
百色主管招聘
桂聘提供2025年10月百色主管最新招聘,右江區(qū)60條田東縣8條,有提供住房等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2025-09-25楊忠臻有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng) -
網(wǎng)絡(luò)部?jī)?chǔ)備主管
6000-11000元2025-09-25邢松崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接在各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢(xún)裝修的客戶(hù)。解答客戶(hù)咨詢(xún)裝修的相關(guān)問(wèn)題(不用外出)。
2. 然后邀約進(jìn)店,實(shí)現(xiàn)簽單的目標(biāo)。
任職要求:
1. 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
客戶(hù)來(lái)源:
1、公司每個(gè)月投費(fèi)用在各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投流。
2、每個(gè)月有300組左右的客源給到組員。
崗位福利:
1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會(huì)用心去培養(yǎng)扶持。
3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國(guó)旅游。
4、管理層有機(jī)會(huì)拿到公司的分紅。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-14000元2025-09-25邢松崗位職責(zé):
1、監(jiān)督檢查各部門(mén)主管日常工作;
2、培訓(xùn)、管理部門(mén)主管及家裝顧問(wèn);
3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門(mén)數(shù)據(jù);
4、制定部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃;
5、每月競(jìng)品公司調(diào)研分析;
6、小區(qū)樓盤(pán)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā);
7、組織公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃;
任職要求:
1、有豐富的裝修知識(shí),有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn);
2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力;
3、公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方;
4、親切笑容、熱情大方、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極向上。
崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅
?錢(qián)途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢(qián)買(mǎi)股,靠實(shí)力享百萬(wàn)業(yè)績(jī)分紅(去年最高狂攬87萬(wàn)) -
設(shè)計(jì)主管
10000-15000元2025-09-25邢松設(shè)計(jì)經(jīng)理 日常工作職責(zé): 1、執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)程并保證其質(zhì)量,負(fù)責(zé)具體績(jī)效考核工作,及時(shí)完成相關(guān)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)。 2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)外承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù),帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能,努力提高設(shè)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶(hù)提出的與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題。 組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)深化、設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)圖紙交底、會(huì)審以及施工的設(shè)計(jì)監(jiān)督、竣工驗(yàn)收的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,參與項(xiàng)目的最后質(zhì)量評(píng)估。 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、... -
家裝網(wǎng)銷(xiāo)主管
10000-15000元2025-09-25邢松崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2. 制定并執(zhí)行部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù); 3. 監(jiān)控部門(mén)員工狀態(tài),及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)股份,高額分紅) 錢(qián)途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢(qián)買(mǎi)股,靠實(shí)力享百萬(wàn)業(yè)績(jī)分紅(去年最高狂攬87萬(wàn)) -
市場(chǎng)主管
5000-10000元2025-09-25邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作; 2、?意向客戶(hù)約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門(mén)各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 5、?制定部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析; 7、?小區(qū)樓盤(pán)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā); 8、員工團(tuán)建; -
直播運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管
4000-5000元2025-09-25邢松崗位職責(zé):1、協(xié)助主播直播 2、運(yùn)營(yíng)直播賬號(hào)、維護(hù)賬號(hào) 3、投流賬號(hào)、檢測(cè)賬號(hào)是否正常 4、需要會(huì)建設(shè)投流計(jì)劃 -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-25邢松工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí) ... -
醫(yī)美外營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2025-09-25歐建森負(fù)責(zé):1、美團(tuán) 2、百度 3、抖音 4、微信 5、高德等線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng) -
壓鑄主管
8000-12000元2025-09-25張光慶四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。身體健康。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
2000-7000元2025-09-25陳女士員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、聚餐 2、晉升空間:銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對(duì)一幫扶 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-09-25崔嘉義工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí),特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
招聘主管
3000-8000元2025-09-25韋雁南1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)部門(mén),實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.協(xié)助公司大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與實(shí)施; -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管
2000-4000元2025-09-25張繼發(fā)1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶(hù)群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個(gè)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。 -
項(xiàng)目總監(jiān)
15000-25000元2025-09-25黃女士按照公司要求開(kāi)展項(xiàng)目工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 管理能力強(qiáng) 具有一定的策劃水平。
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
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