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百色主管招聘

桂聘提供2025年8月百色主管最新招聘,右江區(qū)99條田東縣12條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位要求:
1、具有多年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
2、具有良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力,能承受一定的工作壓力;
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力,有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長(zhǎng)期規(guī)劃;
2、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)預(yù)算,分解、落實(shí)及控制;完成各公司會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編制報(bào)表,報(bào)送財(cái)務(wù)中心及對(duì)外報(bào)送報(bào)表;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管工作;
3、與稅務(wù)溝通,辦理各項(xiàng)免稅、計(jì)稅及納稅工作;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目概算、招標(biāo)標(biāo)的的編制及施工圖預(yù)算審查,辦理各類結(jié)算等。
工作地點(diǎn):右江區(qū)
待遇:年薪15萬-20萬。

生產(chǎn)主管

6000-8000元
2025-08-02
職位信息
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,能合理安排組織生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議和解決方案;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;
5、負(fù)責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識(shí);
2.熟知食品飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求;
3.有較強(qiáng)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
福利待遇:
①包吃包?。ㄔO(shè)施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及年終晚會(huì)⑥優(yōu)秀員工獎(jiǎng) ⑦車間高溫補(bǔ)貼 ⑧月休6天 ⑨購(gòu)買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),在3月份和9月份
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理相關(guān)訴訟案件;
2、配合部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備起訴狀、仲裁書、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件;
3、跟蹤合同審批流程運(yùn)行情況,協(xié)助優(yōu)化、修改合同審批流程;跟蹤各合同經(jīng)辦部門合同歸檔及時(shí)與規(guī)范情況。
4、協(xié)助公司處理其他法律事務(wù)。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
招聘要求:
?1.大專以上學(xué)歷,具有法律相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景;
?2.熟悉民法、公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律、法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
?3.有良好的文字功底和寫作水平。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行曰常保養(yǎng)、檢查和維修: 2、對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng): 3、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目所涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗(yàn)收工作; 3、按環(huán)保主管部門的要求,對(duì)安裝在線監(jiān)測(cè)儀表進(jìn)行維護(hù)和維修; 4、運(yùn)維設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家進(jìn)行維修、調(diào)試,并上報(bào)上級(jí)主管

維修主管

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理與考核工作,對(duì)設(shè)備的正常安全使用負(fù)有監(jiān)督責(zé)任; 2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備各項(xiàng)規(guī)程的編寫與修訂工作,如:設(shè)備臺(tái)賬、維保計(jì)劃等; 3.負(fù)責(zé)車間新進(jìn)設(shè)備的資料收集,配合技改,提供圖紙,協(xié)助制定設(shè)備的操作規(guī)程; 4.負(fù)責(zé)車間設(shè)備備品備件的日常管理、統(tǒng)計(jì)工作; 5.負(fù)責(zé)部門維修單和保養(yǎng)單錄入系統(tǒng); 6.公共工具的管理; 7.完成各部門的對(duì)接工作; 8.完成上級(jí)交辦的其他設(shè)備管理相關(guān)工作; 任職要求:30-48歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 專業(yè)技能要求: 1.會(huì)簡(jiǎn)單制圖,至少會(huì)使用CAD或SW或EpLan其中之一的操作軟件; 2...

車間主管

6000-8000元
百色-右江區(qū) 2人 瀏覽:12
2025-08-01
2、3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年車間主管或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。

品控主管

5000-7000元
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.配合公司完成質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量控制和改進(jìn)以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到企業(yè)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,防止問題再次發(fā)生; 3.參與建立產(chǎn)品品質(zhì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉質(zhì)量體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、掌握質(zhì)量控制工具和方法、熟練使用辦公軟件;有一定的文字基礎(chǔ),會(huì)制作并撰寫文檔記錄與報(bào)告;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力; 3.從事相關(guān)品控工作3年以上,熟悉各種檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。
2025-08-01
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營(yíng)銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線上營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.持...
2025-08-01
1、大專以上學(xué)歷; 2、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛汽車,渴望挑戰(zhàn)高薪。
2025-08-01
藍(lán)先生
主管
1. 教育背景:化工專業(yè)本科及以上學(xué)歷統(tǒng) 全日 招 制; 2. 年齡及性別要求:42歲以下,性別不限; 3. 工作經(jīng)歷:從事甲烷氯化物及相關(guān)行業(yè)5年以上(近五年工作經(jīng)歷,要求有甲烷氯化物工廠的任職任命書),具有甲烷氯化物工廠與項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 技能技巧:全面掌握甲烷氯化物生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識(shí),具備項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)工藝管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
2025-08-01
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
人事管理: 1、新項(xiàng)目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動(dòng)和落實(shí); 2、績(jī)效考核管理:根據(jù)集團(tuán)的績(jī)效考核管理辦法,確保每月考核的真實(shí)性和公平性,在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況不斷的更新與完善; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目工資的核算與各項(xiàng)*的事務(wù)性工作; 4、企業(yè)文化建設(shè):年會(huì)、生日會(huì)、季度表彰會(huì)的統(tǒng)籌、策劃,具體實(shí)施安排工作。 5、區(qū)域總臨時(shí)性工作安排。 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,確保其正常運(yùn)作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護(hù)和保養(yǎng)等管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排; 4、行政相關(guān)物資采購(gòu)管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資; 5、相關(guān)證件的辦...
人事管理: 1、新項(xiàng)目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動(dòng)和落實(shí); 2、績(jī)效考核管理:根據(jù)集團(tuán)的績(jī)效考核管理辦法,確保每月考核的真實(shí)性和公平性,在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況不斷的更新與完善; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域各項(xiàng)目工資的核算與各項(xiàng)*的事務(wù)性工作; 4、企業(yè)文化建設(shè):年會(huì)、生日會(huì)、季度表彰會(huì)的統(tǒng)籌、策劃,具體實(shí)施安排工作。 5、區(qū)域總臨時(shí)性工作安排。 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫墓芾?,確保其正常運(yùn)作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護(hù)和保養(yǎng)等管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理商務(wù)接待酒店、餐飲的預(yù)訂與接待安排; 4、行政相關(guān)物資采購(gòu)管理:煙酒、辦公用品、物業(yè)物資; 5、相關(guān)證件的辦...
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百色薪酬績(jī)效招聘工資

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  • 18.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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