限額,搜羅同區(qū)位相同或類似項目的含量指標、經(jīng)濟指標進行對標分析,參與項目拿地版、定位會版、方案版、啟動會版

銀行按揭專員

3000-4000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:5
2025-04-15
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進 …… 任職要求: 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉地產(chǎn)政策; 4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:4000+提成

房地產(chǎn)客服

5000-8000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:11
2025-04-15
羅晨宇
職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進 …… 任職要求: 1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉地產(chǎn)政策; 4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:4000+提成
2025-04-15
韋誠
北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標準流利,形象端正,執(zhí)行力強,對工作積極主動,有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴重征信污點、無紋身 …… 2、一經(jīng)錄用公司將進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時提供良好的發(fā)展空間;?3、公司高速發(fā)展階段,晉升空間巨大;? 職位描述崗位職責(zé):負責(zé)貸款需求的客戶開發(fā),通過廣告、轉(zhuǎn)介紹、門店客流等客戶洽談,指導(dǎo)客戶申請材料提供收集
2025-04-15
陳女士
工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 …… 員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對一幫扶
2025-04-15
關(guān)總
置業(yè)顧問 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶實地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶需求,進行商務(wù)談判,根據(jù)客戶需求促成成交。 …… 一年:拼搏學(xué)習(xí)成長,磨礪社會經(jīng)驗積累知識人脈成為房產(chǎn)專家, 二年:加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬,出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢, 四年:晉級高管層,培育英才
2025-04-15
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先 …… (內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應(yīng)出差 4??具有良好的團隊協(xié)作能力 5??市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計有濃厚興趣優(yōu)先
2025-04-15
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先 …… (內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應(yīng)出差 4??具有良好的團隊協(xié)作能力 5??市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計有濃厚興趣優(yōu)先
2025-04-15
劉總
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶; 2.負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表 …… 專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴謹,執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;? 3.熟練運用OFFICE辦公軟件; 4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。 5、能接受合理的加班。

平果前端客服

2000-12000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-04-14
并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理
2025-04-14
并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理
約 33 個崗位

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