
百色咨詢招聘
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置業(yè)顧問
3000-6000元2025-10-04關(guān)總置業(yè)顧問
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶實地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶需求,進(jìn)行商務(wù)談判,根據(jù)客戶需求促成成交。
3、完善售后跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
職位要求:
1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會工作經(jīng)驗3年以上,學(xué)歷不限;
2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅強(qiáng)意志力,能承受工作壓力,
3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險工作經(jīng)驗優(yōu)先,或是退伍軍人優(yōu)先;
【加入優(yōu)居地產(chǎn)五年打造金色人生,優(yōu)居為您提供實現(xiàn)夢想的事業(yè)平臺。】
一年:拼搏學(xué)習(xí)成長,磨礪社會經(jīng)驗積累知識人脈成為房產(chǎn)專家,
二年:加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬,出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享,
三年:晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢,
四年:晉級高管層,培育英才,輕松自如駕馭事業(yè)與生活,
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薪酬待遇:無責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國游!
成功通過試用留任年薪:首年10-15萬,次年12-20萬,第三年20-50萬)完善的提成機(jī)制,多勞多得,夠拼勁的可達(dá)月入10萬以上
面試地址:百色右江區(qū)城東路15號鵝城文創(chuàng)園B20號華嘉別苑
店面地址:右江區(qū)鼎盛金街3幢113號優(yōu)居地產(chǎn)
聯(lián)系人:李旭 ***********
面試時間:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-10-04韓立鋒工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計劃,并負(fù)責(zé)組織落實。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實施考察學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊,安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動的安排,必要時和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動,精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實施公司年度行政辦公目標(biāo)計劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識,檔案,會議,計算機(jī)等)。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準(zhǔn)確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財務(wù)部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項目復(fù)盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。 -
環(huán)評報告編制人員
5000-10000元2025-10-04陳總編制交通行業(yè),市政項目等不同類型項目環(huán)境影響評價報告表以及環(huán)境影響評價報告書。
有環(huán)評工程師證的證件年補(bǔ)10W+,具體再詳談。 -
感統(tǒng)學(xué)能老師
3000-6000元2025-10-04韋禮軍針對2-12周歲孩子,采取“動態(tài)+靜態(tài)”的上課模式,提升孩子必備的九大核心能力:感覺統(tǒng)合能力、注意力、思維力、記憶力、空間知覺、觀察力、語言表達(dá)能力,情緒管理能力、社會交往能力等! 崗位福利:有五險 -
寵物醫(yī)院前臺
3000-4000元2025-10-04何正級崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢; 2.負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作; 3.負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰 -
珠寶銷售顧問
5000-10000元2025-10-04曹建坤為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成每日銷售任務(wù); 2、通過對顧客需求的了解;選擇最合適的黃金產(chǎn)品推薦給顧客; 3、解答顧客的疑問,并講解黃金珠寶的基本知識傳達(dá); 4、平果老鳳祥兩個門店均有人員需求,歡迎咨詢 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-10-04沈銘明崗位職責(zé): 熱忱接待客戶,專業(yè)解答咨詢,詳盡介紹產(chǎn)品亮點。 貼心定制購車方案,積極跟進(jìn)潛在客戶。 踴躍參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,熱愛汽車銷售行業(yè)。 -
珠寶銷售專員
3000-6000元2025-10-04沈嘉豪前三個月保底4000元 珠寶顧問崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放 -
城市經(jīng)理 區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-10-04劉月星可在線咨詢、渠道經(jīng)理將會為您介紹詳細(xì)政策 三、公司介紹:作為騰訊云官方授權(quán)核心服務(wù)商、團(tuán)隊創(chuàng)始人來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴,百度,騰訊現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招募區(qū)域代理商/城市合伙人。 -
置業(yè)顧問
4000-8000元2025-10-04張能賦銷售精英:30名 開展一手房銷售工作,對房地產(chǎn)銷售有極高熱情,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實地看房,根據(jù)客戶需求,實現(xiàn)成交。 可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗者,帶薪培訓(xùn)。 -
人力資源主管
3000-4000元2025-10-04楊正年負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; -
電話客服專員
3000-5000元2025-10-04沈銘明接聽客戶來電,解答咨詢,確保通話質(zhì)量 2. 記錄客戶反饋,協(xié)助解決客戶問題 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,共同完成服務(wù)目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求 2. -
客戶代表
8000-13000元2025-10-04方光坤工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店駐店,開展延長汽車保修期業(yè)務(wù)。 2、維護(hù)好4S店銷售客情關(guān)系,和店銷售配合好向客戶銷售產(chǎn)品(不用自己開發(fā)客戶資源,面銷); 3、激勵并保持店里銷售的熱情,配合宣傳物料充沛; 4、幫助客戶進(jìn)行汽車延保合同手續(xù)辦理,及時收取客戶資料上傳; 5、4S店汽車延保銷售,不需要東奔西跑,只需在店里接待。 工作要求: 1、從事銷售行業(yè)1年以上,熱愛汽車,有金融、市場營銷、銷售等優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、技巧,能深入了解客戶的真實情況,并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系; 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的成功,團(tuán)隊榮譽... -
機(jī)修工
3000-8000元2025-10-04張明了職位詳情 本招聘崗位為中、輕卡柴油貨車4S店售后維修崗位,現(xiàn)誠聘汽修學(xué)徒、中工學(xué)徒等 歡迎來電咨詢,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌汽車的售后保養(yǎng)維修工作 2、判斷車輛故障,確定車輛維修內(nèi)容 -
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2000-3000元2025-10-04陳二偉恒巖投資會所需要的招聘兩名服務(wù)員,要求五官端正,能吃苦耐勞,不招暑假工只招長期工,工資***,有想法的歡迎咨詢。 職位招聘2人
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