職位描述
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,推廣廣汽豐田品牌。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。
3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和幫扶。
任職要求:
1、熟悉新能源汽車市場(chǎng),具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。
3、對(duì)新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
公司簡(jiǎn)介
廣西廣緣汽車有限公司,全國(guó)十佳汽車服務(wù)商,始創(chuàng)于1993年2月,注冊(cè)資本2000萬(wàn)元,是廣西區(qū)內(nèi)最大的專注于汽車價(jià)值鏈服務(wù)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)公司之一,經(jīng)營(yíng)涉及日系五大汽車品牌,汽車銷售服務(wù)為核心業(yè)務(wù)。目前旗下14家4S專營(yíng)店以及各地分公司等員工1000多人,總注冊(cè)資本1.54億元。經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)26年的歷練與拼搏,廣緣集團(tuán)正在不斷成長(zhǎng)與成熟。 百色廣緣豐田汽車銷售服務(wù)有限公司位于百色汽車城,于2014年開業(yè),為一汽豐田百色唯一專營(yíng)店。百色廣緣龍旺汽車銷售服務(wù)有限公司,于2018年12月開業(yè),為廣汽豐田百色唯一專營(yíng)店,現(xiàn)公司分為7大部門:總經(jīng)辦、人事行政部、財(cái)務(wù)部、客服部、市場(chǎng)部、銷售部、售后部,一汽豐田現(xiàn)有員工66人,廣汽豐田現(xiàn)有員工46人,百色廣緣豐田秉承“不斷挑戰(zhàn);持續(xù)改善;現(xiàn)地現(xiàn)物;尊重人性;團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)價(jià)值理念,誠(chéng)邀有志之士加盟。 百色廣緣城東汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2012年7月,系百色第一家汽車4S店,公司的經(jīng)營(yíng)模式,建設(shè)包括整車銷售(sale)、零配件供應(yīng)(sparepart)、售后服務(wù)(service)、信息反饋(survey)四位一體的4S特約經(jīng)銷店。 我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理,通過(guò)“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客、讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為雇員提供良好的發(fā)展空間,積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿,高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng)。 百色廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司是廣緣集團(tuán)在百色設(shè)立的子公司,于2012年3月份正式開業(yè),是百色第一家汽車4S店,主營(yíng)東風(fēng)日產(chǎn)品牌汽車。卓越的產(chǎn)品、大氣豪華的裝修、完善的設(shè)施、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在百色市汽車銷售行業(yè)首屈一指。東風(fēng)日產(chǎn)百色廣緣城東專營(yíng)店充分發(fā)揮整車銷售、純正零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋的4S店的優(yōu)勢(shì),本著專業(yè)對(duì)車、誠(chéng)以待人的服務(wù)理念、為百色人民提供最有價(jià)值的汽車消費(fèi)、保有體驗(yàn)!隨著公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng),現(xiàn)誠(chéng)邀精英加盟,攜手共創(chuàng)佳績(jī)!
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產(chǎn)品銷售4000-5000元百色-靖西縣廣西靖西聚收寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融 銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn) 信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) 底薪部分: 1、底新:4000+提成部分: 1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié)) 2、pos機(jī)具激活:300元/臺(tái) 3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單) 5、pos機(jī)管道被動(dòng)收入分潤(rùn)萬(wàn)11 6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運(yùn)營(yíng)9年分潤(rùn)25號(hào)準(zhǔn)時(shí) 下發(fā) 重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對(duì)一陪跑,新人 老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均 8000+老師傅熟手15000+2025-09-06黃鳳韋
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產(chǎn)品體驗(yàn)師5000-9000元百色-右江區(qū)百色盛銘汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)品牌汽車功能介紹,帶客戶體驗(yàn)產(chǎn)品性能促成銷售; 2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù); 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及廠家的接待流程、交車流程; 4.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 5.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投;。 6.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 任職要求: 1、學(xué)歷不限, 2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可; 3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2025-09-06張武
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支付產(chǎn)品線上推廣3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品線上推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2. 通過(guò)各種線上渠道提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率 3. 分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新知識(shí)2025-09-02岑麗錦
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飲品產(chǎn)品研發(fā)5000-10000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店批發(fā)/零售1.對(duì)接廠家完成原料測(cè)試并提交測(cè)試結(jié)果 2.結(jié)合季節(jié)性及市場(chǎng)、品牌需求進(jìn)行新品研發(fā) 3.根據(jù)門店反饋問題和公司需求,適時(shí)對(duì)原產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整和升級(jí) 4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定產(chǎn)品規(guī)劃和新品提案 5.協(xié)助品牌部產(chǎn)品拍攝工作 6.完成對(duì)培訓(xùn)部和營(yíng)銷伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)2025-09-02陳俊良
百色相關(guān)熱門崗位

- 百色廣緣豐田汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售/4S店
- 成立時(shí)間 12年(2013年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人